Réviser et orienter l'agencement des unités administratives et du gouvernement local à deux niveaux de la ville de Thai Hoa

Étaient également présents des représentants des dirigeants des départements provinciaux, des branches et de la ville de Thai Hoa.

Lors de la réunion, les représentants des dirigeants de la ville de Thai Hoa ont rendu compte du développement socio-économique de la ville au premier trimestre 2025 et des travaux d'organisation des unités administratives à tous les niveaux, construisant un modèle de gouvernement local à deux niveaux de la ville de Thai Hoa.

Français Au cours du premier trimestre 2025, le Comité du Parti et les autorités à tous les niveaux de la ville de Thai Hoa se sont concentrés sur le leadership, la direction, la concrétisation en temps opportun des politiques, des résolutions, l'élaboration de plans, de programmes et de scénarios de direction et de fonctionnement, de sorte que certains objectifs ont été assez bien atteints, tels que : Les recettes budgétaires totales au premier trimestre au 26 mars 2025 ont atteint plus de 57 milliards de VND/plus de 289 milliards de VND, soit 19,73 % de l'estimation attribuée par le Conseil populaire de la ville et 41,01 % de l'estimation attribuée par le Comité populaire provincial (le Comité populaire provincial a attribué 139,158 milliards de VND).

Le décaissement total du capital d'investissement public a atteint plus de 21,7 milliards de VND/plus de 68 milliards de VND, soit près de 32 % du plan assigné.

La production agricole a été dirigée conformément au plan, la prévention et le contrôle des maladies ont été ciblés avec attention ; l'attraction des investissements a continué de bénéficier de l'attention requise. Les domaines culturel et social ont connu de nombreux changements positifs.

Le Conseil populaire, le Front de la Patrie et les organisations de masse doivent promouvoir le rôle de supervision, de critique sociale, de mobilisation et de propagande pour que le peuple participe activement à l'émulation de la production, se conforme aux directives et aux politiques du Parti et aux lois de l'État, et saisir en particulier les pensées et les opinions publiques des cadres, des fonctionnaires, des employés publics, des travailleurs et du peuple dans la mise en œuvre de l'agencement des unités administratives à tous les niveaux et la construction d'un modèle de gouvernement local à deux niveaux.

Dans le même temps, le Comité populaire de la ville a sérieusement mis en œuvre la construction, l'aménagement et la rationalisation de l'appareil du système politique ; déployé l'aménagement des unités administratives à tous les niveaux et construit un modèle de gouvernement local à deux niveaux conformément à l'orientation du gouvernement central et de la province en fonction des conditions réelles de la localité.

À l'issue de la réunion, le camarade Hoang Phu Hien, vice-président du Comité populaire provincial et chef du groupe de travail, a salué et hautement apprécié le leadership, la direction et la mise en œuvre du Comité du Parti, du Conseil populaire, du Comité populaire, du Front de la Patrie, des organisations de masse, ainsi que le soutien unanime de la population et des entreprises de la ville. Grâce à cela, des réalisations remarquables ont été obtenues dans le développement socio-économique, la défense et la sécurité nationales, ainsi que dans l'organisation des unités administratives à tous les échelons et la construction d'un modèle de gouvernement local à deux niveaux dans la ville de Thai Hoa.

Pour bien mettre en œuvre les objectifs socio-économiques, de défense et de sécurité et pour réorganiser les unités administratives de la ville, le camarade Hoang Phu Hien a suggéré que le Comité du Parti de la ville et le gouvernement doivent choisir des tâches clés sur lesquelles se concentrer et les diriger résolument.

La ville doit suivre de près les directives et les instructions du gouvernement central en matière de gestion des investissements publics, de construction, de gestion budgétaire et de développement socio-économique.

La ville doit renforcer la discipline, la discipline administrative et élever le sens des responsabilités des fonctionnaires et des agents de l'État pour mieux répondre aux besoins des citoyens et des entreprises.

Analyser, cerner et éliminer de manière proactive les difficultés et les obstacles rencontrés par les particuliers et les entreprises. Mettre en œuvre résolument et de manière synchronisée des solutions pour le décaissement des capitaux d'investissement public ; examiner et classer les portefeuilles de projets et de construction afin de disposer de plans d'orientation appropriés ; gérer rigoureusement les recettes et les dépenses financières.

La ville doit prêter attention à la prévention et au contrôle des maladies, aux soins de santé pour la population, à la prévention des incendies de forêt, préparer de bonnes conditions pour l'examen du lycée dans la région ; encourager le progrès de la construction de logements pour les ménages pauvres ; et saisir la situation pour assurer la sécurité et la défense nationale.

En ce qui concerne l'agencement des unités administratives à deux niveaux, le vice-président du Comité populaire provincial a suggéré que la ville de Thai Hoa soit proactive, discute soigneusement et fasse des évaluations complètes basées sur des facteurs tels que la superficie, la population, la culture, l'histoire, la connectivité régionale, etc. pour proposer un agencement approprié et scientifique des unités administratives conformément aux critères et aux règlements du gouvernement central ; créer le consensus le plus élevé ; prêter attention à la dénomination et à la gestion des biens publics et choisir des emplacements pour les sièges administratifs à proximité de la population.

Parallèlement, il convient d'évaluer le niveau de formation, l'expertise, l'âge et l'expérience professionnelle du personnel, des fonctionnaires, des employés et des travailleurs afin d'être proactif dans l'élaboration de plans de réorganisation du personnel après la restructuration. Il est également important de veiller à la mise en œuvre des politiques relatives au personnel, aux fonctionnaires, en particulier ceux qui prennent leur retraite en vertu du décret 178.

La ville doit prendre l'initiative de bien comprendre et de diffuser largement la politique de réorganisation et de rationalisation de l'appareil, faire un bon travail politique et idéologique, créer un consensus et une unité élevés dans la société, en particulier parmi les cadres, les membres du parti et les habitants de la région sur la politique du Parti et de l'État sur la politique de réorganisation des unités administratives à deux niveaux.

Concernant les recommandations de la ville de Thai Hoa, le vice-président du Comité populaire provincial a chargé les départements, branches et secteurs provinciaux de les coordonner et de les résoudre en profondeur.