Examiner les besoins en main-d'œuvre pour disposer de plans de formation professionnelle appropriés

(Baonghean.vn) - Avant la séance de questions-réponses de la 4e session du 17e Conseil populaire provincial, de nombreux électeurs ont exprimé leurs préoccupations et leurs souhaits concernant la formation professionnelle et la création d'emplois.

L'électeur Nguyen Xuan Phuong - Directeur du Collège d'économie - Industrie et artisanat de Nghe An : « Manque de mécanisme pour attirer de bons enseignants ».

Ces dernières années, la quantité et la qualité de la formation professionnelle dans la province ont évolué positivement. Cependant, la réalité présente encore certaines limites. Il arrive que des personnes qualifiées ne puissent enseigner que pendant une courte période, puis partent travailler à l'extérieur grâce à des revenus plus élevés. Il manque donc un mécanisme pour attirer des personnes talentueuses vers les postes d'enseignants dans les écoles professionnelles.

Un autre problème à résoudre concerne les installations et le matériel pédagogique. Les écoles professionnelles doivent disposer d'installations au moins équivalentes à celles des entreprises, voire plus modernes. Cependant, dans la réalité, les installations et les équipements des écoles professionnelles sont bien plus vétustes que ceux des entreprises. Les diplômés de ces écoles doivent donc être mis à jour et formés, ce qui rend difficile le respect des normes internationales.

En outre, je recommande aux autorités d’identifier les professions clés de chaque localité, en donnant ainsi la priorité aux investissements dans les structures de formation pour répondre aux besoins des entreprises de la région.

L'électeur Vu Duc Luyen - Directeur du Centre de formation professionnelle de Nghia Dan : « Il est nécessaire d'allouer davantage de budget à la formation professionnelle aux districts ».

Ces dernières années, la demande de formation professionnelle à Nghia Dan a été très forte, principalement dans les métiers agricoles tels que l'élevage et la plantation d'arbres fruitiers. Cependant, les produits issus de la formation sont relativement difficiles à vendre dans la région en raison de la faible demande du marché. Par conséquent, après la formation professionnelle, les habitants se limitent à des modèles modestes et n'osent pas organiser une production à grande échelle, faute de certitude quant à la production. Je suggère donc que les autorités à tous les niveaux accordent une plus grande attention et créent les conditions nécessaires pour résoudre le problème de la production pour la population. De plus, je suggère que la province alloue davantage de budget à la formation professionnelle dans les districts, en particulier les districts montagneux comme Nghia Dan, car le niveau actuel est encore trop faible pour répondre à la forte demande de formation et de pratique professionnelles de la population.

Électeur Duong Xuan Phuc - Département d'information sur le marché du travail, Centre provincial de services d'emploi de Nghe An : « De nombreux travailleursne répond pas aux besoins des employeurs".

Au cours des six premiers mois de 2017, le centre a recruté 1 045 travailleurs. Le taux de recrutement a atteint 24 %, principalement grâce aux bourses d'emploi mobiles dans des localités telles que Con Cuong, Tuong Duong et Ky Son. Parallèlement, le nombre de travailleurs recrutés via les bourses d'emploi fixes reste limité, principalement en raison de la difficulté du travail de propagande due à l'étendue du territoire et au manque de financement.

De plus, le déséquilibre dans la structure des professions et des qualifications professionnelles demeure important, et de nombreux travailleurs, étudiants et jeunes diplômés ne répondent pas aux besoins des employeurs. Le changement d'emploi est encore fréquent parmi les travailleurs, ce qui explique la méfiance des employeurs à l'égard des travailleurs de Nghe An.

L'électeur Nguyen Sy Chuong - Président de l'Association des agriculteurs de Yen Thanh : « Les coopératives sont une passerelle pour les agriculteurs après la formation professionnelle et la consommation des produits ».

Il est estimé que les autorités à tous les niveaux doivent évaluer la demande de main-d'œuvre rurale afin de mettre en place des plans de formation professionnelle adaptés. Pour une mise en œuvre plus efficace, des liens étroits entre les « quatre maisons » sont nécessaires. En particulier, à l'heure actuelle, il est essentiel de promouvoir le rôle des coopératives, considérées comme des « sages-femmes », passerelles entre les ménages agricoles après la formation professionnelle et la consommation des produits de la profession. De plus, les comités du Parti et les autorités doivent aborder des sujets spécifiques, notamment la formation professionnelle, afin de trouver des solutions pour l'emploi des travailleurs locaux et de créer des ressources humaines pour les entreprises et les usines. Les unités de formation professionnelle doivent notamment disposer de réelles capacités. Or, certains enseignants manquent actuellement d'expérience pratique, ce qui limite encore le transfert des compétences professionnelles, ce qui nuit à leur efficacité.

L'électeur Le Tien Sau - Ouvrier général, ville de Hoang Mai : « Mettre l'accent sur les langues étrangères et la formation professionnelle pour les jeunes travailleurs ».

Les travailleurs qui travaillent dans des entreprises étrangères comme nous sont confrontés à de nombreuses difficultés en termes de langues étrangères, de compétences professionnelles, de capacité à résister à la pression du temps, etc. Par conséquent, je pense que ceux qui se préparent à entrer sur le marché du travail doivent se doter d'une base solide en langues étrangères, pratiquer davantage et s'habituer à la pression du travail.

Les agences et organisations au Vietnam en général et à Nghe An en particulier devraient se concentrer sur la création d'un environnement d'apprentissage et de formation pour les jeunes travailleurs afin de briser les barrières linguistiques et de compétences dans l'environnement de travail stressant d'aujourd'hui.

Journaliste - Groupe de contributeurs