Créer un changement dans le travail de mobilisation de masse

Thanh Quynh DNUM_DBZAFZCACC 09:55

(Baonghean.vn) - Afin d'améliorer les connaissances, les compétences et les aptitudes professionnelles en matière de mobilisation de masse pour le personnel du système politique de la province, le matin du 31 mai, le Comité de mobilisation de masse du Comité provincial du Parti a organisé une conférence pour favoriser les compétences professionnelles en matière de mobilisation de masse en 2022. Le camarade Vy Tu Lieu - Chef du Département des organisations populaires, Comité central de mobilisation de masse a assisté et a directement rendu compte des sujets.

Étaient présents à la conférence les membres du Comité permanent du Parti provincial : Le Hong Vinh, vice-président permanent du Comité populaire provincial et chef du Comité directeur de la mobilisation de masse du gouvernement provincial ; Ngoc Kim Nam, chef du Comité de mobilisation de masse du Comité provincial du Parti ; des représentants du Front de la Patrie, des organisations sociopolitiques provinciales et locales, des comités affiliés du Parti et des départements, agences et sections concernés. Photo : Thanh Quynh

Le cours de formation sur le travail de mobilisation de masse a reçu 4 sujets principaux, notamment : Nouveaux points sur le travail de mobilisation de masse de la résolution du 13e Congrès national du Parti ; Compétences et méthodes de travail de mobilisation de masse ; Travail de mobilisation pour les minorités ethniques ; Orientations sur les critères de construction de points lumineux de mobilisation de masse au sein du gouvernement, réglementations sur la démocratie au niveau local et critères de construction d'un modèle de « mobilisation de masse qualifiée » dans la province de Nghe An.

S'exprimant à l'ouverture de la conférence, le camarade Nguyen Manh Khoi, chef adjoint du Comité permanent du Comité provincial du Parti pour la mobilisation de masse, a souligné que dans chaque période révolutionnaire, notre Parti a toujours identifié le travail de mobilisation de masse comme une tâche stratégique, dans laquelle le travail de mobilisation de masse du gouvernement et des agences de l'État détient une priorité absolue.

Le camarade Nguyen Manh Khoi, vice-président de la Commission de mobilisation de masse du Comité provincial du Parti, a prononcé le discours d'ouverture de la formation. Photo : Thanh Quynh

Ces dernières années, la mobilisation de masse a uni et rassemblé la population pour contribuer à la mise en œuvre réussie des objectifs fixés dans les résolutions des congrès du Parti à tous les niveaux. La culture et la société ont connu d'importants progrès, la défense et la sécurité nationales ont été assurées, le système politique est solide et les règles démocratiques ont été promues, créant ainsi un consensus au sein de la population et de la société.

Cependant, il existe encore des limites lorsque la connaissance de certains cadres, membres du parti et fonctionnaires sur le travail de mobilisation de masse est encore incorrecte et incomplète ; le contenu et les méthodes du travail de mobilisation de masse dans les départements et les branches sont encore difficiles, confus, manquant de compétences et de méthodes de fonctionnement.

Le camarade Vy Tu Lieu, chef du Département des organisations populaires du Comité central de mobilisation de masse, était présent et a rendu compte directement des sujets abordés. Photo : Thanh Quynh

Pour surmonter les limitations ci-dessus et créer un changement dans le travail de mobilisation de masse dans les temps à venir, il est extrêmement important d’organiser la formation et d’améliorer les connaissances et les compétences en matière de travail de mobilisation de masse pour les cadres effectuant un travail de mobilisation de masse à tous les niveaux et dans tous les secteurs.

En 2021, l'ensemble du système politique de la province a mis en place 4 857 modèles de « mobilisation de masse intelligente » dans divers domaines. La plupart de ces modèles sont efficaces et ont un effet d'entraînement au sein de la communauté, notamment grâce à de nouveaux modèles et de bonnes pratiques adaptés à la réalité locale.

Les chefs, chefs adjoints et responsables des comités de mobilisation de masse de 21 districts, villes et bourgs, ainsi que les chefs des blocs de mobilisation de masse des communes, des quartiers et des bourgs ont participé à la formation. Photo : Thanh Quynh

Lors de la formation, certains sujets clés, tels que les méthodes de construction et d'identification de modèles, les exemples typiques de « mobilisation de masse qualifiée » pour la période 2022-2025, ainsi que les orientations, les tâches et les solutions pour la mobilisation de masse dans la nouvelle période, ont suscité un vif intérêt auprès de l'équipe de cadres en charge de la mobilisation de masse, qui a apporté de nombreuses idées pratiques précieuses. Ces éléments constituent des prémisses importantes pour que la mobilisation de masse puisse aller de l'avant, susciter la compréhension, la conviction et le soutien du public, afin de créer un consensus et de rassembler les forces pour construire et développer le pays.

Journal Nghe An en vedette

Dernier

Créer un changement dans le travail de mobilisation de masse
ALIMENTÉ PARUNCMS- UN PRODUIT DENEKO