Un stagiaire s'enfuit au Japon, l'entreprise demande à ses parents de payer l'amende à sa place

(Baonghean.vn) - Un stagiaire de Nghe An est parti travailler dans une usine au Japon, mais avant la fin de son contrat, il s'est enfui et a résidé illégalement à l'étranger. Conformément au contrat de garantie conclu avant son départ, l'entreprise a exigé que les parents du travailleur, dans sa ville natale, paient l'amende au nom de leur enfant.

La police japonaise a mené de nombreuses opérations contre les travailleurs illégaux. Photo : Internet

Le Département de l'Emploi, Département du Travail, des Invalides et des Affaires Sociales a déclaré que la travailleuse en fuite susmentionnée est la stagiaire Vo Thi Thanh Mai (née en 1986), résidente permanente du hameau de My Thuong, commune de Hung Loc, ville de Vinh. Le 19 août 2016, Vo Thi Thanh Mai a été envoyée par la Hanoi Technology Training and Development Joint Stock Company, en coordination avec Kyusyu Factory Kyodo Kumiai Union (Japon), pour effectuer un stage de trois ans à l'usine Takanami Yoshiaki (Japon), dans le domaine du stage agricole.

Avant de partir, afin de s'assurer que le stagiaire respecte le contrat, M. Vo Van Chuong et Mme Hoang Thi Dung, ses parents, ont utilisé le droit d'usage du terrain de 150 m² pour garantir toutes les obligations du stagiaire envers l'entreprise jusqu'à son retour au Vietnam pour résilier le contrat. Cependant, le 12 août 2017, la stagiaire Vo Thi Thanh Mai s'est enfuie de l'usine et a résidé illégalement à l'extérieur.

La société par actions de formation et de développement technologique de Hanoi a envoyé une dépêche au Comité populaire de la province de Nghe An, dans laquelle elle a informé du comportement de fuite de la stagiaire Vo Thi Thanh Mai et a déclaré : « Le comportement de la stagiaire Vo Thi Thanh Mai a violé la clause 2, article 35 du décret n° 95/2013/ND-CP réglementant les sanctions administratives dans le domaine du travail, de l'assurance sociale et de l'envoi de travailleurs vietnamiens travailler à l'étranger sous contrat. »

L'entreprise a demandé au Comité populaire de la province de Nghe An, en vertu des pouvoirs prévus par le décret 95, de prendre une décision concernant des sanctions administratives à l'encontre de la stagiaire Vo Thi Thanh Mai. Parallèlement, conformément au contrat de garantie, les parents de la stagiaire ont été tenus de s'acquitter de l'amende compensatoire due à l'infraction commise par leur enfant.

Après avoir reçu la dépêche, le Comité populaire de la province de Nghe An a chargé le Département du Travail, des Invalides et des Affaires sociales d'examiner et de résoudre la pétition de la Hanoi Technology Training and Development Joint Stock Company.

Dépêche officielle du Département du Travail, des Invalides et des Affaires sociales en réponse à la Société par actions de formation et de développement technologiques de Hanoi. Photo : Phuoc Anh

Immédiatement après cela, le Département a envoyé une dépêche officielle à cette société, lui demandant de fournir le contrat de travail que la stagiaire Vo Thi Thanh Mai a signé avec l'employeur japonais, le dossier de garantie de la famille de la stagiaire et l'avis de l'usine Takanami Yoshiaki concernant l'évasion et le séjour illégal de la stagiaire Vo Thi Thanh Mai au Japon afin d'avoir une base pour résoudre l'affaire conformément aux dispositions de la loi.

Il est avéré que, jusqu'à présent, l'entreprise n'a pas transmis les documents demandés par le Département du Travail, des Invalides et des Affaires Sociales ; le traitement du dossier est en attente de l'aboutissement des procédures légales. Le Département de l'Emploi et le Département du Travail, des Invalides et des Affaires Sociales ont indiqué qu'ils recevaient en moyenne chaque année une dizaine de documents similaires concernant la fuite de travailleurs de Nghe An au Japon.

L'acte de fuite et de séjour illégal des travailleurs a violé les lois vietnamiennes et japonaises, ternissant l'image des stagiaires vietnamiens en général, et du peuple Nghe An en particulier, aux yeux des syndicats et des entreprises des pays voisins, affectant sérieusement l'acceptation continue des stagiaires vietnamiens pour travailler au Japon.

Phuoc Anh