Quynh Luu : Faire du bon travail de planification des cadres féminins des villages et des hameaux

(Baonghean.vn) - Afin de créer les conditions permettant aux femmes dotées de qualités et de capacités suffisantes de participer aux agences, unités et organisations de masse du district au niveau local, le district de Quynh Luu a mis en place de nombreuses politiques et mesures pour améliorer la proportion et la qualité des femmes et des jeunes fonctionnaires.

Dans la commune de Quynh Dien, il y a 8 femmes sur 21 fonctionnaires, dont 5/15 personnes participent au Comité du Parti de la commune, et le Conseil populaire compte 9 femmes sur 26 délégués.

Ces dernières années, la commune de Quynh Dien s'est attachée à envoyer du personnel féminin en formation pour standardiser l'équipe de cadres féminins, afin de répondre aux exigences de service à la population et de promotion du développement socio-économique local dans la période actuelle.

Parallèlement, la commune a bien planifié le recrutement de cadres issus des villages et des organisations de masse, puis les a envoyés en formation afin d'éviter les pénuries de cadres en cas de remplacement ou de remplacement soudain. La commune confie régulièrement des missions à des cadres féminines pour qu'elles se rendent sur le terrain et prennent en charge la zone afin d'assurer un fonctionnement efficace.

Outre les communes de Quynh Dien et de Quynh My, les femmes fonctionnaires de la commune de Son Hai constituent également la majorité.

M. Nguyen Van Hung, secrétaire du Comité du Parti de la commune de Quynh Dien, a déclaré : « Pour garantir que la proportion de femmes dans la fonction publique et les organisations de masse soit de plus en plus élevée, la localité a fait un bon travail de planification des ressources, de formation des cadres féminins, d'attribution des tâches, renforçant ainsi l'inspection et la supervision pour évaluer la qualité du développement de cette équipe ».

La commune de Quynh My est également l'une des localités du district de Quynh Luu où la proportion de femmes fonctionnaires est élevée, avec 35 % de femmes siégeant au Comité du Parti. Par conséquent, le travail professionnel de cette équipe est supervisé par le Comité du Parti, le Conseil populaire et le Comité du Front de la Patrie de la commune lors de réunions hebdomadaires du Comité populaire.

Le personnel de la commune de Quynh My mène régulièrement des enquêtes sur le terrain auprès des modèles afin de disposer de directives de propagande efficaces.

Afin de promouvoir les capacités et les atouts des femmes et des jeunes cadres dans le domaine du travail, le 27e Congrès du Parti du district de Quynh Luu a fixé comme objectif que d'ici 2020, l'ensemble du district aura un taux de femmes cadres participant au Comité du Parti atteignant 25 %, le taux de femmes cadres participant aux Conseils populaires à tous les niveaux de 30 % ou plus et aura des femmes dirigeantes clés. 100 % des cadres de base et des jeunes cadres seront formés et encouragés dans des compétences professionnelles adaptées à leurs postes, promouvant leurs atouts et leur capacité de travail.

Par conséquent, le district de Quynh Luu a activement promu le travail de propagande, sensibilisé et responsabilisé les comités, les autorités et les organisations du Parti dans la direction et l'orientation du développement des cadres féminins et jeunes.

En discutant plus en détail de cette question, M. Lai The Toan, chef adjoint du comité d'organisation du district de Quynh Luu, a déclaré : « Le district a également fait du bon travail dans la planification, le recrutement, l'organisation et la rotation du personnel, créant ainsi un environnement de travail favorable pour les fonctionnaires, orientant et aidant rapidement le jeune personnel et le personnel nouvellement recruté à bien accomplir les tâches et les devoirs qui leur sont assignés. »

Visage rouge

Gare de Quynh Luu