Avis de recrutement de fonctionnaires dans les agences administratives de l'État de la province de Nghe An

Français Conformément au Plan n° 145/KH-UBND du 2 mars 2022 du Comité populaire de la province de Nghe An sur l'accueil et le recrutement des fonctionnaires ; au Dépêche officielle n° 1667/UBND-TH du 15 mars 2022 du Comité populaire de la province sur le plan de recrutement des fonctionnaires en 2022, le Département des affaires intérieures de Nghe An annonce le recrutement de fonctionnaires conformément au Décret n° 140/2017/ND-CP du 5 décembre 2017 du Gouvernement pour travailler dans les agences administratives de l'État de la province de Nghe An, notamment comme suit :

I. CONDITIONS ET OBJETS D'INSCRIPTION AU RECRUTEMENT DES FONCTIONNAIRES

1. Les personnes qui remplissent les conditions suivantes, sans distinction d’origine ethnique, de sexe, de classe sociale, de croyance ou de religion, peuvent s’inscrire pour postuler au recrutement dans la fonction publique :

a) N’avoir qu’une seule nationalité, la nationalité vietnamienne ;

b) 18 ans ou plus;

c) Avoir un formulaire de demande; avoir un historique clair;

d) Posséder les diplômes et certificats appropriés ;

d) Avoir de bonnes qualités politiques et morales ;

e) Être physiquement apte à exercer les fonctions;

g) Autres conditions requises par le poste de recrutement;

2. Les personnes suivantes ne sont pas autorisées à s’inscrire au recrutement de la fonction publique :

a) Ne résidant pas au Vietnam ;

b) Perte ou limitation de la capacité civile ;

c) Être poursuivi pour responsabilité pénale ; purger ou avoir purgé une peine pénale ou une décision du tribunal mais ne pas avoir eu son casier judiciaire effacé ; être soumis à des mesures administratives d'envoi dans un établissement médical ou un établissement d'enseignement.

3. Candidats au recrutement dans la fonction publique :

3.1. Les étudiants titulaires d'un diplôme avec mention d'une université nationale ou étrangère, reconnu comme équivalent à un diplôme ou un certificat conformément aux dispositions légales, qui ont obtenu d'excellents résultats scolaires et professionnels durant toutes leurs années d'études universitaires, qui se situent dans la tranche d'âge spécifiée à l'article 1 de la loi sur la jeunesse au moment du dépôt de leur candidature et qui répondent à l'un des critères suivants :

a) Gagner un troisième prix ou un prix plus élevé dans l'un des concours provinciaux de sélection d'excellents élèves, gagner un prix d'encouragement ou un prix plus élevé dans les concours nationaux de sélection d'excellents élèves ou un certificat de mérite ou un prix plus élevé dans les concours internationaux de sélection d'excellents élèves dans l'une des sciences naturelles (mathématiques, physique, chimie, biologie, informatique) et des sciences sociales (littérature, histoire, géographie, langues étrangères) au cours des études secondaires;

b) A remporté le troisième prix ou un prix plus élevé dans un concours national ou international de sciences et de technologie au cours de ses études secondaires ou universitaires;

c) Gagner un troisième prix ou plus dans une compétition olympique individuelle dans l'une des matières suivantes : Mathématiques, Physique, Chimie, Mécanique, Technologie de l'information ou autres majeures au cours d'études universitaires reconnues par le Ministère de l'Éducation et de la Formation.

3.2. Les personnes titulaires d'un master, d'un diplôme de médecin spécialiste de niveau I, d'un médecin résident, d'un diplôme de pharmacien spécialiste de niveau I en médecine ou en pharmacie, appartenant à la tranche d'âge spécifiée à l'article 1er de la loi sur la jeunesse au moment du dépôt de la demande et répondant aux critères suivants :

a) Satisfaire aux normes spécifiées au point a ou au point b ou au point c de la clause 1 de l'article 2 du décret n° 140/2017/ND-CP du 5 décembre 2017 du gouvernement ;

b) Être diplômé d'une université avec un bon diplôme ou un diplôme supérieur et avoir suivi une formation postuniversitaire dans le même domaine que la formation de premier cycle.

3.3. Les personnes titulaires d'un doctorat, d'un médecin spécialiste de niveau II, d'un pharmacien spécialiste de niveau II spécialisé en médecine ou en pharmacie dans la tranche d'âge prescrite à l'article 23, décret n° 40/2014/ND-CP du 12 mai 2014 du gouvernement réglementant l'utilisation et la promotion des personnes travaillant dans la science et la technologie jusqu'au moment de la soumission de la demande et répondant à tous les critères prescrits au point a et au point b, clause 2, article 2, décret n° 140/2017/ND-CP du 5 décembre 2017 du gouvernement.

4. Sujets et points prioritaires dans le recrutement des fonctionnaires :

a) Héros des forces armées, Héros du travail, invalides de guerre, personnes bénéficiant de polices d'assurance comme les invalides de guerre, invalides de guerre de type B : 7,5 points ajoutés aux résultats du tour 2 ;

b) Minorités ethniques, officiers militaires, policiers, militaires professionnels démobilisés, personnes travaillant dans le secrétariat et ayant changé de profession, diplômés de la formation d'officier de réserve, diplômés de la formation de commandants des commandements militaires communaux des branches militaires de base qui ont obtenu le grade d'officier de réserve et se sont inscrits dans la catégorie d'officier de réserve, enfants de martyrs, enfants de soldats blessés, enfants de soldats malades, enfants de personnes bénéficiant de politiques comme les soldats blessés, enfants de soldats blessés de catégorie B, enfants biologiques de résistants infectés par des produits chimiques toxiques, enfants de héros des forces armées, enfants de héros du travail : 5 points seront ajoutés aux résultats du tour 2 ;

c) Les personnes ayant effectué leur service militaire, leur service de sécurité publique ou ayant été membres d'une équipe de jeunes bénévoles : 2,5 points seront ajoutés au score du deuxième tour.

Dans le cas où un candidat fonctionnaire appartient à plusieurs catégories prioritaires comme prescrit ci-dessus, seuls les points de priorité les plus élevés seront ajoutés aux résultats du tour 2.

II - POSTE, QUALIFICATIONS ET QUALIFICATIONS PROFESSIONNELLES REQUISES

(Annexe n° I jointe au présent avis)

III - CONTENU ET FORME DE L'EXAMEN D'ADMISSION ; DÉTERMINATION DES RÉUSSITES

1. Contenu et forme de l'admission :

a) Considérer les résultats académiques et de recherche du candidat (le cas échéant) selon les normes spécifiées à l'article 2 du décret n° 140/2017/ND-CP.

b) Entretien portant sur les qualifications et compétences professionnelles du candidat. Durée : 30 minutes (les candidats disposent de 15 minutes maximum pour se préparer). Note : 100 points.

2. Déterminer les candidats retenus dans le processus de sélection :

2.1. Les candidats sélectionnés au concours de recrutement des fonctionnaires doivent remplir les conditions suivantes :

a) Avoir obtenu un score d’entrevue de 50 points ou plus;

b) Le score d'entrevue plus les points de priorité spécifiés à la clause 4, section I du présent avis (le cas échéant) sont plus élevés, pris par ordre décroissant dans le quota de recrutement de chaque poste.

2.2. Dans le cas où il y a 02 personnes ou plus avec le même score total calculé conformément aux dispositions du point b, clause 1, article 12, décret 138/2020/ND-CP dans le quota final du poste à recruter, la personne ayant le score d'entretien le plus élevé sera le candidat retenu ; si cela n'est toujours pas déterminé, le chef de l'autorité compétente pour le recrutement des fonctionnaires décidera du candidat retenu.

2.3. Les candidats qui échouent à l'examen de recrutement pour attirer les fonctionnaires ne verront pas leurs résultats de recrutement réservés pour le prochain examen de recrutement.

IV - FORMULAIRE DE DEMANDE DE RECRUTEMENT DE FONCTIONNAIRE

Formulaire de demande (dans un sac de classement) avec nom complet, adresse, numéro de téléphone de contact et liste des documents comprenant :

- Formulaire de demande (Annexe II jointe au présent Avis) ;

- Copies des diplômes et relevés de notes, requis par le poste postulé, certifiés conformes par l'autorité compétente. Les diplômes, relevés de notes et certificats en langues étrangères doivent être accompagnés d'une traduction vietnamienne certifiée conforme par l'autorité compétente. Si le diplôme d'un établissement de formation étranger ne mentionne pas clairement la mention « bien », « excellent » ou « excellent », des documents complémentaires doivent être fournis pour prouver que les résultats scolaires du candidat sont bons, excellents ou excellents selon la classification de l'établissement (par exemple, le tableau d'évaluation de la classification de l'établissement, la lettre de confirmation de l'établissement mentionnant « bien », « excellent » ou « excellent », etc.).

- Certificats de mérite et documents certifiés par les autorités compétentes prouvant les récompenses individuelles obtenues au cours des études secondaires ou universitaires qui répondent aux dispositions de la clause 1, article 2, du décret n° 140/2017/ND-CP ;

- Certificat de priorité de recrutement de fonctionnaire (le cas échéant) certifié par une autorité compétente ;

- 03 enveloppes avec timbres et adresse du destinataire clairement écrits.

V - LIEU, HEURE ET FRAIS DE SOUMISSION DES DEMANDES

1. Lieu de dépôt des documents de candidature : Les candidats soumettent leurs documents de candidature directement ou via le service postal du bureau de poste au Centre de services de l'administration publique provinciale de Nghe An, adresse : n° 16, rue Truong Thi, ville de Vinh, province de Nghe An.

2. Date limite de dépôt des candidatures : 30 jours, du 17 mars 2022 au 17 avril 2022.

3. Frais de recrutement : 500 000 VND/01 candidature.

Pour toute question concernant la candidature, veuillez contacterDépartement des affaires intérieures de Nghe An (Département des fonctionnaires)par téléphone :0886986325ou par courriel :[email protégé]à titre indicatif

VI - TEMPS D'ENTRETIEN

Date d'entretien (prévue) : avril 2022.

La liste des candidats éligibles à l'entretien, le calendrier et le lieu de l'entretien seront notifiés aux candidats et publiés sur le site Web du ministère de l'Intérieur de Nghe An à l'adresse suivante :http://noivu.nghean.gov.vn/