Le secrétaire général To Lam : « Il ne peut plus y avoir de retard » dans la révolution de rationalisation de l'appareil organisationnel

Le matin du 1er décembre, le Bureau politique et le Secrétariat central du Parti ont tenu une conférence nationale pour diffuser et résumer la mise en œuvre de la résolution n° 18-NQ/TW du 12e Comité central du Parti ; le rapport sur la situation socio-économique en 2024 ; les solutions pour accélérer le développement socio-économique en 2025 ; et la suppression des goulots d'étranglement et des blocages institutionnels. La conférence s'est tenue en présentiel et en ligne.

Français Dans la salle Dien Hong de l'Assemblée nationale, les camarades : To Lam - Secrétaire général ; Luong Cuong - Membre du Bureau politique, Président ; Pham Minh Chinh - Membre du Bureau politique, Premier ministre ; Tran Thanh Man - Membre du Bureau politique, Président de l'Assemblée nationale ; Tran Cam Tu - Membre du Bureau politique, Membre permanent du Secrétariat du Comité central du Parti, Chef de la Commission centrale d'inspection ont assisté et dirigé la Conférence.

Dans la province de Nghe An, le camarade Nguyen Duc Trung, secrétaire du Comité provincial du Parti et président du Comité populaire provincial, a présidé la conférence. Étaient présents le camarade Hoang Nghia Hieu, secrétaire adjoint permanent du Comité provincial du Parti et président du Conseil populaire provincial ; les camarades du Comité permanent du Comité provincial du Parti, du Comité exécutif provincial du Parti ; les chefs et chefs adjoints des départements, sections, secteurs, du Front de la Patrie, des organisations sociopolitiques provinciales et des organismes centraux de la région...

Lors de la conférence, le camarade Le Minh Hung, membre du Politburo, secrétaire du Comité central du Parti, chef du Comité central d'organisation, a parfaitement saisi le contenu principal et clé de la mise en œuvre du résumé de la résolution n° 18-NQ/TW du 12e Comité central du Parti.

Le camarade Tran Thanh Man, membre du Politburo et président de l'Assemblée nationale, a parfaitement saisi le sujet « Solutions pour éliminer les goulots d'étranglement et les goulots d'étranglement institutionnels ».

Le camarade Pham Minh Chinh, membre du Politburo et Premier ministre, a présenté un rapport sur la situation socio-économique en 2024 et les solutions pour accélérer le développement socio-économique en 2025.

Le pays a suffisamment de pouvoir et de position pour entrer dans une nouvelle ère.

En conclusion de la Conférence, le Secrétaire général To Lam a déclaré que depuis la 10e Conférence centrale, l'ensemble du système politique a fait de forts mouvements, fonctionnant avec un nouvel esprit et une nouvelle vitesse pour créer de nouvelles forces motrices et une nouvelle efficacité pour le développement socio-économique.

Au cours des deux derniers mois, le Politburo et le Secrétariat ont travaillé de manière très urgente, organisant plus de 10 réunions pour donner leur avis sur près de 100 questions majeures relevant de leur compétence, notamment pour éliminer fondamentalement les retards et les obstacles et résoudre de nombreux problèmes nouveaux.

L'Assemblée nationale, le gouvernement et le Comité central du Front de la patrie du Vietnam se sont coordonnés de manière très drastique et harmonieuse pour éliminer les goulots d'étranglement, les obstacles et les barrières qui causent des difficultés au développement socio-économique.

Les actions ci-dessus ont initialement créé une nouvelle vitalité pour la tâche de protection, de construction et de développement du pays, créant un levier pour percer et réaliser tous les objectifs énoncés dans la résolution du 13e Congrès national du Parti.

« La question est désormais de savoir si nous disposons de suffisamment de puissance et de force, de volonté et de détermination pour entrer dans une nouvelle ère, celle du développement et de la prospérité nationale. La réponse est : suffisamment », a souligné le Secrétaire général.

Le secrétaire général To Lam a également soulevé la question suivante : « Le moment est-il venu, l’occasion est-elle offerte ? Est-il urgent, est-ce une nécessité objective pour la révolution de rationaliser l’organisation du système politique afin que l’appareil puisse fonctionner efficacement ? La réponse est : il n’y a plus de délai. »

Le Secrétaire général a souligné trois autres questions à étudier et à comprendre en profondeur, notamment celle de la rationalisation de l’organisation du système politique.

Selon le Secrétaire général, il s'agit d'une question urgente. Plus tôt elle sera résolue, plus ce sera bénéfique pour le peuple et le pays, car de nombreux congrès du Parti des mandats précédents ont soulevé cette question, notamment depuis le XIIe Congrès jusqu'à aujourd'hui.

Cela montre que le Parti a perçu la nécessité de mettre en œuvre le plan, mais que ce processus n'a pas atteint les objectifs fixés. C'est un problème très complexe, voire très complexe, car la rationalisation de l'appareil impliquera des réflexions, des sentiments et des aspirations, et affectera les intérêts de certains individus et organisations.

Bien que ce contenu ait été préparé avec soin et méthode, il est certain que sa mise en œuvre dans de nombreuses unités rencontrera des difficultés, voire de fortes résistances.

« Cependant, nous devons continuer car pour avoir un corps sain, nous devons parfois « prendre des médicaments amers » et endurer la douleur pour « opérer des tumeurs », a exprimé sa détermination le secrétaire général.

Le secrétaire général To Lam a demandé que tous les niveaux et secteurs fassent preuve de la plus grande détermination politique pour mettre en œuvre cette politique. Il s'agit d'une tâche particulièrement importante, une révolution dans la rationalisation de l'appareil organisationnel du système politique. Il ne s'agit pas seulement d'une question d'échelle ou de quantité, mais, plus profondément, d'une nécessité de changements qualitatifs dans le fonctionnement du système politique.

Le secrétaire général To Lam a demandé aux dirigeants, aux chefs des comités et des agences du Parti d'être exemplaires, proactifs et déterminés dans l'accomplissement des tâches qui leur sont assignées dans l'esprit de « courir et s'aligner en même temps » ; « Le gouvernement central n'attend pas le niveau provincial, le niveau provincial n'attend pas le niveau du district, le niveau du district n'attend pas le niveau de la base » ; « Le gouvernement central donne l'exemple, les localités répondent ».

Chaque niveau et chaque secteur doit suivre de près le plan pour résumer et proposer des modèles à leurs agences et unités afin d'assurer le progrès (les ministères et les secteurs doivent terminer en décembre 2024) ; visant l'objectif commun d'achever et de rapporter au gouvernement central le plan pour organiser et perfectionner l'organisation et l'appareil du système politique au premier trimestre 2025.

Le secrétaire général To Lam a souligné que la mise en œuvre doit être urgente mais doit être prudente et certaine, en respectant les principes, en absorbant les opinions des résumés pratiques, des experts, des scientifiques, y compris l'expérience étrangère... pour proposer la rationalisation la plus optimale de l'appareil.

Ne laissez pas les agences d’État devenir des « refuges » pour les fonctionnaires incompétents.

Le secrétaire général To Lam a souligné : « L'exigence générale est que le nouvel appareil soit meilleur que l'ancien et qu'il soit mis en service immédiatement ; il ne doit y avoir aucune interruption de travail, aucun décalage horaire, aucune zone ou champ vacant ; et aucun impact sur les activités normales de la société et du peuple. »

La rationalisation de l’appareil organisationnel va de pair avec la rationalisation de la masse salariale et la restructuration du personnel avec des qualités et des capacités suffisantes pour correspondre aux tâches.

« La rationalisation ne signifie pas des coupes budgétaires mécaniques, mais la suppression de postes inutiles et la réduction du travail inefficace, concentrant ainsi les ressources sur des domaines clés et sur des personnes véritablement compétentes. Ne laissons pas les agences gouvernementales devenir un refuge pour les fonctionnaires faibles », a souligné le Secrétaire général.

Par ailleurs, le Secrétaire général a déclaré que le Bureau politique a décidé de suspendre temporairement la nomination et la nomination des candidats aux postes supérieurs dans les agences et unités devant être réorganisées et rationalisées (sauf en cas de réelle nécessité) ; et de suspendre temporairement le recrutement des fonctionnaires à compter du 1er décembre 2024 jusqu'à l'achèvement de la réorganisation de l'appareil conformément aux directives du Comité central. Le Secrétaire général a demandé aux comités du Parti à tous les échelons de bien comprendre et de mettre en œuvre ce contenu.

Les comités du Parti, du niveau central à la base, dirigent le renforcement du travail de propagande, orientent l'opinion publique, créent une grande unité au sein du Parti et de l'ensemble du système politique, et un consensus parmi la population sur les politiques, les exigences et les tâches de rationalisation de l'appareil organisationnel dans la nouvelle situation.

Parallèlement à cela, il est nécessaire de lutter efficacement contre les points de vue erronés, hostiles et déformés sur la mise en œuvre de cette politique ; de traiter strictement les cas d’exploitation des arrangements organisationnels pour provoquer une désunion interne et affecter le prestige du Parti, des agences et des organisations.

« Le travail qui nous attend est intense et urgent. Le temps ne nous attend pas. Le pays est à la porte historique d'une ère de croissance. Le travail que nous accomplissons aujourd'hui déterminera l'avenir. Tout retard est une erreur envers le peuple », a souligné le Secrétaire général.

Le Secrétaire général To Lam a également demandé que, du niveau central à la base, nous promouvions un sens élevé de responsabilité envers le Parti, l'État et le peuple, que nous nous concentrions sur le leadership et la direction avec la plus grande détermination pour achever bientôt la rationalisation de l'organisation et de l'appareil du système politique.

Les documents du Congrès doivent devenir des « manuels » et des « dictionnaires »

Concernant les congrès du Parti à tous les niveaux, en vue du 14e Congrès national du Parti, le Secrétaire général a déclaré que le Comité central du Parti continuait de recevoir les commentaires et contributions des organisations du Parti, des scientifiques, des intellectuels et de personnes de tous horizons afin de compléter et de perfectionner les documents à soumettre au 14e Congrès national du Parti. Ces documents doivent devenir des « manuels » et des « dictionnaires » afin qu'en cas de besoin, ils puissent les consulter et y trouver immédiatement « la lumière qui guide ».

Le Secrétaire général a souligné qu’il est nécessaire de minimiser la nécessité de continuer à émettre de nouvelles résolutions et directives pour mettre en œuvre la résolution du 14e Congrès national.

Le Secrétaire général a demandé aux comités du Parti à tous les niveaux de se concentrer sur la préparation du personnel pour le nouveau mandat conformément aux instructions, et de préparer une équipe de cadres dotés de qualités et de capacités suffisantes pour répondre aux nouvelles exigences de développement.

Chaque cadre et membre du parti doit constamment se perfectionner pour répondre aux exigences et aux tâches de la nouvelle étape du pays. S'ils ne peuvent pas remplir ces conditions, ils doivent se retirer volontairement et laisser quelqu'un d'autre le faire », a déclaré le secrétaire général.

En même temps, nous devons prêter une attention particulière à surmonter les « maladies » du travail du personnel avant le Congrès telles que : ceux qui ne sont pas réélus sont sûrs d'eux, sur la défensive et n'osent pas mettre en œuvre de nouvelles choses ; le personnel censé participer au nouveau Comité du Parti est réservé, ne veut pas entrer en conflit et a peur de perdre des voix ; ils calculent que des parents, des connaissances et des « copains » accèdent à des postes de direction ou utilisent des « astuces organisationnelles » pour repousser les personnes qu'ils n'aiment pas...

Le travail d'organisation du personnel est le travail du Parti, par conséquent, les comités du Parti à tous les niveaux doivent appliquer sérieusement la Charte du Parti ainsi que les règlements et les lois du Parti sur le travail du personnel.