Il est temps de finaliser l'organisation et le règlement du régime des cadres excédentaires après la fusion au niveau des districts et des communes de Nghệ An.
La date limite de mise en œuvre pour les cadres, les fonctionnaires et les employés du secteur public est le 1er décembre 2029 au plus tard ; pour les travailleurs non professionnels, elle est le 31 décembre 2025 au plus tard.
À compter du 1er décembre 2024, la résolution n° 1243/NQ-UBTVQH15 du Comité permanent de l'Assemblée nationale sur l'organisation des unités administratives de niveau district et commune de la province de Nghe An pour la période 2023-2025 entre en vigueur.
En conséquence, au niveau du district, Nghe An va réorganiser 3 unités, dont 1 unité obligatoire, la ville de Cua Lo, et 2 unités connexes adjacentes, la ville de Vinh et le district de Nghi Loc.
Plus précisément, l'ensemble du territoire et de la population de la ville de Cua Lo, ainsi que l'ensemble du territoire et de la population des quatre communes de Nghi Xuan, Phuc Tho, Nghi Thai et Nghi Phong (Nghi Loc), seront intégrés à la ville de Vinh. Après cette intégration, la ville de Vinh ainsi agrandie aura une superficie de 166,22 km².2et la population est de 580 669 personnes.
Au niveau communal, 92 unités ont été réorganisées (dont 65/89 unités soumises à une réorganisation obligatoire et 27 unités adjacentes connexes) ; 4 unités ont été encouragées à être réorganisées ; 24/89 unités n'ont pas été réorganisées en raison de facteurs particuliers.
Après la réorganisation, Nghe An a réduit d'une unité administrative de niveau district, passant de 21 à 20 unités, et a réduit de 48 unités administratives de niveau commune, passant de 460 à 412 unités.
Suite à la mise en œuvre du plan d'aménagement ci-dessus, selon les calculs du ministère de l'Intérieur, le nombre de fonctionnaires et d'agents de la fonction publique de niveau district en surnombre est de 207 personnes ; le nombre de fonctionnaires de niveau communal en surnombre est de 799 personnes.
Le nombre de travailleurs non qualifiés en situation de sureffectif s'élève à 392 personnes. Parmi les membres du Comité permanent du Front de la Patrie du Vietnam et des Comités permanents des organisations de masse communales, 245 sont concernés par ce sureffectif. On dénombre également 111 contrats de travail de soutien et de services devenus superflus.
Le Comité populaire provincial de Nghe An a émis un communiquéPlan de mise en œuvre de la résolution n° 1243/NQ-UBTVQH15du Comité permanent de l'Assemblée nationale.
Dans ce document, le Comité populaire provincial a demandé aux districts, aux villes et aux villages d'élaborer des plans.arrangement, arrangement, résolution des régimes et des politiquesPour le contingent de cadres, fonctionnaires, employés du secteur public et travailleurs non professionnels qui sont licenciés en raison de la réorganisation des unités administratives conformément aux réglementations des autorités compétentes.
La date limite de mise en œuvre pour les cadres, les fonctionnaires et les employés du secteur public est le 1er décembre 2029 au plus tard ; pour les travailleurs non professionnels, elle est le 31 décembre 2025 au plus tard.
Auparavant, lors de la 21e session du 18e Conseil populaire provincial, le matin du 11 juillet, le directeur du département des affaires intérieures de Nghệ An, Nguyễn Viet Hung, a déclaré en répondant aux questions : le nombre excédentaire de fonctionnaires, d’agents de la fonction publique et d’employés du secteur public au niveau des districts et des communes sera réduit selon les modalités suivantes : départ à la retraite à l’âge approprié ; départ à la retraite conformément aux décrets 26/2015/ND-CP et 29/2023/ND-CP ; mutation vers un autre poste ou une autre unité en cas de pénurie de personnel, conformément à la feuille de route prévue pour un achèvement dans un délai de 5 ans, conformément à la réglementation.
Récemment, lors de sa 23e session, tenue le 18 octobre 2024, le Conseil populaire de la province de Nghệ An a adopté la résolution n° 18/2024 relative aux politiques de soutien aux cadres, fonctionnaires, employés du secteur public, travailleurs sous contrat, employés non professionnels et autres personnes licenciées en raison d'une restructuration administrative, afin de contribuer à motiver, encourager et soutenir ceux qui sont licenciés et doivent quitter leur emploi en raison de la politique de restructuration administrative, avec un budget de soutien total estimé à 76 milliards de VND.
