Projet pilote visant à envoyer des travailleurs saisonniers en Corée

Le ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales vient d'envoyer une dépêche officielle aux comités populaires des provinces et des villes, orientant le projet pilote d'envoi de travailleurs saisonniers en Corée dans le cadre d'une coopération entre les collectivités locales des deux pays.

En conséquence, les dirigeants des agences provinciales et municipales gérées au niveau central sont autorisés à décider et à signer des accords sur l'envoi de travailleurs saisonniers en Corée (avec des partenaires coréens) après avoir reçu l'avis écrit des ministères des Affaires étrangères, de la Justice, des Finances et du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales.

Des travailleurs vietnamiens en Corée. Photo d'illustration : Internet

La décision et la signature de cet accord par les autorités provinciales sont conformes à la résolution du gouvernement sur la mise en œuvre pilote de l'envoi de travailleurs saisonniers en Corée sous la forme d'une coopération entre les localités des deux pays pour une période de 2 ans.

Conformément aux instructions, après la signature de l'accord, l'agence provinciale est chargée d'en informer le Premier ministre par écrit et d'envoyer au ministère des Affaires étrangères une copie de l'accord signé.

En fonction du champ d’application, l’agence provinciale peut désigner l’agence de district ou l’organisme de service public local pour effectuer le détachement des travailleurs conformément à l’accord (l’agence désignée doit être clairement indiquée dans l’accord).

Les bénéficiaires de l'accord sont les travailleurs résidant dans la localité signataire avec la collectivité coréenne et y ayant un permis de séjour permanent ou temporaire d'une durée de 12 mois ou plus. Le vice-ministre du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales, Doan Mau Diep, a déclaré : « Actuellement, la Corée a besoin de travailleurs saisonniers et certaines collectivités locales ont mis en place des échanges et une coopération avec la collectivité. Par exemple, Da Nang et Dong Thap coopèrent actuellement avec vous. Le ministère ne définit pas les collectivités pouvant participer au programme ; la difficulté réside dans le fait que les collectivités ayant besoin de coopérer négocient entre elles, puis rendent compte aux organismes compétents tels que le ministère des Affaires étrangères, le ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales et le ministère de la Justice afin d'assurer le soutien et la protection des citoyens en cas de besoin. Les travailleurs saisonniers travaillent principalement dans le secteur agricole. La période de travail est généralement de trois mois. »

Le ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales a également souligné que lors de la signature de l'accord, les collectivités locales doivent veiller aux conditions de mise à disposition et d'accueil des travailleurs, notamment : le nombre de travailleurs à envoyer/recevoir, les critères de sélection, le secteur d'activité, la profession, le travail à effectuer ; le lieu de travail, la durée du contrat ; les conditions de travail, l'environnement de travail, les horaires de travail et de repos, la sécurité et la protection des travailleurs ; le salaire et les heures supplémentaires ; les conditions de restauration, d'hébergement et de vie ; l'assurance, les examens médicaux et les soins ; la prise en charge des frais de transport entre le Vietnam et le lieu de travail ; les conditions de rupture anticipée du contrat de travail, la prise en charge des dommages et intérêts et des frais de rapatriement des travailleurs, ainsi que toute autre condition connexe.

En outre, l'accord doit stipuler précisément les droits et obligations des signataires en matière d'organisation de la sélection, de formation aux connaissances nécessaires, de perfectionnement des compétences et de formation en langue coréenne pour les travailleurs avant leur départ.