Avis sur l'accueil et le recrutement des enseignants du primaire à Dien Chau

Conformément à la dépêche officielle n° 678/UBND-TH du 4 février 2021 du Comité populaire de la province de Nghe An sur la structure des titres, des postes, du nombre de personnes acceptées, recrutées et sous contrat pour travailler dans les agences et unités du district de Dien Chau ; Le Comité populaire du district de Dien Chau annonce l'acceptation et le recrutement d'enseignants du primaire pour travailler dans les unités scolaires du Comité populaire du district de Dien Chau, notamment comme suit :

I. NOMBRE DE PERSONNES À RECRUTER :

1. RecrutementProfesseur de culture à l'école primaire :

- Quantité : 24 personnes

- Qualifications professionnelles requises : Diplômé de l'Université de l'Enseignement Primaire.

2. Accueillir les enseignants de culture du primaire :

- Quantité : 10 personnes

- Qualifications professionnelles requises : Diplômé de l'Université de l'Enseignement Primaire.

- Priorité d'admission : Reconnu comme un combattant de l'émulation de base ; ou reconnu comme ayant obtenu l'un des titres suivants : Excellent enseignant, Excellent professeur principal, Excellent enseignant responsable de l'équipe des jeunes pionniers de Ho Chi Minh au niveau du district ou supérieur.

II. NORMES ET CONDITIONS D'ENREGISTREMENT

1. Conditions générales :

- Doit répondre aux normes de qualité, d'expertise professionnelle et de capacité requises par le poste et remplir les conditions suivantes, indépendamment de l'origine ethnique, du sexe, de la classe sociale, des croyances ou de la religion, pour s'inscrire au recrutement de fonctionnaires ;

- Avoir la nationalité vietnamienne et résider au Vietnam ;

- Âgé de 18 ans ou plus;

- Avoir le formulaire de demande (selon le formulaire prescrit) ;

- Avoir un arrière-plan clair ;

- Posséder des diplômes et certificats de formation suffisants et adaptés aux exigences du poste ;

- Être en bonne santé pour effectuer le travail ou la tâche.

3. Les personnes suivantes ne sont pas admissibles à présenter une demande :

- Perte de la capacité civile ou capacité civile limitée ;

- Être poursuivi pour responsabilité pénale ; purger une peine pénale ou une décision du tribunal ; être soumis à des mesures administratives d'envoi dans un établissement médical, un établissement d'enseignement ou un centre de redressement.

3. Conditions particulières :

- En plus des conditions générales, les candidats doivent s'assurer des conditions et normes des titres professionnels et des postes de recrutement selon la réglementation en vigueur de l'Etat.

III. MODALITÉS, FORME ET CONTENU DU RECRUTEMENT :

1. Méthode de recrutement:Fabriqué par sélection.

2. Contenu et forme de l’admission :

Le contenu et la forme de l'examen seront mis en œuvre conformément aux dispositions de l'article 11 du décret gouvernemental n° 115/2020/ND-CP du 25 septembre 2020. Plus précisément :

a. Tour 1Vérifiez les conditions et les qualifications du candidat inscrit dans le formulaire de candidature, conformément aux exigences du poste. Si le candidat est qualifié, il sera admis au deuxième tour.

b. Tour 2 :Tester les connaissances et les compétences professionnelles des candidats fonctionnaires en fonction des exigences du poste à pourvoir.

- Format de l'examen : Entretien.

- Score : 100 points.

IV. HEURE ET LIEU DE SOUMISSION DES DOCUMENTS :

1. Date et lieu de dépôt de la demande :

- Période de dépôt des candidatures : 30 jours du 12 juillet 2021 au 12 août 2021.

- Lieu de dépôt de la demande : Département des affaires internes du district de Dien Chau (Bloc 3, ville de Dien Chau, district de Dien Chau, province de Nghe An).

Téléphone : 0988.951.305 ou 0975.713.187.

2. Documents requis :

a. Pour le recrutement des enseignants de culture du primaire :

- Formulaire de candidature (conformément au formulaire 01 prescrit par le décret gouvernemental n° 115/2020/ND-CP du 25 septembre 2020 réglementant le recrutement, l'emploi et la gestion des fonctionnaires). Les candidats doivent déclarer intégralement le contenu requis dans le formulaire de candidature jusqu'au moment de la soumission et doivent être responsables de l'exactitude des informations déclarées dans le formulaire de candidature.

- Copies des diplômes requis pour le poste postulé certifiées conformes par les autorités ou organismes compétents.

- Copies des documents prioritaires (le cas échéant) certifiées par les autorités ou organismes compétents.

b. Pour recevoir des enseignants et des fonctionnaires d’autres lieux :

- Les fonctionnaires doivent préparer 01 jeu de documents comprenant :

+ Demande de mutation (signée et tamponnée par l'agence de gestion et l'agence de gestion directe).

+ Document d'approbation de transfert d'emploi de l'agence de gestion et de l'agence de gestion directe.

+ CV valide : Avec photo et confirmation du responsable de l'agence.

+ Copies notariées des diplômes et certificats requis pour le poste.

+ Copie notariée de la décision salariale actuelle.

+ Copie de la décision de nomination du titre et du poste actuel.

+ Copie notariée du livret de ménage, carte d'identité.

+ Formulaire d'évaluation, d'appréciation et de classification des employés des 3 dernières années (à la date de réception de la demande).

+ Documents prioritaires (le cas échéant).

Le dossier de candidature de chaque candidat est contenu dans un sac séparé, l'extérieur du sac indiquant clairement le nom complet, l'adresse, le numéro de téléphone de contact et une liste des types de documents et du nombre de fichiers à l'intérieur.

Les candidatures non retenues ne seront pas retournées ; les candidats retenus doivent se rendre directement à l'agence de recrutement pour présenter les copies originales des diplômes, certificats et autres documents requis pour compléter la demande de recrutement conformément à la réglementation.

Dans le cas où le candidat retenu ne remplit pas le formulaire de candidature comme prescrit ou commet une fraude dans la déclaration du formulaire de candidature ou utilise des diplômes et certificats non conformes à la réglementation, le Comité populaire du district de Dien Chau demandera à l'autorité compétente d'annuler le résultat d'admission et de ne pas accepter le formulaire de candidature lors de la prochaine période de recrutement.

V. HEURE ET LIEU DE L'EXAMEN D'ADMISSION :

Le Comité populaire du district de Dien Chau annoncera ultérieurement l'heure et le lieu de l'examen.

Ci-dessus se trouve l'annonce de réception des candidatures et de recrutement des enseignants du primaire dans le district de Dien Chau en 2021./.