Promouvoir l'esprit d'exemplarité, d'audace de penser, d'audace de parler, d'audace d'agir parmi les cadres et les membres du parti à Nghe An

Prendre l’exemple des cadres et des membres du parti pour diffuser le consensus social

Dans le district de Thanh Chuong, la commune de Thanh Phong, qui figurait parmi les dernières il y a dix ans, s'est hissée au sommet du classement. Au cours des cinq dernières années, la commune a notamment réalisé des progrès considérables. Preuve en est : elle a rempli 19 critères pour être reconnue comme répondant aux nouvelles normes rurales (en 2019), continue de répondre aux nouvelles normes rurales avancées (en 2022) et s'engage actuellement dans la construction d'une nouvelle zone rurale modèle avec pour objectif 2025.

Selon le camarade Phan Manh Hung, secrétaire du Comité du Parti de la commune, la percée et l'essor de la commune de Thanh Phong sont dus au rôle moteur et exemplaire des cadres, des fonctionnaires et des membres du Parti, notamment des cadres clés au niveau de la commune et des hameaux, ainsi qu'au consensus populaire. Leur exemple, qu'il s'agisse de l'éthique et du style de vie, de l'accomplissement des tâches et des missions qui leur sont confiées, ou de la prise de responsabilité des mouvements locaux, non seulement pour eux-mêmes mais aussi pour leurs familles, s'est répandu, créant ainsi un fort consensus populaire. L'exemple, « dire et agir », s'est répandu, s'inquiétant, luttant, persévérant dans son travail, attaché à son lieu de résidence et à la population, et ne craignant pas les difficultés, a créé un fort consensus populaire.

Le secrétaire du Comité du Parti de la commune de Thanh Phong a cité la pratique du déblaiement des terrains pour la mise en œuvre du projet d'investissement dans une usine de confection exportatrice employant plus de 3 000 travailleurs dans la région. Pour accompagner la mise en œuvre de ce projet, les cadres et les membres du Parti ont non seulement été les pionniers de la mise en œuvre de cette politique, mais ont également activement diffusé, mobilisé et persuadé la population. Le Xuan Dan, haut responsable du Parti, a exprimé son opinion avec conviction et analysé minutieusement les aspects positifs du projet. Il s'est appuyé sur les pratiques de développement de certaines localités pour convaincre le Comité du Parti et les autorités locales, instaurant ainsi la confiance et le consensus auprès de près de 100 ménages concernés, les incitant à céder des terres pour la mise en œuvre du projet.

Ou dans le mouvement pour construire de nouvelles zones rurales, il y a des cadres clés dans le hameau, comme le camarade Le Xuan Que - Secrétaire adjoint de la cellule du Parti, chef du hameau 4, qui a à la fois initié la politique et a été le pionnier dans le don de terres, le recul de la clôture, la contribution financière avant et au-dessus de tous les autres pour agrandir, faire du béton en plantant des arbres, des parterres de fleurs sur les routes de circulation, construire un système de sonorisation du hameau ; dépenser de l'argent personnel pour acheter des drapeaux à donner aux ménages, s'assurer que 100 % des routes et des ménages accrochent des drapeaux les jours fériés...

Français Parallèlement à la mise en œuvre des règlements sur l'exemple et l'auto-exemple, dans la commune de Thanh Phong, le Comité du Parti et le gouvernement ont également innové activement dans les méthodes de leadership et de direction, en attribuant des responsabilités spécifiques à chaque collectif et individu, en particulier aux chefs d'agences et d'organisations du système politique de la commune au hameau ; en inspectant et en supervisant régulièrement le Comité du Parti et en promouvant le rôle de supervision du Front de la Patrie, des organisations et des syndicats envers les cadres et les membres du Parti conformément au Règlement n° 124 du 2 février 2018 du Secrétariat central du Parti ; en saluant rapidement les facteurs positifs et en critiquant les individus inactifs ou même stagnants à travers les réunions du Comité du Parti et du gouvernement, les réunions des cellules du Parti, par le biais de haut-parleurs, de Zalo, de Facebook, etc.

Dans le district de Yen Thanh, la commune de Quang Thanh est également évaluée par le district comme ayant apporté de nombreux changements dans le mouvement d'émulation ces derniers temps et est en train d'achever les nouveaux critères ruraux avancés pour atteindre la ligne d'arrivée en 2024.

La camarade Thai Thi Thanh, secrétaire adjointe permanente du Comité du Parti de la commune de Quang Thanh, a déclaré que si les cadres et les fonctionnaires, en particulier les cadres clés, ne sont pas rigoureux, ne suivent pas de près le travail et ne dirigent pas la base, ne font pas preuve d'esprit d'initiative et ne donnent pas l'exemple en paroles et en actes, ils ne pourront pas créer de mouvement et le travail ne se déroulera pas sans heurts. Comme actuellement, afin de perfectionner les critères relatifs aux institutions culturelles dans les hameaux, sur la base de la résolution du Comité du Parti, chaque camarade du Comité permanent, du Comité exécutif et chaque fonctionnaire désigné comme responsable de domaine d'expertise se sont rendus dans chaque hameau pour tenir des réunions des cellules du Parti, des réunions de hameau et des réunions de chaque groupe interfamilial afin de discuter des solutions à mettre en œuvre et de mobiliser la socialisation. Les cadres des communes et des hameaux sont également des pionniers qui contribuent avant et au-delà du niveau de la contribution populaire à la diffusion.

Actuellement, dans la commune de Quang Thanh, à l'exception d'un hameau en attente de déménagement, sept ou huit hameaux ont été rénovés et des institutions culturelles ont été achevées. Pour la construction des voies de communication, les cadres et les membres du Parti jouent également un rôle pionnier en faisant don de terrains, en participant aux travaux de démolition et en contribuant financièrement. Concernant la construction de logements, certains ménages, les comités du Parti, les autorités et les organisations sociopolitiques doivent tenir jusqu'à neuf réunions, car les ménages pauvres et ceux en difficulté de logement n'osent pas construire, faute d'argent. Cependant, grâce à leur détermination et à leurs contributions matérielles et financières pour démolir les vieilles maisons, niveler le terrain et creuser les fondations afin de construire de nouvelles maisons, les cadres et les membres du Parti ont contribué financièrement, matériellement et financièrement à la construction de neuf logements. Au total, neuf ou douze maisons ont été construites et distribuées aux personnes démunies entre 2023 et 2025.

Mise en œuvre des normes éthiques révolutionnaires des cadres et des membres du parti dans la nouvelle période

L'un des cinq principaux modes de direction du Parti repose sur le rôle pionnier et exemplaire des cadres et des membres. Cependant, dans la réalité, certains cadres et membres du Parti, y compris les dirigeants et les cadres à tous les niveaux, présentent encore des signes de dégradation politique, idéologique, éthique et de mode de vie, de bureaucratie, d'autoritarisme, de dérobade et d'évitement des tâches difficiles, complexes et humaines.

Récemment, les Comités du Parti central et provincial de Nghe An ont publié de nombreuses résolutions, directives et règlements relatifs à la construction et à la rectification du Parti, à l'exemple donné et au respect de la discipline et de la discipline administrative...

Français De la mise en œuvre de ces résolutions, directives et règlements, y compris le Règlement n° 2993 du 8 juillet 2019 du Comité permanent du Comité provincial du Parti de Nghe An sur la responsabilité exemplaire des cadres et des membres du parti, en premier lieu les camarades du Comité permanent du Comité provincial du Parti, les membres du Comité exécutif provincial du Parti, les principaux dirigeants à tous les niveaux de la province, a créé un changement dans le rôle exemplaire des cadres et des membres du parti, en particulier des dirigeants et des gestionnaires à tous les niveaux.

L'opinion publique a reconnu et hautement apprécié l'adoption d'un comportement exemplaire, qui a entraîné un changement radical en matière d'éthique, de mode de vie, de conscience, de responsabilité, de dévouement, de créativité et d'engagement au travail, ainsi que l'instauration d'un style de travail axé sur le respect, la proximité, la compréhension, l'apprentissage et la responsabilité envers le peuple parmi les cadres, les fonctionnaires et les membres du Parti. Les résultats socio-économiques, dans chaque localité et dans l'ensemble de la province, en témoignent clairement.

Tous les niveaux et secteurs de la province ont également été plus préoccupés et déterminés à trouver des solutions et des « goulots d'étranglement » pour résoudre les problèmes complexes, en suspens et de longue date, ainsi que les pétitions et les plaintes de la population dans un esprit de résolution plutôt que d'explication, en particulier l'indemnisation, le défrichement des sites, la réinstallation ; la délivrance de certificats de droits d'utilisation des terres ; le dépassement des limitations dans la gestion des terres, la pollution de l'environnement, la sécurité et l'hygiène du travail, la résolution des régimes et des politiques ; les procédures administratives continuent d'être réformées pour créer des conditions plus favorables pour les personnes et les entreprises...

Français Outre de nombreux changements positifs, il existe encore un certain nombre de cadres et de membres du Parti, y compris des cadres clés, qui n'ont pas bien rempli leur rôle de fonctionnaires exemplaires, dont les paroles ne correspondent pas à leurs actes et qui ont montré des signes de dégradation dans leur idéologie politique, leur éthique et leur mode de vie ; dans certains cas, ils ont violé la loi et ont été poursuivis pénalement, affectant la réputation du Parti et provoquant une opinion publique négative.

A cela s’ajoutent des manifestations de fuite des responsabilités, d’évitement des responsabilités, de peur de faire des erreurs, de refus d’agir et d’indifférence aux frustrations et aux difficultés des personnes et des entreprises chez certains cadres, fonctionnaires et membres du parti.

Pour continuer à surmonter la situation ci-dessus, les comités du Parti à tous les niveaux de la province continuent de diriger avec des solutions plus drastiques pour mettre en œuvre efficacement les documents du Comité central et du Comité provincial du Parti sur l'exemple à donner aux cadres et aux membres du Parti en conjonction avec la mise en œuvre de la Résolution n° 4 du Comité central (termes XI, XII), la Conclusion n° 21, en date du 25 octobre 2021 du Comité exécutif central sur la construction et la rectification du Parti et la mise en œuvre de la Conclusion n° 01, en date du 18 mai 2021 du Politburo sur la poursuite de la mise en œuvre de la Directive n° 05 sur l'étude et le suivi de l'idéologie, de la moralité et du mode de vie de Ho Chi Minh, ainsi que le Règlement n° 144 du Politburo, en date du 9 mai 2024 sur les normes éthiques révolutionnaires des cadres et des membres du Parti dans la nouvelle période.

Elle exige notamment des cadres et des membres du Parti qu'ils osent penser, parler, agir, assumer leurs responsabilités, innover, faire preuve de créativité, affronter les difficultés et les défis, agir pour le bien commun, pour le pays et pour le peuple. Combattre et critiquer résolument tout acte d'évitement, de dérobade, de travail à moitié fait, par peur des responsabilités, par manque d'audace… Plus les cadres et les membres du Parti occupent un poste élevé, plus ils doivent être exemplaires ; les supérieurs doivent être exemplaires envers leurs subordonnés, les comités du Parti envers les membres du Parti, les membres du Parti envers les masses, les paroles doivent aller de pair avec les actes, les actes doivent aller de pair avec les paroles, ce qu'ils disent est ce qu'ils font…