Directeur du Département des affaires intérieures de Nghe An : conseillera aux dirigeants provinciaux d'émettre un nouvel ensemble de critères pour évaluer les cadres et les fonctionnaires
Le directeur du département des affaires intérieures de Nghe An, Nguyen Viet Hung, a déclaré que le département conseillerait aux dirigeants provinciaux de publier un nouvel ensemble de critères basé sur l'ensemble de critères d'évaluation des cadres, des fonctionnaires et des employés publics du ministère de l'Intérieur.

Français Lors de la séance de questions-réponses de la 31e session du Conseil populaire de la province de Nghe An sur la mise en œuvre des mécanismes et des politiques visant à améliorer l'environnement d'investissement et d'affaires, à éliminer les difficultés des entreprises, à surmonter les limitations et à améliorer l'indice de compétitivité provinciale (ICP), le délégué Nguyen Hong Son (Groupe de délégués n° 17) a posé des questions, demandant au directeur du ministère de l'Intérieur d'évaluer plus clairement les critères d'évaluation du dynamisme et du pionnier du gouvernement (en 2024, il diminuera de 0,58 point, en baisse de 5 rangs) ; les limitations existantes, les causes ; les solutions dans les temps à venir pour améliorer durablement le classement dans les conditions d'un arrangement de gouvernement à deux niveaux.

En réponse aux questions des délégués du Conseil populaire provincial, le directeur du Département de l'Intérieur Nguyen Viet Hung a admis que l'indice d'évaluation du dynamisme du gouvernement dans l'indice PCI provincial en 2024 a diminué de 5 niveaux, passant de 35/63 à 40/63 provinces et villes à l'échelle nationale.
Expliquant la raison de ce « déclassement », le directeur du Département de l'Intérieur a expliqué qu'il était dû, en premier lieu, au manque de connaissances, de qualifications et de capacités des fonctionnaires à certains endroits et à certains moments. Parallèlement, le dynamisme de la gestion et du fonctionnement de certains organismes et unités laisse parfois à désirer.
En outre, les informations fournies aux entreprises sur les mécanismes, les politiques de soutien aux entreprises et les politiques de la province en faveur des entreprises ne sont pas encore complètes, ce qui conduit à un accès limité des entreprises aux politiques de la province.

Lors de l'examen des solutions visant à améliorer l'indice de dynamisme des collectivités locales, le directeur du ministère de l'Intérieur, Nguyen Viet Hung, a déclaré : « La province s'attachera avant tout à promouvoir la réforme administrative et à renforcer la sensibilisation, les capacités, les qualifications, le dynamisme et la créativité du personnel et des fonctionnaires. C'est la condition préalable pour que Nghe An puisse s'améliorer dans ce domaine. »
« Prochainement, le ministère de l'Intérieur recommandera aux dirigeants provinciaux de publier un nouvel ensemble de critères d'évaluation, inspirés de ceux des cadres, des fonctionnaires et des agents publics du ministère de l'Intérieur. Ces nouveaux critères d'évaluation définiront clairement les composantes, les méthodes et les solutions visant à améliorer la transparence et la transparence, ainsi que les plans visant à mettre l'accent sur la réforme administrative dans la province », a informé le directeur du ministère de l'Intérieur.
Dans le même temps, la province renforcera davantage l'inspection de la discipline et de la discipline administrative ; appliquera efficacement la loi sur le gouvernement local à deux niveaux et d'autres lois pour détecter les lacunes et les limitations ; les faiblesses dans la gestion et l'administration ; et détecter les violations par les organisations et les individus des cadres, des fonctionnaires et des employés publics, créant ainsi la confiance entre les personnes et les entreprises à tous les niveaux de gouvernement.
D'autre part, renforcer la mission et la décentralisation, promouvoir davantage la responsabilité des dirigeants, améliorer le dialogue et l'information aux citoyens et aux entreprises, sont des solutions qui doivent être renforcées pour que les politiques et les solutions de la province en matière d'attraction des investissements parviennent aux citoyens et aux entreprises.
À partir de là, les habitants et les entreprises sentiront que la province de Nghe An dispose d'un bon environnement d'investissement et d'affaires ; les dirigeants provinciaux, les responsables et les fonctionnaires de la province sont très intéressés par le développement des entreprises et l'attraction des investissements dans la région.
Parallèlement à cela, la province de Nghe An se concentrera sur la transformation numérique, en particulier dans le contexte de la mise en œuvre du modèle de gouvernement local à deux niveaux ; si la transformation numérique est bien réalisée, les particuliers et les entreprises s'adresseront plus rapidement au gouvernement et résoudront les problèmes plus rapidement.

Le directeur du département des affaires intérieures de Nghe An a déclaré que pour améliorer cet indice, il est nécessaire de promouvoir le rôle des organisations commerciales - un pont entre le gouvernement et les entreprises, et ceux qui souhaitent attirer les investissements dans la province.