Partage avec le personnel médical qui ne bénéficie pas de primes Têt

Arriérés de salaire, pas de prime du Têt

En 2023, l'hôpital dermatologique de Nghe An n'avait pas encore signé de contrat d'assurance maladie pour les examens et traitements médicaux, ni organisé d'hospitalisation. Il ne pratique que des examens et traitements ambulatoires. Le nombre total de patients venant pour examens et traitements est inférieur à l'objectif prévu (40 000 patients). Les recettes provenant des frais d'hospitalisation ne couvrent pas les dépenses, ce qui entraîne un retard prolongé dans le versement des salaires des fonctionnaires et des employés. D'ici fin 2023, l'hôpital dermatologique de Nghe An ne versera les salaires des fonctionnaires et des employés que jusqu'en août 2023.

Face à cette situation, le 29 janvier 2024, le président du syndicat de l'hôpital dermatologique de Nghe An a envoyé un document demandant au directeur de l'hôpital dermatologique de Nghe An de répondre à 3 questions, notamment : « Quand le personnel de l'hôpital recevra-t-il son salaire de septembre 2023 ? Le personnel de l'hôpital recevra-t-il des primes pour le Nouvel An lunaire 2024 ? La situation des salaires impayés se prolonge, le directeur a-t-il, est-il et prendra-t-il des mesures ou actions concrètes pour améliorer cette situation ? ».

Français Lors d'une discussion avec le président du syndicat de l'hôpital dermatologique de Nghe An et les responsables de l'hôpital, M. Huynh Phuc Son, directeur de l'hôpital dermatologique de Nghe An, a déclaré : L'hôpital dermatologique de Nghe An a été créé le 23 septembre 2019 en vertu de la décision n° 3731/QD-UBND ; c'est une unité autonome du groupe 2 (autonome en dépenses régulières) en vertu de la décision n° 1674/QD-UBND du 1er juin 2020 du Comité populaire de la province de Nghe An. Cela signifie que l'État ne fournit pas à l'hôpital de paiements réguliers, y compris les salaires.

Le paiement des salaires des fonctionnaires dépend entièrement des recettes de l'hôpital, déduction faite des dépenses liées à l'achat de produits chimiques, de produits biologiques et de consommables médicaux, notamment pour les examens et traitements médicaux. Le solde sera utilisé pour le paiement des salaires et d'autres fonds, conformément à la réglementation. Cependant, les recettes actuelles de l'hôpital ne suffisent pas à verser les salaires mensuels des fonctionnaires.

Français Pour payer les salaires des employés, l'hôpital a envoyé une dépêche officielle au département de la santé de Nghe An pour soumettre aux autorités compétentes l'autorisation pour l'hôpital de dermatologie de Nghe An d'emprunter 273 millions de VND au fonds de développement de carrière de l'unité. Le département de la santé de Nghe An a également envoyé une dépêche officielle au département des finances de Nghe An, mais jusqu'à présent, il n'y a pas eu de dépêche officielle en réponse à l'hôpital. Le directeur de l'hôpital n'est actuellement pas en mesure de dire à quelle date les employés de l'hôpital recevront leur salaire de septembre 2023... Compte tenu du fait que les revenus de l'hôpital et les fonds existants à l'hôpital sont supérieurs à 275 millions de VND (fonds de récompense, fonds de développement de carrière, fonds de stabilisation des revenus), les employés de l'hôpital ne recevront pas de prime du Têt.

Selon M. Huynh Phuc Son : Pour payer les salaires et les éventuels revenus complémentaires de ses employés, l’hôpital doit disposer d’une source de revenus. Ces revenus proviennent principalement des honoraires d’hospitalisation et des recettes pharmaceutiques. Ces honoraires proviennent du développement des services techniques. Or, à ce jour, l’hôpital n’a pu assurer que 30 % des services techniques approuvés. Cela s’explique par le manque d’équipement et le manque de fonds nécessaires à l’acquisition de ces équipements.

De plus, le pharmacien universitaire titulaire d'un certificat d'exercice et habilité à ouvrir une pharmacie à l'hôpital dermatologique de Nghe An ayant démissionné, le personnel actuel du service de pharmacie de l'hôpital ne peut plus se conformer aux exigences de la circulaire n° 22 du 22 novembre 2011 du ministère de la Santé et du point 1 de l'article 6 de la circulaire n° 15/2011/TT-BYT du 19 avril 2011 régissant les activités professionnelles des établissements de vente au détail de médicaments. Par conséquent, l'hôpital dermatologique de Nghe An ne peut rouvrir sa pharmacie, ce qui entraîne une perte de revenus.

M. Huynh Phuc Son a également déclaré : « Les problèmes de l'hôpital sont très difficiles à résoudre en raison des nombreuses réglementations en vigueur. L'hôpital a besoin d'un mécanisme spécifique et de l'implication précoce du syndicat. Dans un avenir proche, le directeur de l'hôpital collaborera avec le syndicat et l'Inspection populaire pour renforcer la discipline et la gestion du temps de travail afin d'améliorer l'efficacité du travail actuel. Il demandera également au service professionnel de multiplier les réunions professionnelles afin d'améliorer les capacités de diagnostic et de traitement, afin que, grâce aux équipements et aux ressources humaines disponibles, ils puissent réaliser des avancées significatives ensemble. »

De toute évidence, les réponses du directeur de l’hôpital ne peuvent satisfaire le personnel et les travailleurs de l’hôpital dans le contexte de l’approche du Nouvel An lunaire.

Ne laisser personne derrière

Face aux difficultés rencontrées, l'hôpital dermatologique de Nghe An a informé le service de santé de la situation actuelle afin d'obtenir des conseils. Ce service a organisé de nombreuses séances de travail et mis en place une équipe de soutien pour résoudre les difficultés rencontrées par l'hôpital. Un directeur adjoint a été nommé pour encadrer ce soutien. Actuellement, le service de santé de Nghe An s'occupe de renforcer les ressources humaines et les équipements de l'hôpital, de revoir le développement de plusieurs services, de finaliser les listes techniques pour les examens et les traitements liés à l'assurance maladie, d'attirer des patients et de stabiliser progressivement les emplois et les revenus des fonctionnaires et des travailleurs.

En 2024, le Département de la Santé de Nghe An s'efforcera d'aider l'hôpital dermatologique de Nghe An à mettre en place des activités d'examen et de traitement médicaux synchrones, conformes aux fonctions et missions d'un hôpital provincial spécialisé. Il s'agira notamment d'organiser des soins hospitaliers avec 20 lits ; d'organiser la signature de contrats d'examen et de traitement médicaux d'assurance maladie pour les personnes titulaires d'une carte d'assurance maladie et d'une lettre de recommandation ; et d'organiser les activités de la pharmacie hospitalière conformément aux dispositions légales.

Afin de promouvoir l'esprit d'entraide et de soutien mutuel entre les responsables et les employés de l'hôpital d'obstétrique et de pédiatrie de Nghe An, les dirigeants du Département de la Santé et du Syndicat des professionnels de la santé se sont récemment réunis pour écouter les réflexions et les aspirations des membres du syndicat et des employés de l'hôpital dermatologique de Nghe An. Lors de cette réunion, le Dr Le Thi Hiep, présidente du Syndicat des professionnels de la santé, a présenté, au nom des responsables et des employés de l'hôpital, un rapport sur la situation professionnelle, la vie et les revenus des membres du syndicat, des responsables et des employés, ainsi que des recommandations au directeur de l'hôpital, au Syndicat des professionnels de la santé de Nghe An et au Département de la Santé de Nghe An.

Le directeur de l'hôpital dermatologique de Nghe An, le président du syndicat du secteur de la santé de Nghe An et les dirigeants du département de la santé de Nghe An ont également apporté des réponses et des éclaircissements supplémentaires afin de résoudre en partie les problèmes idéologiques des membres du syndicat et des employés de l'unité. Mme Tran Thi Thu Ha, présidente du syndicat du secteur de la santé de Nghe An, a déclaré : « Partageant les difficultés avec l'unité, les fonctionnaires et les employés, les dirigeants du département de la santé et du syndicat du secteur de la santé espèrent que les membres du syndicat et les employés de l'hôpital s'efforceront de surmonter les difficultés, de s'unir et de collaborer avec l'unité pour mener à bien la tâche de maintenir l'image de marque et de développer l'hôpital dans les temps à venir. Le département de la santé et le syndicat du secteur ont également offert des cadeaux pour encourager l'esprit d'équipe et partager certaines des difficultés afin que les fonctionnaires et les employés puissent célébrer l'Année du Dragon 2024 ensemble et joyeusement avec leurs familles. »

Dans l'esprit du « Têt Sum Vay » (Partage du Printemps), le Département de la Santé de Nghe An et le Syndicat du Secteur de la Santé ont offert 33 cadeaux à 33 membres du syndicat et employés de l'hôpital dermatologique de Nghe An. Chaque don représente un million de VND. De plus, à la demande du Syndicat du Secteur de la Santé de Nghe An, VietinBank a également versé 10 millions de VND au personnel de l'hôpital. Avec un montant total de 43 millions de VND, chaque employé a reçu 1,3 million de VND. Par ailleurs, le Dr Nguyen Huu Le a personnellement apporté son soutien à l'hôpital dermatologique de Nghe An en lui fournissant quatre équipements médicaux, dont quatre endoscopes.

Le don, bien que petit, contient l'affection et le partage des dirigeants du ministère de la Santé et du syndicat du secteur de la santé, aidant le personnel et les travailleurs de l'hôpital dermatologique de Nghe An à avoir plus de motivation pour essayer de surmonter les difficultés et de bien accomplir leurs tâches dans les temps à venir.