Les journalistes vont « compter les étages » : pourquoi ?
La cause objective est l'impact négatif des mécanismes du marché. Mais la cause subjective est le recrutement et l'utilisation des ressources humaines.
L'affaire de deux journalistes d'un magazine poursuivis et détenus temporairement par l'Agence d'enquête de la police de la province de Thanh Hoa pour enquêter sur l'acte d'extorsion d'argent du vice-président du Comité populaire de la ville de Nghi Son, ainsi que de nombreux cas précédents, ont accru de plus en plus la suspicion du public quant au déclin de l'éthique d'un certain nombre d'écrivains au nom de journalistes.
En tant que formateur de journalistes de longue date, le professeur associé Dr Ha Huy Phuong, maître de conférences à l'Académie de journalisme et de communication, a souligné qu'il ne s'agit pas d'une histoire nouvelle, mais d'un problème urgent dans la société, affectant directement la réputation et l'honneur professionnel des journalistes, des agences de presse et, plus important encore, du journalisme révolutionnaire.
Dans notre communauté journalistique, il existe des groupes de reporters spécialisés dans le comptage des étages. Ils se déplacent partout pour gagner leur vie en faisant du chantage et en extorquant de l'argent... Photo d'illustration |
Selon le professeur associé Dr Ha Huy Phuong, la cause de ce problème est à la fois objective et subjective. Concernant la cause objective, il s'agit de l'impact négatif des mécanismes du marché : l'argent est devenu un facteur qui régit les activités professionnelles des journalistes.
De plus, la mondialisation et l’explosion des médias ont créé un environnement médiatique mixte, une « terre » fertile dont certaines agences de presse, certains médias, certains reporters et certains collaborateurs peuvent tirer profit et gagner de l’argent par tous les moyens, y compris en étant prêts à violer la loi et l’éthique professionnelle pour atteindre des objectifs économiques.
La cause subjective réside dans le recrutement des ressources humaines de certaines agences de presse. « Recruter des ressources humaines pour le journalisme n'a jamais été aussi simple qu'aujourd'hui. N'importe qui, quelle que soit sa spécialisation, peut être recruté par une agence de presse et employé comme journaliste stagiaire à court terme ou signer un contrat à long terme. L'attribution d'un quota d'informations et d'articles, ainsi que la conclusion de contrats de publicité, de propagande et de relations publiques, poussent invisiblement les journalistes et les collaborateurs insuffisamment formés, dépourvus de volonté politique et d'éthique professionnelle, à se lancer dans une course aux revenus pour la rédaction et pour eux-mêmes, ce qui conduit à des violations de la loi et de l'éthique professionnelle », a déclaré un professeur de l'Académie de journalisme et de propagande.
Cette « indulgence » se manifeste également par le fait que de nombreuses rédactions assouplissent leur gestion et acceptent d'imprimer et de délivrer des « cartes de reporter » et des lettres de recommandation à des reporters et collaborateurs temporaires pour exercer leur profession. Ces personnes se « cachent » souvent sous le statut juridique d'agences de presse pour menacer et intimider les entreprises et les localités. Il est même impossible d'exclure que des rédactions, en coulisses, les « soutiennent » et entretiennent des liens avec les « mêmes » rédactions.
Dans ce contexte, l'opinion publique s'attend à ce que la mise en œuvre du Plan national de développement et de gestion de la presse jusqu'en 2025 contribue à limiter et à prévenir les violations de la loi et de la déontologie par un groupe de journalistes. Ce plan aura pour effet d'empêcher, de dissoudre et de mettre fin aux activités des agences de presse qui ne réunissent pas les conditions nécessaires à une activité journalistique appropriée.
Du point de vue des activités professionnelles des journalistes, le professeur associé Ha Huy Phuong estime que si les agences de presse accordent une attention particulière au recrutement, à l'utilisation et à la formation des journalistes de manière systématique et professionnelle, conformément aux exigences du modèle du « journaliste polyvalent », elles disposeront certainement d'une équipe de journalistes de haut niveau. Les violations de la loi et de l'éthique professionnelle par les journalistes seront alors moins préoccupantes.
Selon M. Phuong, du point de vue de la gestion de l'État, des politiques spécifiques et directes pour les journalistes, fondées sur la normalisation des titres professionnels, devraient être mises en place, afin de garantir un régime de rémunération adapté, afin que les journalistes n'aient pas à s'inquiéter ni à confondre l'exercice de leur profession avec leur activité professionnelle. Une bonne résolution de ce problème réduira certainement le nombre de journalistes qui violent l'éthique professionnelle.
Parallèlement à cela, selon M. Phuong, l'agence de gestion de la presse de l'État et les agences chargées de l'application de la loi doivent traiter de manière stricte les cas de journalistes violant la loi et l'éthique professionnelle.
En particulier, le professeur de journalisme a souligné la nécessité d'éliminer les sites d'information électronique déguisés en journaux qui cautionnent les « faux journalistes » qui profitent de leur profession pour faire chanter les entreprises, les industries et les localités, portant atteinte à la réputation et à l'honneur des journalistes et du journalisme du pays.