Tan Ky : Reconnaître clairement la situation actuelle et avoir des solutions pour construire un système politique fort

(Baonghean) - Considérant que la construction d'un système politique fort à partir de la base est une tâche essentielle pour renforcer la capacité de leadership du Parti et mener à bien efficacement la tâche de développement socio-économique local ; ces dernières années, le Comité du Parti du district de Tan Ky a franchement reconnu la situation à partir de la base pour avoir de nombreuses solutions et plans appropriés et les mettre en œuvre efficacement...

Auparavant, la commune reculée de Tien Ky était classée au bas de l'échelle du district en termes de système politique. Cependant, aujourd'hui, Tien Ky a connu de nombreuses améliorations, grâce au renforcement progressif du système politique. Le secrétaire du Comité du Parti de la commune de Lo Ngoc Que a déclaré : « Dans le contexte du fonctionnement inefficace du système politique local et du lent développement de l'économie et de la société, en 2013, le Comité du Parti du district a augmenté le nombre de cadres au niveau du district pour occuper le poste de président du Comité populaire de la commune de Tien Ky. »

Ligne de production de briques d'une entreprise du district de Tan Ky. Photo : PV

En 2016, le président du Comité populaire de la commune de Tien Ky a été muté au poste de fonctionnaire de district, et le district de Tan Ky et la commune ont convenu de nommer M. Truong Ngoc Thach, un jeune fonctionnaire de la commune, au poste de président du Comité populaire de la commune. Jeune et issu d'une minorité ethnique locale, M. Thach a su saisir toutes les opportunités pour promouvoir la démocratie, constituer une équipe de fonctionnaires compétents et responsables au sein des départements, des services et des organisations, et renforcer continuellement la confiance de la population envers le gouvernement.

Jusqu'à présent, les cadres de base de Tien Ky ont bénéficié d'une attention particulière. Leurs qualifications professionnelles, de niveau intermédiaire et supérieur, leur capacité de travail, leur sens des responsabilités et leur éthique publique ont été constamment améliorés, répondant ainsi aux exigences du nouveau contexte. De ce fait, un consensus fort s'est créé au sein de l'appareil, une forte unité de pensée et de travail, instaurant ainsi la confiance au sein de la population.

Le mouvement pratique dans la commune de Tien Ky est clairement visible : grâce au capital du programme 135/CP, au soutien cimentier de l'État et aux contributions de la population, ces dernières années, Tien Ky a construit 13 km de routes dans les villages et les hameaux ; des travaux sociaux ont également été investis et construits de manière spacieuse ; actuellement, le poste de santé de la commune a atteint les normes nationales ; l'école maternelle et l'école primaire ont atteint les normes, s'efforçant de faire en sorte que l'école secondaire atteigne les normes d'ici la fin de 2018.

Après le Congrès du Parti communal pour la législature 2015-2020, la localité a connu un changement de personnel : plus de 17 % de jeunes employés, 21 % de femmes, 100 % de leurs effectifs possèdent des qualifications professionnelles, dont 8 % sont diplômés de l'enseignement supérieur et jouissent d'une grande confiance. Ce résultat est dû à la direction et à la gestion efficaces du district, et notamment à la bonne performance du personnel. Toutes les questions importantes de la localité sont débattues de manière démocratique, ouverte et transparente, favorisant ainsi les droits démocratiques ; tous les employés connaissent et discutent des objectifs assignés, et un mécanisme d'inspection et de supervision est en place.

Grâce à un système politique fort, la commune de Tien Ky connaît un développement socio-économique constant, exploitant progressivement le potentiel local et visant à bâtir une nouvelle zone rurale durable. Tien Ky exploite ce potentiel pour développer des cultures et un élevage clés : élevage de buffles, de vaches et de chèvres ; plantation de forêts de production, introduction de nouvelles variétés de canne à sucre en culture intensive et culture de variétés de riz hybrides à haut rendement ; et création de nombreux modèles de développement économique basés sur l'élevage bovin.

Il convient de noter que M. Vi Xuan Cau, du hameau 2, a reçu 100 millions de VND de l'Union des jeunes du district de Tan Ky pour acheter cinq vaches, construire une étable et cultiver de l'herbe pour le bétail. Après deux ans de mise en œuvre, le troupeau familial de M. Cau est passé à dix vaches, ce qui lui a permis de trouver un emploi et d'augmenter ses revenus. La famille de M. Cau vendra quelques vaches, récupérera le capital initial et le transmettra à d'autres membres.

Des fonctionnaires de la commune de Dong Van (Tan Ky) inspectent le modèle de culture d'oranges de la population. Photo : Xuan Hoang

En améliorant les capacités opérationnelles du personnel, il a créé un consensus et une confiance populaire dans la direction du Parti et la gestion du gouvernement local. En 2016, le Comité du Parti de la commune de Tien Ky a obtenu le titre de Cellule du Parti forte, et ses actions se sont classées parmi les plus importantes du district.

Dong Van était autrefois la commune la plus difficile du district de Tan Ky à tous égards. Les cadres clés, en particulier, souffraient encore de nombreuses difficultés de gestion et de fonctionnement. Afin de bâtir un système politique fort, capable de diriger, de gérer et de mobiliser la population pour mener à bien la rénovation et le développement, le Comité du Parti de la commune a mis l'accent sur le renforcement de l'éducation politique et idéologique, ainsi que sur la formation aux méthodes de travail et aux bonnes manières des cadres et fonctionnaires de la commune, créant ainsi des conditions favorables à leurs études et à l'amélioration de leurs qualifications politiques et professionnelles.

Le camarade Truong Van Duc, secrétaire du Comité du Parti de la commune de Dong Van, a déclaré : « Actuellement, 100 % des cadres et fonctionnaires de la commune possèdent des qualifications professionnelles intermédiaires ou supérieures, et 95 % des cadres et membres du Parti possèdent des qualifications intermédiaires en théorie politique. » Afin de développer un style de travail scientifique et rigoureux, le Comité du Parti de la commune a demandé au Conseil populaire et au Comité populaire de compléter et de modifier le contenu du règlement intérieur. Chaque cadre doit élaborer son propre plan de travail mensuel. Il s'agit notamment d'assigner des tâches spécifiques et appropriées à chaque cadre, fonctionnaire et à chaque domaine, dans un esprit de « direction collective et responsabilité individuelle ».

Le camarade Truong Van Nhat, secrétaire de la cellule du Parti du hameau de Nha Tra, commune de Dong Van, a déclaré : « Sous la direction du comité du Parti de la commune, la cellule du Parti tient des réunions mensuelles selon le calendrier prévu, auxquelles les membres du Parti participent pleinement et apportent de nombreuses idées concrètes. En particulier, avant de mettre en œuvre les projets de construction du village, la cellule du Parti confie des tâches spécifiques aux camarades du comité du Parti. Elle dirige également la mise en place d'un conseil de surveillance, incluant la participation de la population afin de garantir un niveau élevé de démocratie et de transparence. Grâce à cela, ces dernières années, la cellule du Parti a toujours été reconnue comme intègre et forte. »

Selon l'évaluation du Comité du Parti du district de Tan Ky, avant 2011, les activités du système politique de base dans le district présentaient encore de nombreuses limites et faiblesses, affectant considérablement les objectifs de développement de la localité. De ce fait, après discussion et accord, le Comité du Parti du district de Tan Ky a publié en 2011 le Plan n° 16-KH/HU du 1er juin 2011 visant à « construire un modèle de construction du Parti en 2011 » dans la commune de Ky Son ; le Plan n° 64-KH/HU du 24 avril 2013 visant à « consolider la construction du système politique dans les unités municipales » ; le Plan n° 71-KH/HU du 19 juin 2013 visant à « construire un système politique de base solide et global » ; et le Plan n° 98-KH/HU du 7 avril 2014 visant à « consolider et construire le système politique dans la commune de Tan Huong » pour une durée de deux ans.

Après trois ans de mise en œuvre, le système politique des unités pilotes, dont la commune et le bourg de Ky Son, ainsi que la commune de Tan Huong, a connu de nombreux changements positifs, substantiels et complets. Le comité du Parti du district de Tan Ky s'appuie sur cette expérience pour guider d'autres localités et les mettre en œuvre dans tout le district.

Le camarade Phan Van Giap, secrétaire adjoint permanent du comité du Parti du district de Tan Ky, a commenté : « Tien Ky et Dong Van sont deux communes clés pour la mise en œuvre du plan visant à bâtir un système politique fort. Avec la devise « substantiel, durable, global », ces localités ont bien planifié les cadres nécessaires pour répondre aux exigences des tâches immédiates et à long terme. Le système politique a véritablement innové dans sa gestion et son fonctionnement, passant de l'accomplissement de ses tâches à l'émergence d'une organisation du Parti forte. »

Grâce à l'innovation dans la pensée, l'organisation des cadres et la construction du Parti, l'appareil de Tan Ky à tous les échelons a progressivement affirmé la qualité de son fonctionnement. De là, la solidarité interne du Comité du Parti, du niveau du district à la base, s'est renforcée dans l'accomplissement des tâches politiques locales.

Xuan Hoang