Le secrétaire général To Lam : Nghe An doit être un modèle de développement moderne dans la nouvelle ère
Lors de la réunion avec le Comité permanent du Comité provincial du Parti de Nghe An, le matin du 15 mai, le secrétaire général To Lam a prononcé un discours profond et sincère, suggérant de nombreuses orientations de développement pour la province. Le journal Nghe An a brièvement retranscrit ce discours.
Le secrétaire général To Lam a exprimé son émotion à son retour à Nghe An avec la délégation centrale, terre de « spiritualité et de talent », où se nourrit l'esprit d'une population loyale, talentueuse et courageuse. Ce n'est pas seulement une terre historique, c'est aussi une terre typique de l'aspiration à l'élévation, au dépassement des difficultés et à la conquête de tous les sommets.
Au nom des dirigeants du Parti et de l'État, et avec une profonde émotion personnelle, le Secrétaire Général adresse cordialement aux dirigeants provinciaux et à travers eux à tous les vétérans révolutionnaires, aux Mères Héroïques Vietnamiennes, aux Héros des Forces Armées, aux Héros du Travail, au Comité du Parti, au gouvernement, à l'armée et au peuple de la province ses salutations chaleureuses et ses meilleurs vœux.

Nghe An est une terre riche en traditions patriotiques et révolutionnaires, le berceau de nombreux héros, célébrités, généraux, patriotes, hommes d'affaires talentueux, en particulier le président Ho Chi Minh - le grand leader de notre Parti et de notre peuple, héros de la libération nationale, célébrité culturelle mondiale ; et de nombreux révolutionnaires convaincus tels que Le Hong Phong, Nguyen Thi Minh Khai, Phan Dang Luu... Nghe An est également la patrie du mouvement soviétique Nghe Tinh de 1930-1931, le premier symbole du gouvernement ouvrier-paysan dans l'histoire de la révolution vietnamienne.
Le Secrétaire général a souligné : « Cette tradition profondément enracinée et durable constitue un soutien spirituel solide, une ressource endogène précieuse qui nourrit la détermination, l'esprit et l'aspiration à l'épanouissement du territoire et du peuple de Nghe An. Aujourd'hui, en collaboration avec le Comité permanent du Parti provincial, je suis ravi de constater que le Comité du Parti, le gouvernement et le peuple de Nghe An perpétuent cette tradition historique en œuvrant à un développement global et constant dans tous les domaines. »
Le Secrétaire Général a estimé : Bien que le Congrès provincial du Parti soit entré dans le contexte de nombreux changements mondiaux complexes et imprévisibles dans les aspects géopolitiques et géoéconomiques, de nombreuses difficultés inattendues sont apparues..., mais sous la direction du Comité central du Parti, du Comité du Parti, du gouvernement et du peuple de la province de Nghe An ont montré le courage de surmonter les difficultés et de faire des percées spectaculaires dans de nombreux domaines.
Entre 2020 et 2024, le taux de croissance moyen du produit intérieur brut régional (PIBR) de la province atteindra 7,98 %, un niveau supérieur à la moyenne nationale. Il atteindra 9,01 % en 2024 et 8,0 % au premier trimestre 2025. L'économie de la province se classera au 10e rang national, tandis que les recettes budgétaires de l'État se classeront au 17e rang.

Un point fort particulier est l'attraction des investissements directs étrangers (IDE) : d'un « bas-fond » en matière d'attraction d'investissements, Nghe An est passée parmi les 10 premières provinces du pays, avec plus de 4,8 milliards USD en seulement 3 ans, soit 4,5 fois plus que sur toute la période précédant 2020. En particulier, l'émergence de grandes entreprises technologiques telles que Luxshare, Goertek, Foxconn... a créé une nouvelle base pour la formation de chaînes de production industrielle de haute technologie et de transformation en profondeur.
La restructuration économique est en pleine expansion : les secteurs de l’industrie, de la construction et des services représentent près de 80 % du PIB. Le chiffre d’affaires à l’exportation a atteint 3,7 milliards de dollars, soit le double de l’objectif fixé par le Congrès. Le secteur agricole est en pleine transformation, avec près de 23 200 hectares de production agricole de haute technologie, ouvrant la voie à un développement agricole vert, intelligent et durable.
Les infrastructures, telles que les autoroutes, les ports maritimes, les aéroports et les liaisons régionales et frontalières, bénéficient d'investissements synchrones et d'une connectivité stratégique. Vinh-Ville devient progressivement un centre régional doté d'établissements médicaux spécialisés, d'un enseignement de qualité, de systèmes numériques et d'une gestion urbaine intelligente en plein essor.

Le nouveau programme de développement rural a enregistré des résultats positifs : 77 % des communes ont atteint les normes. Le programme de désenclavement temporaire est très impressionnant, avec plus de 16 500 nouvelles maisons construites en moins de deux ans. Les secteurs de la culture, de l'éducation et de la santé ont connu un développement remarquable ; la province maintient sa position de leader national en termes d'excellence des étudiants nationaux et internationaux. Le réseau de santé du district a été renforcé et plusieurs hôpitaux ont atteint les normes de niveau supérieur de la région.
L'accent est mis sur la construction du parti et du système politique, et une attention particulière est accordée au travail de rationalisation de l'appareil ; la défense nationale, la sécurité, la politique, l'ordre et la sécurité sociaux sont assurés, créant ainsi une base solide pour le développement socio-économique.
En particulier, le secrétaire général To Lam a hautement apprécié le modèle de « drogue propre », soulignant que 27/27 communes frontalières sont « exemptes de drogue », contribuant de manière significative au maintien de la sécurité et de l'ordre, à la lutte contre les maux sociaux et à la protection d'une vie paisible pour la population.
Ces résultats démontrent clairement l’esprit de solidarité et d’unité du système politique, la détermination et le dynamisme du leadership et de la direction, les efforts et le consensus des cadres, des membres du parti et des personnes de tous les horizons dans la province de Nghe An.

Au nom du Bureau politique et de la délégation de travail centrale, le secrétaire général To Lam a félicité et salué les réalisations importantes et globales que le Comité du Parti, le gouvernement et le peuple de la province de Nghe An ont accomplies ces derniers temps.
Outre les résultats importants, nous devons également voir clairement les « goulots d’étranglement » dans le développement de la province.
Le PIB se classe au 10e rang, mais le budget provincial n'est équilibré qu'à 50 %. Le revenu par habitant reste faible, ne représentant qu'environ 50 % du revenu national moyen, avec un écart important de développement et de revenus entre le delta, les zones côtières et les zones montagneuses, frontalières et peuplées de minorités ethniques. Les résultats en matière de réduction de la pauvreté ne sont pas vraiment durables ; le taux de pauvreté est supérieur à la moyenne nationale. Il ne s'agit pas seulement d'un problème économique, mais aussi d'un défi à la justice sociale, à la stabilité sociale et au développement durable à long terme. Nous avons pris le pouvoir il y a 80 ans, il n'y a donc aucune raison pour que les gens soient encore pauvres, affamés et sans vêtements. Si nous n'éliminons pas la pauvreté, nous serons gravement responsables envers la population.
Nghe An possède encore un fort potentiel, mais il n'est pas encore exploité. La qualité de la croissance est faible, et les grands projets dynamiques, porteurs de percées en matière de transformation structurelle et de diffusion technologique, sont rares. Les entreprises sont petites, nombreuses, mais peu puissantes.
La gestion de l'État dans plusieurs domaines demeure insuffisante. L'esprit de percée et d'innovation dans le leadership et la mise en œuvre des tâches et des objectifs doit être renforcé et renforcé.
La province fait encore face à de nombreuses difficultés mais dispose de potentiels exceptionnels : notamment le potentiel des ressources humaines (une population nombreuse, des ressources humaines intelligentes et travailleuses, avec la volonté et l'aspiration de s'élever, une main d'œuvre jeune et abondante) ; le potentiel des ressources naturelles (une grande superficie, riche en ressources marines, forestières, minérales) ; le potentiel de localisation stratégique et de connectivité (Nghe An est située dans le corridor économique Est-Ouest ; sur l'autoroute Nord-Sud ; l'autoroute Hanoi - Vientiane ; commodément reliée aux zones économiques de Thanh Hoa et Ha Tinh).
De tels potentiels stratégiques ne deviennent pas une force par eux-mêmes. Seules une réflexion novatrice, une action décisive et une ambition ambitieuse peuvent transformer ce potentiel en réalité et faire de Nghe An un pôle de croissance national.
Le Secrétaire général a suggéré que la province sorte avec audace de l'ancienne inertie de développement, vers un modèle de croissance plus moderne, en prenant la technologie et la connaissance comme force motrice, en prenant l'innovation institutionnelle et de gouvernance comme levier, et en prenant le peuple et la culture de Nghe An comme fondement.
Nghe An doit saisir l'occasion historique offerte par la résolution n° 39-NQ/TW du Bureau politique, qui lui confère un mécanisme spécial pour non seulement « s'efforcer de devenir une province prospère », comme l'avait autrefois recommandé l'Oncle Ho, mais aussi pour devenir un modèle de développement moderne pour la région centrale dans la nouvelle ère. Il est temps de ne pas attendre, mais d'être pionnier.

Dans un monde en pleine mutation, marqué par l'intelligence artificielle, l'économie numérique, la transition énergétique et les bouleversements géopolitiques mondiaux, Nghe An doit choisir une orientation durable et ambitieuse. Un objectif de croissance de 10,5 % lui est assigné en 2025, ce qui représente un défi majeur pour la province. Le secrétaire général To Lam a suggéré à Nghe An de se concentrer sur les grandes orientations suivantes :
La première chose la plus importante et la plus fondamentaleIl est nécessaire d'assurer un environnement sûr et favorable au développement et à l'amélioration des conditions de vie de la population. Le Parti doit jouer un rôle central dans toutes les décisions. Il est indispensable de maintenir la défense et la sécurité nationales dans la province, la zone militaire et toute la région, en créant une solide position de défense pour protéger l'indépendance, la souveraineté et l'intégrité territoriale. Il est essentiel d'appréhender la situation avec proactivité afin d'éviter toute passivité ou surprise ; et de ne pas permettre aux forces hostiles d'utiliser les questions ethniques et religieuses pour attiser et diviser le grand bloc d'unité nationale.
L'accent est mis sur le maintien de la sécurité aux frontières. Cette mission vise non seulement à protéger les terres et les forêts, mais aussi à préserver l'esprit et l'identité culturelle de la population, à sensibiliser à la défense nationale et à consolider l'esprit de solidarité avec le peuple laotien. Parallèlement, il s'agit de mener à bien les relations extérieures avec le Laos, en créant une zone frontalière pacifique, stable, amicale et développée.
La prochaine tâche essentielle consiste à poursuivre l'organisation et la rationalisation de l'appareil, conformément à la résolution 18-NQ/TW, en garantissant « raffinement, compacité, solidité, efficacité et efficience ». Nghe An doit déployer un modèle de gouvernement à deux niveaux (provincial et local) afin de garantir l'efficacité et la fluidité de son fonctionnement et de promouvoir le principe de « décision locale, action locale, responsabilité locale ».
En particulier, la préparation du 20e Congrès provincial du Parti de Nghe An ne doit pas seulement résumer un mandat, mais doit être une occasion importante pour « repenser la pensée du développement », remodeler les objectifs à long terme, choisir des stratégies d'innovation adaptées à l'époque et préparer un personnel véritablement exemplaire avec de grandes aspirations, une capacité de leadership et une pensée intégrée multidisciplinaire et multidimensionnelle.
Le travail du personnel doit être un processus de sélection objectif, impartial et approfondi, assurant la constitution d'une équipe de cadres dotés de qualités, de capacités, de courage politique et de pensée novatrice suffisantes, non seulement « vertueux et talentueux » mais aussi « dotés de suffisamment de cœur, de suffisamment d'envergure, de suffisamment de force et de suffisamment d'enthousiasme révolutionnaire » pour le développement de la province.
Le Comité permanent provincial du Parti doit se concentrer sur la tâche stratégique clé consistant à mener à bien l'organisation des congrès du Parti à tous les niveaux, en particulier du 20e Congrès provincial du Parti pour la période 2025-2030. Il s'agit non seulement d'une exigence organisationnelle, mais aussi d'un moment clé pour évaluer objectivement le chemin parcouru, appréhender la réalité et, parallèlement, élaborer une vision de développement à long terme, adaptée au nouveau contexte, aux nouvelles exigences et aux aspirations de la province à se renforcer davantage. Le succès des congrès à tous les niveaux, dont le 20e Congrès provincial du Parti, constituera une condition préalable essentielle et une étape fondamentale pour permettre à Nghe An de réaliser une percée plus forte au cours de la prochaine période.
L'organisation du congrès doit suivre de près l'esprit de la Directive n° 45-CT/TW du 14 avril 2025 et des directives connexes du Politburo sur les congrès du parti à tous les niveaux, en vue du 14e Congrès national du Parti ; dans lesquelles une attention particulière doit être accordée à deux étapes essentielles : la rédaction des documents et la préparation du personnel.

Lundi,Il s'agit d'une avancée majeure dans la réflexion et les institutions de développement : la province doit s'engager résolument dans une transition du « développement extensif » vers une « croissance fondée sur l'innovation, l'efficacité et la forte valeur ajoutée », fondée sur la science, la technologie et l'humain, en garantissant l'harmonie et la durabilité entre l'économie, la culture, la société et l'environnement. Il faut passer d'une logique de « gestion » à une logique de « création-service ».
Nghe An doit créer des « zones satellites dynamiques » dans les zones montagneuses, en formant progressivement des pôles communaux pleinement développés, en améliorant la qualité de l'éducation, des soins de santé, des infrastructures commerciales, de la microfinance et des services publics de base. Mettre l'accent sur le développement inclusif, soutenir des moyens de subsistance durables et aider les populations à sortir proactivement de la pauvreté. Il est important de veiller à ce que chacun soit pris en charge tout au long du chemin. Il s'agit non seulement d'une responsabilité politique, mais aussi d'une éthique du développement.
Rangtrois,Développer l'économie autour de quatre piliers stratégiques : Nghe An doit bâtir un modèle de croissance moderne, profond et hautement adaptable, basé sur quatre piliers économiques stratégiques : l'économie verte, l'économie numérique, l'économie maritime et l'économie de la connaissance. Développer l'agriculture biologique, l'industrie propre, les zones urbaines écologiques et l'économie circulaire, ainsi que les industries de services de haute qualité. La province doit se doter d'un mécanisme pour encourager fortement les entreprises à innover et à appliquer les technologies 4.0 (intelligence artificielle, big data, numérique, etc.) afin d'améliorer la productivité, la qualité et la compétitivité.
Nghe An doit rapidement mettre en œuvre la résolution n° 57-NQ/TW du Bureau politique sur les avancées scientifiques, technologiques, l'innovation et la transformation numérique nationale. Il est nécessaire de promouvoir une transformation numérique globale, de créer des zones de production numérique dans l'agriculture et l'industrie, de développer les infrastructures de télécommunications, l'ouverture des données et la mise en place de services publics en ligne synchrones, de la province à la commune. D'ici 2030, Nghe An s'efforcera d'achever la mise en place d'un gouvernement numérique et d'atteindre des niveaux élevés d'économie numérique et d'indice de société numérique. Il favorisera l'incubation d'entreprises scientifiques et technologiques et de startups innovantes dans les domaines de l'agriculture de pointe, du commerce numérique, de l'IA appliquée, de la cybersécurité et de la gestion urbaine intelligente.
Rangprivé, en développant l'économie privée pour en faire « la force motrice la plus importante » de l'économie ; Nghe An doit se concentrer sur le perfectionnement des institutions, des politiques et de l'environnement de développement du secteur privé dans le sens de la synchronisation, de la stabilité, de la transparence et d'une concurrence saine.
Le Secrétaire Général a demandé à la province de Nghe An de continuer à améliorer son environnement d'investissement et d'affaires, en s'efforçant de figurer parmi les 10 premières provinces du pays en termes d'Indice de Compétitivité Provinciale (ICP), d'Indice de Réforme de l'Administration Publique (INDEX PAR), d'Indice de Satisfaction des Personnes et des Organisations avec les Services de l'Administration Publique (SIPAS) ; parmi les 15 premières provinces de l'Indice de Performance de l'Administration Publique (IPAP) ; et surtout pour l'Indice de Transformation Numérique (ITN), il est nécessaire de faire de gros efforts pour s'améliorer, en s'efforçant de figurer parmi les bonnes provinces du pays le plus rapidement possible.
« Nous devons réformer en profondeur, supprimer avec audace les procédures lourdes, améliorer les responsabilités du service public, appliquer la technologie numérique à toutes les étapes de l'administration pour construire un gouvernement moderne, transparent et efficace, en visant à ce que 100 % des dossiers de travail au niveau provincial et 90 % au niveau communal soient traités en ligne afin que les gens sentent que les services publics sont vraiment pratiques et substantiels, ne pas le faire en ligne mais les gens doivent toujours voyager, attendre plus longtemps, travailler plus dur et prendre plus de temps que le chemin direct habituel », a souligné le secrétaire général To Lam.

Nous devons construire de manière proactive un écosystème de startups et d’innovation pour les entreprises privées, comprenant non seulement des capitaux et des infrastructures, mais aussi des politiques d’incitation intelligentes, un environnement concurrentiel équitable et un système efficace de conseil, de formation et de connexion.
La province doit promouvoir la formation de pôles industriels et de chaînes de valeur régionales centrées sur les entreprises privées. Promouvoir les liens entre les PME et les grandes entreprises, les universités et les instituts de recherche afin d'améliorer conjointement la compétitivité. Le développement de l'économie privée nécessite également d'améliorer les capacités de gestion, l'éthique des affaires, les compétences d'intégration et la responsabilité sociale des entrepreneurs.
Nghe An doit former une nouvelle génération d'hommes d'affaires de Nghe An, pleins d'aspirations, de courage, d'intelligence, de cœur et de vision, qui non seulement s'enrichissent légitimement, mais qui sont également des pionniers dans la contribution au développement prospère, inclusif et humain de leur patrie.
Le développement durable du secteur économique privé ne peut être assuré que s'il s'accompagne d'un gouvernement solidaire, bienveillant et transparent. Les gouvernements, à tous les niveaux, doivent considérer la réussite des entreprises comme la réussite locale, éliminer proactivement les difficultés, protéger les droits de propriété, garantir la sécurité des investissements et créer un environnement commercial transparent, équitable, fiable et peu coûteux.
Rangannée, en prenant le peuple Nghe An comme centre et force motrice du développement.
Nghe An est une terre de spiritualité et de talents, où se cristallisent traditions d'assiduité, de patriotisme, de révolution et d'humanité profonde. Il est nécessaire d'établir un pilier du développement culturel et humain, tel un « écosystème souple » fondamental, créant une identité unique et une vitalité endogène pour l'ensemble du processus de développement.
Il est essentiel, avant tout, de développer un enseignement et une formation complets et approfondis, allant de l'enseignement général de haute qualité à l'enseignement professionnel moderne, en passant par l'enseignement universitaire et les start-ups innovantes. Nghe An doit forger et diffuser avec force l'« espace culturel Hô Chi Minh ». L'esprit d'apprentissage et de fidélité à l'Oncle Hô doit imprégner le comportement, l'éthique publique et l'esprit de service au peuple de chaque cadre, membre du Parti et fonctionnaire. Cet espace doit être présent au quotidien, au travail, à la famille et à l'école, devenant le fondement spirituel et les normes de développement de la société Nghe An.
Il est également nécessaire de bâtir un écosystème culturel unique qui préserve, crée et diffuse le patrimoine matériel et immatériel, des chants populaires aux fêtes traditionnelles, de l'artisanat aux symboles modernes. Il est essentiel de connecter la culture traditionnelle aux technologies numériques pour développer les industries culturelles, le tourisme intelligent, l'éducation expérientielle, les médias créatifs et faire de la culture une ressource économique et un atout concurrentiel.
Par-dessus tout, les habitants de Nghe An, une fois pleinement développés en termes d'intelligence, de compétences, d'éthique, de force physique et de moral, deviendront capables de mener tous les modèles de croissance. Une nouvelle génération, porteuse de l'identité de Nghe An, dotée de l'ambition, des connaissances, des qualités et des capacités nécessaires pour maîtriser son époque, sera la force motrice de la province vers un développement rapide, vert et durable, porteur d'une identité profonde au XXIe siècle.
Il est nécessaire de susciter l'esprit pionnier : Nghe An va de l'avant, va de l'avant. Le secrétaire général To Lam a vivement appelé tous les cadres, membres du Parti, entreprises et habitants de la province de Nghe An à s'unir pour susciter avec force l'esprit pionnier, cet esprit qui a fait de Nghe An un pionnier des mouvements patriotiques, de la révolution de libération nationale et de l'édification de la nation après la paix.
Vendredi,Construire un Parti fort et un gouvernement honnête, efficace et efficient. En tant que patrie du Président Hô Chi Minh – fondateur de l'idéologie et du modèle organisationnel du Parti communiste vietnamien –, Nghe An a une responsabilité politique et morale particulière dans la construction d'une organisation provinciale du Parti véritablement intègre, forte et exemplaire en termes de courage politique, d'intelligence organisationnelle, d'éthique publique et de méthodes de leadership. Il ne s'agit pas seulement d'une tâche régulière, mais d'un pilier stratégique du développement.
Tout d'abord, Nghe An doit continuer à innover résolument dans la méthode de direction du Parti, en la basant sur la science, la pratique et la proximité avec le peuple, en reliant la théorie à la pratique, et en reliant le rôle du Parti à sa capacité à élaborer des politiques et à contrôler le pouvoir. Le leadership doit placer l'efficacité du développement et la satisfaction du peuple au cœur de ses préoccupations, en évitant le formalisme, la bureaucratie et l'éloignement des réalités.
La province doit résolument rationaliser l'appareil politique afin qu'il soit plus efficace, synchrone et professionnel, selon le principe « une seule tâche, un seul point focal, une seule personne responsable ». Chaque cadre et membre du parti, en particulier le dirigeant, doit être véritablement exemplaire, avoir la capacité d'innover, d'agir avec détermination, d'oser prendre ses responsabilités et de se consacrer à la cause commune.
Construire une organisation du Parti forte et un gouvernement honnête est une condition préalable pour que la province de Nghe An puisse atteindre avec succès tous les objectifs socio-économiques, se développer de manière inclusive et durable, et être digne de son rôle de nouveau pôle de croissance et de modèle de « politique - éthique - intelligence » dans le cœur des gens à travers le pays.
La prévention et la lutte contre la corruption et les comportements négatifs doivent devenir une conscience collective et une culture politique du système. Nghe An doit bâtir une administration ouverte, transparente, honnête et disciplinée, où l'inspection et la supervision internes doivent être étroitement liées à la responsabilisation et à une culture de responsabilité organisationnelle de chaque agence.
Français Le Secrétaire Général a souligné : Dans le contexte où le pays entre dans une nouvelle ère - l'ère des aspirations à la puissance, à l'intégration globale et à l'innovation extensive, cet esprit doit être davantage alimenté par les actions concrètes du Comité du Parti, du gouvernement et de l'ensemble du système politique de Nghe An. Avec la position d'une province avec une grande superficie, une grande population, une profonde tradition révolutionnaire, un fort capital humain et ayant reçu un mécanisme spécial du Gouvernement Central, Nghe An peut et doit avoir une longueur d'avance dans la réflexion stratégique, le modèle de développement et la méthode d'action.
La province doit devenir un modèle de développement local moderne dans cette nouvelle ère, où gouvernance progressiste, innovation sociale, capacités technologiques et aspirations humaines convergent. Nghe An est non seulement confrontée à une nouvelle opportunité de développement, mais aussi à un défi de courage, de vision et de choix. Le moment est venu pour Nghe An d'agir avec un esprit pionnier.
Au nom de la délégation de travail centrale, le secrétaire général To Lam a souhaité que la province de Nghe An continue de croître et de se développer de manière prospère, digne d'être le centre de la région et la fierté de tout le pays.
