Plus de 1,3 million de délégués ont assisté à la Conférence nationale pour diffuser et résumer la résolution du Parti.

Tại Hội trường Diên Hồng, Nhà Quốc hội, các đồng chí: Tô Lâm - Tổng Bí thư; Lương Cường - Ủy viên Bộ Chính trị, Chủ tịch nước; Phạm Minh Chính - Ủy viên Bộ Chính trị, Thủ tướng Chính phủ; Trần Thanh Mẫn - Ủy viên Bộ Chính trị, Chủ tịch Quốc hội; Trần Cẩm Tú - Ủy viên Bộ Chính trị, Thường trực Ban Bí thư Trung ương Đảng, Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Trung ương dự và chỉ đạo hội nghị.

Tham dự hội nghị có các đồng chí Ủy viên Bộ Chính trị, Ủy viên Ban Bí thư, Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, lãnh đạo các ban, bộ, ngành, đoàn thể Trung ương... Hội nghị được kết nối tới 14.535 điểm cầu cấp huyện, cơ sở, cơ quan, đơn vị, các Quân khu, Quân chủng, Quân đoàn trên toàn quốc, với trên 1,3 triệu đại biểu tham dự.

Tại điểm cầu tỉnh Nghệ An, đồng chí Nguyễn Đức Trung - Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh chủ trì. Tham dự hội nghị có đồng chí Hoàng Nghĩa Hiếu - Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh; các đồng chí trong Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh; Trưởng, phó các sở, ban, ngành, Mặt trận Tổ quốc, các tổ chức chính trị - xã hội cấp tỉnh, các cơ quan Trung ương đóng trên địa bàn; báo cáo viên Tỉnh ủy, trưởng, phó phòng các cơ quan tham mưu, giúp việc của Tỉnh ủy.

Lors de la conférence, le camarade Le Minh Hung, membre du Politburo, secrétaire du Comité central du Parti et chef du Comité central d'organisation, a parfaitement saisi et transmis les principaux contenus clés de la mise en œuvre du résumé de la résolution n° 18-NQ/TW du 12e Comité central du Parti sur « Quelques questions sur la poursuite de l'innovation et de la réorganisation de l'appareil du système politique pour le rationaliser et fonctionner de manière efficace et efficiente ».

Le chef du Comité central d'organisation, Le Minh Hung, a déclaré qu'après 7 ans de mise en œuvre, grâce aux grands efforts et à la détermination du Comité central, des comités du Parti et des organisations à tous les niveaux, en particulier des dirigeants, l'organisation et la mise en œuvre de la résolution 18-NQ/TW ont obtenu un certain nombre de résultats importants, créant initialement des changements positifs dans l'innovation, réorganisant l'appareil, améliorant l'efficacité et l'efficience des opérations des agences, unités et organisations du système politique.

8Cependant, l'organisation et l'agencement des appareils ne sont toujours pas synchrones, manquent d'exhaustivité, ne sont pas associés à la rationalisation de la masse salariale, à la restructuration et à l'amélioration de la qualité du personnel, des fonctionnaires et des employés publics.

La structure organisationnelle du système politique est encore lourde, avec de nombreux niveaux et points focaux ; les fonctions, les tâches, les pouvoirs et les relations de travail de nombreuses agences, unités et organisations ne sont pas clairs, se chevauchent et se superposent ; la décentralisation et la délégation de pouvoir aux localités ne sont pas fortes, synchrones, raisonnables et ne répondent pas aux exigences et aux tâches de la nouvelle période...

La raison principale est que le modèle organisationnel global du système politique n’est pas encore complet ; la conscience et les actions des comités du Parti, des organisations du Parti, de la direction collective et des chefs d’un certain nombre d’agences, d’organisations, d’unités et de localités ne sont pas complètes, pas profondes, la détermination n’est pas élevée et les actions ne sont pas drastiques.

Face aux exigences et aux tâches de la nouvelle période de développement, le pays est entré dans une nouvelle ère, l'ère de la croissance nationale, le Comité central du Parti et le Politburo sont parvenus à un consensus élevé avec une forte détermination politique pour mettre en œuvre la politique de résumé rapide et complet de la résolution 18-NQ/TW dans l'ensemble du système politique.

Le Politburo a décidé que résumer la Résolution 18-NQ/TW et organiser et perfectionner l'organisation du système politique pour qu'il soit rationalisé et fonctionne de manière efficace et efficiente est une tâche particulièrement importante, une révolution dans la rationalisation de l'organisation du système politique, nécessitant un haut niveau d'unité de conscience et d'action dans tout le Parti et dans l'ensemble du système politique.

Les comités du Parti, les organisations du Parti, les agences, les unités, tous les niveaux et secteurs, en premier lieu les dirigeants et les chefs, doivent être exemplaires, proactifs, agir avec la plus grande détermination et de manière décisive dans l'exécution des tâches assignées dans l'esprit de« Courir et faire la queue en même temps », « Le gouvernement central n’attend pas le niveau provincial, le niveau provincial n’attend pas le niveau du district, le niveau du district n’attend pas le niveau local ».

Identifier les contenus et les tâches prioritaires et coordonner en douceur leur mise en œuvre, déterminé à achever la rationalisation de l'appareil organisationnel du système politique en fonction des objectifs, des exigences et des progrès fixés.

L'examen doit être mené de manière objective, démocratique, scientifique, réceptive, spécifique, approfondie et urgente ; évaluer sérieusement et globalement la situation et les résultats obtenus, identifier clairement les faiblesses, les lacunes et les causes ; proposer au Politburo et au Comité exécutif central des politiques, des tâches et des solutions pour continuer à innover et à rationaliser l'appareil du système politique afin qu'il soit rationalisé, efficace, efficient et efficient, en garantissant l'exhaustivité, la synchronisation et la connectivité.

Appliquer strictement le principe selon lequel une seule agence exécute plusieurs tâches, une tâche est assignée à une seule agence pour présider et assumer la responsabilité principale, surmonter complètement la situation de chevauchement des fonctions et des tâches, de division dans les domaines et les domaines ; les agences et organisations qui ont été initialement organisées doivent également revoir et proposer à nouveau ; éliminer résolument les organisations intermédiaires.

La réforme de l'appareil organisationnel doit être associée à une compréhension approfondie et à une mise en œuvre efficace des politiques d'innovation dans les méthodes de leadership, à l'amélioration de la capacité de leadership et de gouvernance du Parti, à une forte décentralisation et délégation du pouvoir aux localités, à la lutte contre le gaspillage, à la transformation numérique nationale, à la socialisation des services publics, etc., associées à la restructuration et à l'amélioration de la qualité du contingent de cadres, de fonctionnaires et d'employés publics dotés de qualités et de capacités suffisantes, à la hauteur des tâches, répondant aux exigences de la nouvelle période.

Le nouvel appareil doit être meilleur que l'ancien et mis en service immédiatement, sans interruption de travail, sans interruption de temps, sans laisser de zones ou de champs vacants ; sans affecter les activités normales de la société et du peuple...