Honorer et féliciter 100 responsables exceptionnelles de l'Union des femmes en 2023

Ce forum vise à reconnaître et à honorer l'équipe de présidents d'associations et de sections locales pour leurs réalisations exceptionnelles dans le cadre de l'action de l'association et du mouvement des femmes. Il vise ainsi à créer des conditions propices à l'échange, au partage, à l'apprentissage d'expériences et à la créativité des responsables de l'association dans ses activités, et à valoriser leur contribution à la réussite des missions qui leur sont confiées.

Il s'agit également d'une activité pratique pour célébrer le 93e anniversaire de la fondation de l'Union des femmes vietnamiennes (20 octobre 1930 - 20 octobre 2023) et le 13e anniversaire de la Journée des femmes vietnamiennes (20 octobre 2010 - 20 octobre 2023).

S'exprimant lors du forum, Mme Hoang Thi Thanh Minh, vice-présidente de l'Union provinciale des femmes, a déclaré que l'Union des femmes de Nghe An compte 499 organisations de base, dont 460 organisations de base dans les communes, les quartiers et les villes et 39 organisations de base dans les unités des forces armées.

La province compte actuellement 3 816 associations de femmes. Le personnel des associations de base, des sections associatives et des groupes de femmes est de plus en plus jeune et soucieux d'améliorer constamment ses qualifications et ses capacités, répondant ainsi aux exigences toujours plus élevées du travail de l'association.

Grâce au mouvement et au travail de l'Association, de nombreuses personnalités innovantes ont émergé, notamment à la tête d'associations locales et de femmes de différents âges et régions. Ces cadres, à la fois « rouges et professionnels », ont été pionniers dans l'organisation et la mise en œuvre de nombreux modèles efficaces, contribuant ainsi positivement aux résultats globaux du mouvement des femmes dans la province.

Remarquable dans la mise en œuvre de mouvements d'émulation« Construire les femmes Nghe An de la nouvelle ère : avoir des connaissances, une moralité, une santé et l'aspiration à s'élever, être responsables d'elles-mêmes, de leurs familles et de la patrie », ils ont mis en œuvre de manière proactive et efficace 1 268 projets/travaux pratiques et significatifs contribuant à la construction de nouvelles zones rurales et de zones urbaines civilisées d'une valeur totale de plus de 10 milliards de VND.

Les activités visant à soutenir les femmes dans la création de start-ups, le développement économique et la réduction durable de la pauvreté ont connu de nombreuses innovations. L'initiative « Soutenir les femmes dans le développement économique, la création d'entreprises et la réussite de leurs entreprises » a été mise en œuvre avec succès.

L'Association a assuré, à tous les niveaux, la gestion efficace des prêts confiés par la Banque de la politique sociale et des crédits accordés par la Banque de l'agriculture et du développement rural. À ce jour, le capital total s'élève à 3 888 milliards 875 millions de dôngs, permettant à 95 469 ménages de contracter des emprunts. L'épargne de la succursale continue d'être gérée avec soin, avec un solde d'épargne de 41 milliards 190 millions de dôngs, et le nombre de membres participants s'élève à 295 695.

Avec deux avancées majeures : « Innover dans les méthodes de fonctionnement de l'Association en se concentrant sur l'application des technologies de l'information » et« Se concentrer sur la construction d'une base associative solide, en accompagnant les branches et les groupes de femmes »L'Union des femmes de base s'est attachée à innover fortement dans le contenu et les méthodes de fonctionnement selon la devise « Là où il y a des femmes, il y a des activités de l'Union » pour assurer la praticité, la spécificité, l'adéquation à chaque objet, localité et région, répondant aux besoins pratiques.

Lors du forum, 50 excellents présidents d'associations de base et 50 présidents d'associations de femmes remarquables ont été honorés, félicités et ont reçu des certificats de mérite de l'Union des femmes à tous les niveaux.

Face à la tendance générale au développement de la société dans son ensemble, avec ses nombreuses opportunités et défis interdépendants, le Comité permanent de l'Union provinciale des femmes espère que tous les niveaux de l'Union se concentreront sur la mise en œuvre de quatre solutions clés. Il est notamment nécessaire de mettre en œuvre pleinement la devise : « Le gouvernement central définit les orientations stratégiques, la province les applique avec créativité, le district accompagne la base, la commune s'attache fermement à ses membres et les sections comprennent les femmes. »

Deuxièmement, il faut mettre l’accent sur la formation, le développement et l’amélioration des connaissances et des compétences des cadres de base, en particulier des présidents, des vice-présidents et des chefs de section, afin que les femmes puissent de plus en plus répondre aux exigences et aux tâches de propagande et de mobilisation des femmes.

Troisièmement, continuer à diriger la base pour innover le contenu et les méthodes de rassemblement des femmes à travers des sujets, des modèles, des méthodes et des exemples appropriés ; mettre en œuvre ensemble de manière approfondie les 3 solutions : « Écouter les femmes, parler pour que les femmes comprennent, faire pour que les femmes suivent ».

Quatrièmement, il faut prêter attention à la proposition de développement et de mise en œuvre efficace de programmes et de projets visant à créer les conditions permettant aux cadres, aux membres et aux femmes de se développer et de s’élever pour affirmer leur position et leur rôle dans la famille et la société.