Les « obstacles » qui doivent être levés pour que Nghe An puisse réaliser une percée dans le développement

Le journal Nghe An a cité le contenu :

La section III, contenu B de la partie I du projet de rapport politique sur l’évaluation générale, stipule :« En application de la résolution du 18e Congrès provincial du Parti, le Comité du Parti et la population de la province se sont unis, ont fait des efforts et se sont efforcés d'obtenir de nombreux résultats importants et assez complets dans tous les domaines...Cependant, Nghe An reste une province avec de nombreuses difficultés... certains objectifs clés sont difficiles à atteindre...”.

Une telle évaluation signifie que les résultats de la mise en œuvre de la résolution du 18e Congrès provincial du Parti ne sont pas complets, Nghe An n’est toujours pas une bonne province (dans la région).

Pourquoi ? Le projet de rapport politique l'explique en énumérant sept limites et lacunes (Section I, Partie B) et en soulignant quatre causes subjectives de limites et de lacunes (sans mentionner de causes objectives) (Section II, Partie B).

Le 18e Congrès du Comité provincial du Parti de Nghe An. Photo :

J'aimerais avoir quelques commentaires sur le contenu ci-dessus :

Le projet mentionné ci-dessus, qui mentionne sept limitations, lacunes et quatre causes (subjectives), n'est pas erroné, mais peut-être inexact et surtout inexact. Autrement dit, il n'atteint pas le but recherché. Essayons donc d'identifier les points à améliorer. Il s'agit peut-être des points suivants :

-Le Comité du Parti, en premier lieu les comités du Parti à tous les niveaux (de la province à la base), et la population de notre province, n'ont pas suffisamment d'aspirations pour un Nghe An riche, démocratique, juste et civilisé. Ils n'ont pas la volonté de surmonter leurs propres limites et de porter ainsi la glorieuse tradition de la patrie soviétique à son plus haut niveau. De plus, Nghe An manque également de volonté et de connaissances pour surmonter la pauvreté et le sous-développement. Ceci constitue à la fois une limitation, une lacune et la cause de la réalité : Nghe An progresse encore (en matière de développement socio-économique) par étapes, sans parvenir à une véritable percée.

Si cette opinion est acceptée, il est recommandé d'ajouter aux tâches de travail politique et idéologique (point 1.1, section 1 de la section II), le contenu suivant : Susciter, nourrir et faire briller l'aspiration à un Nghe An riche et fort... Continuer à améliorer la qualité du travail idéologique politique tout en faisant bien le travail idéologique économique, en dotant pleinement le Comité du Parti et la population de toute la province de connaissances économiques (connaissances complètes).

-Selon le point de vue selon lequel « les cadres sont la base de tout », « après une politique judicieuse, ce sont les cadres qui décident de tout », « l'organisation des cadres est la clé de la réussite », on se rend compte du deuxième « problème » qu'il faut (ou doit) combler. Plus précisément, Nghe An manque encore de cadres clés (de la province à la base) véritablement dévoués, sincères, dévoués et prêts à se sacrifier, si nécessaire, pour leur localité, leur secteur et la province entière. Les raisons de cette situation sont multiples, mais je ne les mentionnerai pas ici. Sans une telle équipe, soucieuse uniquement de « jouer son rôle », comment pourraient-ils progresser et nourrir des aspirations ?

Les fonctionnaires de la commune de Nghia Trung (Nghia Dan) gèrent les démarches administratives des habitants par l'intermédiaire du Guichet unique. Illustration : Thanh Le

Nghe An manque peut-être de stratégies, de programmes, de projets et de plans économiques de développement, mais elle ne manque certainement pas. Ce qui manque, et qui devrait être indispensable, c'est l'absence d'une stratégie pour les cadres, de programmes, de projets et de plans pour les cadres, en adéquation avec la stratégie de développement, les programmes, les projets et les plans économiques. Nous nous sommes uniquement occupés des cadres du système politique, sans nous soucier des cadres économiques. Quel que soit le secteur, la profession ou le domaine, et même le type d'arbre, d'animal ou de produit, nous constatons un manque criant de personnes à prendre en charge. Sans cette équipe, quelle que soit la qualité ou la pertinence de la stratégie, du programme, du projet ou du plan, les résultats ne seront jamais à la hauteur des attentes.

Si cet avis est approuvé, il est proposé d'ajouter ce contenu au point 1.3, alinéa 1 de la section II.

-Le troisième point à souligner concerne l'organisation et la direction de la mise en œuvre de la résolution du Congrès du Parti et des tâches politiques annuelles. Il faut tout d'abord reconnaître qu'au cours du dernier mandat (2015-2020), les postes de direction provinciale ont beaucoup changé, rendant difficile toute perturbation de l'organisation et de la direction. Cependant, face à la réalité, il est également nécessaire d'évaluer l'organisation et la direction comme le fruit du travail de l'ensemble du système organisationnel, et non pas seulement de celui d'un dirigeant individuel.

De ce point de vue, on constate que l'organisation, la direction et la mise en œuvre de la résolution du Congrès du Parti et des tâches annuelles spécifiques menées ces dernières années demeurent dispersées, manquant de concentration et de détermination. Ces limitations et lacunes sont courantes à tous les niveaux, secteurs et localités. Autrement dit, il s'agit d'une erreur systématique. Les ressources de Nghe An sont limitées, voire insuffisantes, mais leur dispersion les affaiblit encore davantage. Le sens des responsabilités est insuffisant, l'attente et la dépendance aux autres persistent, ce qui rend difficile l'accomplissement des tâches les plus importantes.

Un coin de la ville de Vinh. Photo de : Thanh Duy

Les trois « points d'acupuncture » ​​mentionnés ci-dessus, à la fois indépendants et s'influençant mutuellement, constituent des « obstacles » depuis de nombreuses années – depuis plusieurs congrès du Parti, et pas seulement ces quatre ou cinq dernières années. Si le 19e Congrès du Parti ne parvient pas à lever ces « obstacles », je crains qu'il soit difficile de réaliser une percée dans le développement socio-économique de la province.

Regardez droit dans la vérité, évaluez correctement la vérité, dites clairement la vérité pour vous voir correctement, surmontant ainsi vos propres limites pour aider Nghe An à faire une percée pour réaliser pleinement les souhaits de l'oncle Ho.

Plusieurs commentaires sur le Projet de Rapport Politique du Comité du Parti de la province de Nghe An, XVIIIe trimestre, présenté au Congrès des Délégués du Comité du Parti de la province de Nghe An, XIXe trimestre, présenté ci-dessus proviennent de cet esprit.