Le vice-Premier ministre Vuong Dinh Hue : « Les procédures disciplinaires prennent beaucoup de temps, le mieux est de licencier ! »

« Il faut beaucoup de temps pour envisager de sanctionner les fonctionnaires corrompus selon les procédures appropriées. Avant de parler de mesures disciplinaires, il est donc préférable de les licencier et de les remplacer, de les transférer à d’autres postes et de les laisser réfléchir à leur position. »

C'est la demande résolue du membre du Bureau politique, le vice-Premier ministre Vuong Dinh Hue, aux dirigeants de 32 provinces et villes de la région du Sud, lors de la cérémonie de signature des engagements sur la création d'un environnement d'affaires favorable aux entreprises, mettant en œuvre la résolution 35/NQ-CP du gouvernement, organisée par la Chambre de commerce et d'industrie du Vietnam (VCCI) à Ho Chi Minh-Ville, le matin du 24 août.

Traiter avec rigueur les fonctionnaires corrompus

La Résolution 35 sur le soutien et le développement des entreprises d'ici 2020 est considérée comme une résolution historique pour le monde des affaires vietnamien. Son objectif est de bâtir des entreprises vietnamiennes compétitives et pérennes, afin que le pays compte au moins un million d'entreprises en activité d'ici 2020, y compris des grandes entreprises dotées de ressources importantes.

On sait qu'au cours des 6 premiers mois de cette année, l'ensemble du pays comptait 54 501 nouvelles entreprises créées avec un capital social de 427 762 milliards de VND, soit une augmentation de 20 % du nombre d'entreprises et de 51,5 % du capital social par rapport à la même période en 2015.

Le vice-Premier ministre Vuong Dinh Hue a demandé une gestion stricte des fonctionnaires qui harcèlent les personnes et les entreprises.

Concernant les engagements de 32 provinces et villes du Sud dans l'accord sur la création d'un environnement d'affaires favorable aux entreprises, le vice-Premier ministre Vuong Dinh Hue a demandé aux localités de sensibiliser sérieusement les fonctionnaires à l'éthique publique, à la réforme administrative, à la lutte contre la bureaucratie, la corruption, le harcèlement et de mettre en œuvre l'esprit du gouvernement au service et au soutien des entreprises.

Faire connaître le processus et les agents responsables du traitement des dossiers, renforcer les inspections des services publics et sanctionner avec fermeté les agents qui enfreignent le processus et nuisent aux entreprises. Les responsables des agences et des services doivent être tenus responsables des infractions commises par les fonctionnaires et les agents publics relevant de leur compétence.

Il faut beaucoup de temps pour sanctionner les fonctionnaires corrompus selon les procédures appropriées. Avant d'envisager des mesures disciplinaires, il est donc préférable de les licencier et de les remplacer, de les muter à d'autres postes et de les laisser réfléchir à leur situation. Si la mesure de rappel ne change pas, il faut alors muter quelqu'un d'autre. Il faut bien comprendre l'attitude et le comportement des fonctionnaires envers la population et les traiter avec rigueur, sinon ils seront très connus, a déclaré le vice-Premier ministre.

Surmontez la situation où « le sommet n’écoute pas le bas » !

Conformément à la résolution 35, les présidents provinciaux et municipaux organisent des dialogues publics périodiques au moins deux fois par an avec le monde des affaires et la presse pour saisir et éliminer rapidement les difficultés et les obstacles auxquels sont confrontées les entreprises.

« Je pense que notre dialogue avec les entreprises ne vise pas seulement à éliminer les difficultés et à réduire les impôts, ce n’est pas correct, mais nous devons dialoguer selon le principe WIN-WIN (les deux parties en bénéficient - PV) pour améliorer la productivité du travail, améliorer la compétitivité des entreprises et la valeur de la marque nationale ».

Les provinces et les villes créent et publient des lignes directes et des questions-réponses en ligne sur les portails d’information électroniques des provinces et des villes pour recevoir des commentaires et fournir des conseils et des réponses aux entreprises.

Le vice-Premier ministre a suggéré : Au sein du gouvernement, le Premier ministre devrait créer une équipe pour surveiller les conclusions du Premier ministre et des vice-Premiers ministres, dirigée par le chef du bureau du gouvernement, et les rendre publiques chaque mois pour surmonter la situation où les supérieurs n'écoutent pas leurs subordonnés, donc les provinces et les villes devraient faire de même.

Pour les petites et moyennes entreprises et les entreprises privées, conformément à l'esprit de la résolution 35, la responsabilité du président du Comité populaire des provinces et des villes centrales est importante. C'est pourquoi le vice-Premier ministre a demandé aux provinces et aux villes de prêter une attention particulière à l'attraction des petites et moyennes entreprises étrangères sur leurs territoires, car « les petites et moyennes entreprises ne sont importantes que par rapport à leur pays, mais comparées à nous, elles sont très grandes ».

« L'époque où chaque province tentait de mettre en place des politiques et des institutions et de dérouler le tapis rouge, sans parler du tapis rouge, pour inviter les entreprises à tout prix est révolue. Cette période doit attirer les grandes entreprises et les multinationales sur leurs territoires, et si le climat des affaires et des investissements est favorable, les gens viendront investir sans avoir à être invités », a souligné le vice-Premier ministre.

Lors de la conférence, les dirigeants du gouvernement ont « enjoint » à la VCCI d'établir un ensemble d'indices d'entreprises et de les diffuser aux localités, afin de faire connaître la proportion d'entreprises après leur enregistrement, ce qui contribuera à la transparence des opérations commerciales et à l'évaluation de leur « santé ». Parallèlement, ils ont « enjoint » aux provinces et aux villes de mettre en place un modèle de partenariat public-privé pour les services de soutien au développement des entreprises. Le vice-Premier ministre a demandé à la presse et à l'Association des entreprises de suivre la mise en œuvre de cette résolution afin de vérifier si les présidents des provinces la mettent en œuvre correctement.

Selon Dan Tri