Quynh Luu compte encore des fonctionnaires et des employés publics en retard.

L'équipe d'inspection dirigée par M. Le Dinh Ly, directeur adjoint du ministère de l'Intérieur, a effectué une inspection surprise dans la ville de Hoang Mai et le district de Quynh Luu.

La délégation a travaillé avec le Département des affaires intérieures de la ville de Hoang Mai. Photo : PV

Selon l'équipe d'inspection, les agences et les unités ont globalement bien mis en œuvre les directives sur le renforcement de la discipline et de la discipline administrative du gouvernement central et provincial à l'égard des cadres, des fonctionnaires, des employés publics et des travailleurs.

Cependant, dans certains quartiers et communes, des violations de la culture de bureau persistent : dans les centres de transactions à guichet unique, l'affichage des procédures administratives est encore incomplet ; les bureaux de la plupart des fonctionnaires ne sont pas équipés d'étiquettes nominatives ; les fonctionnaires ne se conforment pas strictement au port du badge de fonctionnaire.

Le bureau d'enregistrement des droits d'utilisation des terres du district de Quynh Luu est désert (Photo prise à 14h00 le 28 février). Photo : PV

En particulier, des cas de fonctionnaires arrivant en retard au travail, partant plus tôt que prévu et s'absentant sans motif continuent d'être signalés. La délégation a également demandé aux responsables d'unités de rappeler et d'exhorter les cadres, les fonctionnaires, les employés et les travailleurs à respecter scrupuleusement la discipline et l'ordre administratif.

Le guichet unique du Comité populaire du district de Quynh Luu est ouvert, mais certains fonctionnaires sont toujours absents. Photo : PV

Au Comité populaire du district de Quynh Luu, après vérification, vérification spécifique et explication aux services professionnels concernés, à 15 heures le 28 février, le nombre total de fonctionnaires présents était de 44, 10 étaient en retard, 23 étaient absents (22 avaient une raison, un n'avait aucune raison).

Le même jour, le groupe de travail n° 2 dirigé par le camarade Bui Dinh Sang, inspecteur en chef du ministère de l'Intérieur, en tant que chef d'équipe, a inspecté les communes de Thanh Duong et Thanh Tuong (district de Thanh Chuong).

Vérification du respect des horaires de travail des fonctionnaires de la commune de Thanh Duong, district de Thanh Chuong. Photo : PV

Dans la commune de Thanh Duong, lors de l'inspection à 8 heures du matin, les fonctionnaires et les agents de l'État ont globalement respecté les horaires de travail. Le Comité populaire de la commune a publié un plan de mise en œuvre de la Directive 26 du Premier ministre relative au renforcement de la discipline et de l'ordre administratif.

Après avoir inspecté la gestion et le fonctionnement du service du guichet unique, l'équipe d'inspection a constaté que le Comité populaire de la commune avait publié des programmes de travail annuels et mensuels. La rectification et l'amélioration de la qualité de service du service de réception et de restitution des résultats dans le cadre du mécanisme du guichet unique ont été réalisées par la commune, conformément à la réglementation.

Vérification de l'affichage des règlements au guichet unique de la commune de Thanh Duong, district de Thanh Chuong. Photo : PV

L'équipe d'inspection a également souligné les lacunes dans la gestion et le fonctionnement du Comité populaire de la commune de Thanh Duong, qui n'étaient pas systématiques et scientifiques, comme le fait que le président du Comité populaire de la commune n'avait pas assigné de tâches spécifiques par écrit à un certain nombre de fonctionnaires...

Lors de l'inspection, certains fonctionnaires ne portaient pas strictement leur badge dans l'exercice de leurs fonctions. Certains bureaux n'étaient pas munis de plaques nominatives ni de titres.

Vérification de l'application de la discipline administrative dans la commune de Thanh Tuong, district de Thanh Chuong. Photo : PV

Dans la commune de Thanh Tuong, au moment de l'inspection, aucun fonctionnaire n'était absent pendant les heures de travail. L'inspection a montré que la révision des règlements, des procédures de travail et l'attribution de tâches spécifiques à chaque individu et unité dans l'exécution des tâches assignées étaient pleinement mises en œuvre par la commune, le contenu de base étant approprié.

La commune a assigné par écrit des tâches spécifiques aux fonctionnaires et aux employés à temps plein. Concernant la mise en œuvre du règlement sur la culture de bureau, la commune de Thanh Tuong s'y est globalement conformée ; le bureau temporaire utilisé à l'école depuis août 2017 est globalement bien aménagé. Cependant, certains fonctionnaires ne portent toujours pas de badge lorsqu'ils travaillent, et certaines plaques nominatives et titres ne sont pas correctement positionnés.

L'équipe d'inspection a discuté avec les dirigeants de la commune de Thanh Tuong, district de Thanh Chuong. Photo : PV

Après avoir reçu les évaluations de l'équipe d'inspection, les dirigeants des communes de Thanh Duong et Thanh Tuong (district de Thanh Chuong) ont affirmé qu'immédiatement après cette inspection, les dirigeants locaux tiendront une réunion pour examiner les expériences, rectifier et surmonter les lacunes et les limitations afin de faire fonctionner et de gérer les cadres et les fonctionnaires de manière plus systématique et scientifique pour améliorer la qualité et l'efficacité du travail.