Encourager résolument le recouvrement et réduire le taux de retard de paiement des cotisations d'assurance sociale, d'assurance maladie et d'assurance chômage
(Baonghean.vn) - La Sécurité sociale du Vietnam vient de publier le communiqué officiel n° 4208/BHXH-TST daté du 14 décembre 2023 ordonnant à la Sécurité sociale des provinces et des villes gérées par le gouvernement central de renforcer la mise en œuvre de solutions pour encourager le recouvrement et réduire les dettes de retard de paiement de l'assurance sociale, de l'assurance maladie et de l'assurance chômage.
La Sécurité sociale du Vietnam est déterminée à mettre en œuvre avec succès ses objectifs et ses tâches pour 2023, avec pour objectif spécifique de réduire le taux de retard de paiement de l'assurance sociale, de l'assurance maladie et de l'assurance chômage au niveau le plus bas.
En conséquence, ces derniers temps, la Sécurité sociale des provinces a suivi de près les instructions de la Sécurité sociale du Vietnam pour mettre en œuvre de nombreuses solutions pour collecter et réduire le montant des paiements en retard.Assurance sociale, Assurance maladie, Assurance chômage telles que : Surveiller de près et inciter les employeurs à payer l'assurance sociale, l'assurance maladie, l'assurance chômage intégralement et rapidement ; envoyer des avis de résultats de paiement aux employeurs ; déployer des inspections spécialisées et des contrôles surprises sur les unités qui sont en retard dans le paiement de l'assurance sociale, de l'assurance maladie, de l'assurance chômage pendant 3 mois ou plus...

Afin de mettre en œuvre de manière plus drastique des solutions visant à accélérer le recouvrement et à réduire au plus bas le montant des retards de paiement de l'assurance sociale, de l'assurance maladie et de l'assurance chômage, l'assurance sociale du Vietnam exige que le directeur de l'assurance sociale provinciale mette en œuvre efficacement les éléments suivants :
Conformément aux directives de la Sécurité sociale vietnamienne, les autorités locales mettent en œuvre efficacement le plan de développement des participants à l'assurance sociale, à l'assurance maladie et à l'assurance chômage. Elles rendent régulièrement compte au président du Comité populaire provincial et au Comité de pilotage de la mise en œuvre des politiques d'assurance sociale et d'assurance maladie de la province de la mise en œuvre des paiements d'assurance sociale par les unités de la région ; elles proposent activement des solutions pour améliorer la qualité des opérations de l'équipe interdisciplinaire de recouvrement des créances et traitent les unités qui ne respectent pas les règles de paiement de l'assurance sociale conformément aux dispositions légales.
Pour les unités qui sont en retard dans le paiement des cotisations sociales, mettre en œuvre de manière flexible des solutions telles que : l'envoi d'avis de rappel ; le travail direct de manière concentrée ou l'organisation de conférences clients ; l'organisation d'équipes d'inspection et d'audit... ; la publication d'informations sur les inspections et audits prévus ; le transfert des dossiers recommandant des poursuites à l'organisme d'enquête et de traitement.
Proposer aux autorités compétentes de ne pas récompenser ni honorer les entreprises en retard dans le paiement des cotisations sociales, d'assurance maladie et d'assurance chômage. Coordonner avec les agences de presse pour féliciter les entreprises qui s'acquittent de leurs obligations de paiement des cotisations sociales, d'assurance maladie et d'assurance chômage, et diffuser simultanément la liste des entreprises en retard dans le paiement des cotisations sociales, d'assurance maladie et d'assurance chômage dans les médias.
Nommer des responsables et mobiliser les fonctionnaires et les agents publics pour inciter et contrôler le versement des cotisations d'assurance sociale, d'assurance maladie et d'assurance chômage par les employeurs. À partir du 15 décembre 2023, chaque jour avant 18h30, évaluer les résultats de la mise en œuvre et en rendre compte à la Sécurité sociale vietnamienne.

La lenteur des employeurs à verser les cotisations de sécurité sociale et d'assurance maladie porte directement atteinte aux droits légitimes des salariés. C'est pourquoi, grâce aux efforts et à la détermination de l'ensemble du secteur, la Sécurité sociale vietnamienne a récemment adopté une approche proactive, bénéficiant de l'attention, du leadership et des orientations des comités et autorités locales du Parti pour collecter et réduire les retards de paiement des cotisations de sécurité sociale et d'assurance maladie.
Français En conséquence, les localités ont participé activement de plusieurs manières, telles que : la création et le perfectionnement du Comité directeur pour la mise en œuvre des politiques d'assurance sociale et d'assurance maladie ; la publication de documents pour renforcer l'inspection et l'examen des unités utilisant la main-d'œuvre qui sont en retard de paiement ou qui ont des cotisations d'assurance sociale, d'assurance maladie et d'assurance chômage en souffrance ; la clause de ne pas considérer ou évaluer les propositions de récompenses à tous les niveaux pour les agences, unités et entreprises qui sont en retard de paiement de l'assurance sociale, de l'assurance maladie et de l'assurance chômage ; les unités qui échappent au paiement de l'assurance sociale et de l'assurance maladie ne sont pas autorisées à participer aux appels d'offres pour les projets utilisant le capital du budget de l'État dans la province... Contribuant ainsi à garantir la rigueur de la loi ainsi que les droits et intérêts légitimes des travailleurs et des personnes.