Règlement sur les fonctions, les tâches, les pouvoirs et la structure organisationnelle du Bureau du Comité provincial du Parti

À propos de la fonction :C'est un organe consultatif qui assiste le Comité provincial du Parti, directement et régulièrement le Comité permanent du Comité provincial du Parti et le Comité permanent du Comité provincial du Parti dans l'organisation, le fonctionnement, la direction, l'orientation et la coordination des activités des organismes de conseil et d'assistance ; il coordonne avec les organismes concernés pour conseiller, évaluer et proposer des politiques et des lignes directrices dans les domaines socio-économique, de la défense nationale, de la sécurité et des affaires étrangères ; les principes et les régimes de gestion financière et patrimoniale du Comité du Parti ; il est un centre d'information complet au service de la direction et de l'orientation du Comité provincial du Parti ; il est le point focal pour aider le Comité permanent du Comité provincial du Parti à gérer le travail quotidien ;

Être le propriétaire représentatif des actifs des agences du Parti et des unités de service public du Parti conformément à la décentralisation budgétaire ; être le point focal pour la gestion des finances et des actifs des unités budgétaires subordonnées ; assurer le financement, les installations, les moyens et l'organisation pour servir les activités du Comité provincial du Parti.

À propos de la mission :

(1) Rechercher, proposer et assister le Comité provincial du Parti, le Comité permanent du Comité provincial du Parti et le Comité permanent du Comité provincial du Parti dans l'organisation de la mise en œuvre des programmes de travail ; élaborer et organiser la mise en œuvre des règlements de travail ; organiser les programmes de travail du Secrétaire, des Secrétaires adjoints et certaines activités des membres du Comité permanent du Comité provincial du Parti conformément aux règlements de travail et aux programmes de travail ; effectuer le travail des affaires étrangères du Comité provincial du Parti ;

Coordonner et harmoniser les activités des organes consultatifs et de soutien du Comité provincial du Parti. Présider, coordonner les consultations et organiser la mise en œuvre de la réforme administrative au sein du Parti. Coordonner avec les organes compétents la mise en œuvre des résolutions, décisions, directives, conclusions, règlements et règles du Comité central, du Comité provincial du Parti, ainsi que les activités des comités du Parti à tous les échelons, des délégations du Parti, des comités exécutifs du Parti et des organes relevant du Comité provincial du Parti.

Informer le Comité permanent du Comité provincial du Parti, le Comité permanent du Comité provincial du Parti, le secrétaire du Comité provincial du Parti et le secrétaire adjoint du Comité provincial du Parti des conclusions et directives, et en assurer le suivi et l'application. Suivre et encourager les organisations du Parti relevant du Comité provincial du Parti et les organismes concernés à mettre en œuvre le système de communication d'informations conformément à la réglementation. Mener des activités d'information au service de la direction du Comité provincial du Parti ; assurer le système de communication d'informations aux membres et aux organisations du Comité. Assister le Comité provincial du Parti dans la mise en œuvre du système de communication d'informations et de rapports périodiques et ponctuels.

Recevoir, distribuer et gérer les documents et papiers entrants et sortants du Comité provincial du Parti et de son Bureau ; gérer et exploiter le réseau cryptographique du Comité provincial du Parti. Organiser la gestion, l'exploitation et l'application des technologies de l'information, protéger le réseau d'information étendu du Comité provincial du Parti ; organiser la gestion, l'exploitation et l'exploitation de la station télégraphique du Comité provincial du Parti. Gérer et organiser l'exploitation des documents des Archives du Parti communiste vietnamien, sous l'autorité des Archives historiques du Comité provincial du Parti, y compris les archives des agences, des organisations du Parti et des organisations sociopolitiques.

Gérer les finances, les actifs et les dépenses budgétaires du Parti ; administrer et financer les activités du Comité du Parti et du Bureau du Comité provincial du Parti ; examiner et approuver les règlements financiers et budgétaires des unités budgétaires affiliées. Participer à l'organisation et au fonctionnement du Congrès provincial du Parti ; présider et coordonner les travaux de la conférence du Comité provincial du Parti, du Comité permanent du Comité provincial du Parti, des conférences convoquées par le Comité permanent du Comité provincial du Parti, ainsi que des séances de travail du secrétaire et du secrétaire adjoint du Comité provincial du Parti.

(2)Former et former les organisations du Parti relevant directement du Comité provincial du Parti et des comités de niveau inférieur aux techniques de travail administratif, financier et de gestion des biens du Parti ; aux techniques de documentation et d'archivage des organes, organisations et organisations sociopolitiques du Parti de la localité, conformément aux dispositions de la loi sur les archives, aux règlements du Secrétariat et aux instructions du Bureau central du Parti ; aux technologies de l'information et aux techniques de travail clés des organes et organismes du Parti relevant du Comité provincial du Parti. Inspecter et superviser les travaux administratifs et les questions spécialisées de gestion financière du Parti pour les organisations du Parti relevant directement du Comité provincial du Parti, conformément à la réglementation en vigueur et à la décentralisation de la gestion financière. Présider et coordonner avec le Comité d'inspection du Comité provincial du Parti, le Comité d'organisation du Comité provincial du Parti et les organismes concernés afin d'aider le Comité provincial du Parti et le Comité permanent du Comité provincial du Parti à surveiller, inspecter et superviser l'application du Règlement intérieur du Comité provincial du Parti, du Comité permanent du Comité provincial du Parti et du Comité permanent du Comité provincial du Parti ; proposer des compléments et des amendements si nécessaire.

(3) Évaluer et examiner les projets et documents des agences et organisations avant de les soumettre au Comité provincial du Parti, au Comité permanent du Comité provincial du Parti et au Comité permanent du Comité provincial du Parti concernant : les exigences, la portée, la procédure, l’autorité de publication et le format des documents. Le contenu des projets et documents relève des domaines socio-économique, de la défense nationale, de la sécurité, des affaires étrangères et d’autres domaines définis par le Comité permanent du Comité provincial du Parti, avant de les soumettre au Comité provincial du Parti, au Comité permanent du Comité provincial du Parti et au Comité permanent du Comité provincial du Parti.

(4) Coordonner avec les agences compétentes pour rechercher et proposer un certain nombre de politiques du Comité provincial du Parti et du Comité permanent du Comité provincial du Parti sur les mécanismes et les politiques en matière socio-économique, de défense nationale, de sécurité et d'affaires étrangères ; fournir des avis aux agences de l'État pour concrétiser les politiques et les stratégies de développement socio-économique dans la localité.

Coordonner avec les organismes compétents l'élaboration de projets, de documents et de programmes d'action assignés par le Comité provincial du Parti, le Comité permanent et le Comité permanent du Comité provincial du Parti ; éditer ou réviser les documents avant leur publication par le Comité permanent et le Comité permanent du Comité provincial du Parti. Collaborer avec le Comité d'organisation du Comité provincial du Parti pour le travail du personnel, conformément aux règlements du Comité permanent du Parti concernant la décentralisation de la gestion des cadres et la présentation des candidats ; gérer l'organisation, la dotation en personnel et la mise en œuvre des régimes et politiques pour les cadres, les fonctionnaires, les agents publics et les employés du Bureau du Comité provincial du Parti, conformément à la décentralisation.

Coordonner avec les organismes consultatifs et de soutien du Comité provincial du Parti, la délégation du Parti, le comité exécutif du Parti et le comité du Parti directement sous l'autorité du Comité provincial du Parti pour conseiller et assister le Comité provincial du Parti, le Comité permanent du Comité provincial du Parti et le Comité permanent du Comité provincial du Parti dans la direction, l'inspection, la supervision, la synthèse et la conclusion de la mise en œuvre des résolutions, décisions, directives, conclusions, règlements et dispositions du Comité central et du Comité provincial du Parti sur le travail de construction du Parti ; sur la socio-économie, la défense nationale, la sécurité et les affaires étrangères ; et la mise en œuvre des politiques, régimes et principes de gestion financière et patrimoniale du Comité provincial du Parti.

Coordonner avec les agences d'État la gestion de la planification, les plans d'investissement de base en construction et la mise en œuvre des projets pour les agences du Parti, conformément aux dispositions légales. Assister, avec la Commission des affaires internes du Comité provincial du Parti, le Comité permanent du Comité provincial du Parti dans l'organisation des réceptions citoyennes. Exercer les droits et responsabilités de l'agence représentative du propriétaire, conformément aux règlements du Parti et aux lois de l'État, pour les unités de service public du Parti.

Concernant les responsabilités et les pouvoirs : (1)Responsable devant le Comité provincial du Parti, le Comité permanent du Comité provincial du Parti et le Comité permanent du Comité provincial du Parti en conseillant et en proposant au Comité du Parti et en exécutant les fonctions et les tâches du Bureau du Comité provincial du Parti.

(2)Demander aux comités du Parti et aux organisations du Parti relevant du Comité provincial du Parti de faire rapport et de fournir des dossiers et des documents servant à l’exécution des fonctions et des tâches du Bureau du Comité provincial du Parti.

(3) Être affecté à des cadres chargés d'assister aux réunions et conférences des comités du Parti, des organisations affiliées au Parti et des agences concernées lors de discussions sur des contenus dans les domaines professionnels sous la responsabilité du Bureau du Comité provincial du Parti.

(4) Exécuter les tâches, responsabilités et pouvoirs du sujet d'inspection et de supervision conformément aux règlements du Comité exécutif central du Parti sur le travail d'inspection, de supervision et de discipline du Parti.(5) Mettre en œuvre des régimes de rapports réguliers et ponctuels au Comité permanent du Parti provincial, au Comité permanent du Parti provincial et au Bureau central du Parti.

Structure organisationnelle:Y compris le chef de bureau et un maximum de quatre chefs de bureau adjoints. Maximum de cinq services et une unité affiliée : Service général ; Service administratif ; Service des finances du Parti ; Service informatique ; Service administratif des archives et Maison des invités du Comité provincial du Parti.