Éviter les intérêts de groupe dans le travail du personnel

Camarades : Nguyen Dac Vinh - Membre du Comité central du Parti, Secrétaire du Comité provincial du Parti, Chef de la délégation de l'Assemblée nationale provinciale ; Nguyen Huu Lam - Membre du Comité permanent provincial du Parti, Chef du Comité d'organisation du Comité provincial du Parti présidé au pont Nghe An. Photo : Mai Hoa.

Français Selon le rapport du Comité central d'organisation, au premier trimestre 2018, le secteur de l'organisation et de la construction du Parti à l'échelle nationale s'est concentré sur la consultation pour concrétiser la mise en œuvre de la résolution n° 18-NQ/TW « Quelques questions sur la poursuite de l'innovation et de la réorganisation de l'appareil du système politique, sa rationalisation, son fonctionnement efficace et efficient » ; la résolution n° 19/NQ-TW « Sur la poursuite de l'innovation du système d'organisation et de gestion, l'amélioration de la qualité et de l'efficacité des unités de service public » ; associée à la poursuite de la mise en œuvre de la résolution 4 du Comité central (terme XI et terme XII).

Le Comité central d'organisation a également publié temporairement une liste de postes et de descriptions de poste pour les fonctionnaires du secteur de l'organisation et de la construction du Parti ; et a publié en même temps une décision sur le pilotage de l'organisation, de l'utilisation, du recrutement et de la gestion des fonctionnaires du secteur de l'organisation et de la construction du Parti avec des postes de travail attachés.

Sur la base des postes du secteur de l'organisation et de la construction du Parti, promulguer et mettre en œuvre le système de listes de postes et d'emplois, de descriptions de postes, d'emplois de fonctionnaires dans les agences du Parti, le Front de la patrie du Vietnam et les organisations sociopolitiques...

Vue de la conférence en ligne. Photo : Mai Hoa

Lors de la conférence, certaines localités ont présenté des innovations et des méthodes visant à organiser, rationaliser l'appareil et réduire les effectifs. Par exemple, la province de Quang Ninh a fusionné certains organismes et organisations, tels que le Comité d'organisation du Comité du Parti du district avec le Département des Affaires intérieures, et le Comité d'inspection avec l'Inspection de 14 districts et villes.

La province de Ninh Binh a organisé la fonction de chef du département de propagande qui sera simultanément directeur du centre de formation politique, de directeur du centre culturel et sportif qui sera simultanément directeur de la station de radio et de télévision, et de chef du département de mobilisation de masse du comité du parti du district qui sera simultanément président du front de la patrie du district.

Ninh Binh réorganise également son personnel semi-professionnel au niveau des communes et des villages, avec pour objectif de le réduire de 45 à 55 %. Parallèlement, la province de Ha Tinh met en œuvre la fusion de 700 hameaux et villages, s'orientant vers la fusion des communes.

Certaines localités ont également formulé des recommandations, telles que la gestion de l'excédent de fonctionnaires de niveau adjoint lors de la fusion d'agences ; le gouvernement central doit disposer de directives sur la fusion du Bureau de la délégation de l'Assemblée nationale avec le Bureau du Conseil populaire provincial ; la fusion des hôpitaux et des centres médicaux de niveau district ; il s'agit d'insuffisances et de chevauchements entre les réglementations centrales...

Lors de la conférence, le Comité du Parti de Ho Chi Minh-Ville a recommandé que le Comité central d'organisation, sur la base de modèles innovants dans les localités, organise des réunions spécialisées pour discuter et déployer largement le travail d'évaluation des cadres et des fonctionnaires ; sur le modèle de la fusion des niveaux de la commune et du quartier ; fusion des organisations ayant des fonctions et des tâches similaires ; réduction du nombre de personnel non professionnel aux niveaux du quartier, de la commune, du bloc, du hameau, du village et du hameau...

En conclusion de la conférence, le camarade Pham Minh Chinh, membre du Politburo et chef du Comité central d'organisation, a souligné un certain nombre de tâches clés au deuxième trimestre de 2018 ; dans lesquelles il a demandé aux secteurs et aux localités de continuer à mettre en œuvre la Résolution 4 du Comité central (terme XI, terme XII) ; la Résolution 6 du Comité central (terme XII) et la Résolution n° 39 du Politburo.

Le chef du Comité central d'organisation a déclaré : « La mise en œuvre de la Résolution centrale n° 6 (12e mandat) relative à l'appareil organisationnel est une tâche difficile et délicate. Les secteurs et les localités doivent adhérer à l'esprit directeur de la Résolution, être déterminés à faire ce qui est clair ; faire preuve d'audace dans ce qui n'est pas réglementé ou dont les réglementations ne sont pas adaptées à la réalité, compléter et perfectionner au fur et à mesure, sans perfectionnisme ni précipitation. »

En outre, les secteurs et les localités doivent prêter attention à l’examen et à l’inspection de la promotion et de la nomination des fonctionnaires qui ne suivent pas les procédures ou ne répondent pas aux normes, et rappeler et examiner de manière proactive les responsabilités personnelles afin de renforcer la discipline dans le travail du personnel.

Le président du Comité central d'organisation, Pham Minh Chinh, a également insisté sur l'importance de l'éducation politique et idéologique des cadres et des membres du Parti, afin de surmonter leurs faiblesses, telles que la bureaucratie, l'éloignement des masses, l'individualisme et les intérêts collectifs. Les secteurs et les localités doivent sélectionner activement les cadres pour remplacer ceux qui partiront à la retraite prochainement, tout en les préparant au nouveau mandat, en assurant la relève et le développement.

Le secrétaire provincial du Parti, Nguyen Dac Vinh, a présenté un certain nombre de tâches du secteur Organisation et construction du Parti de Nghe An. Photo : Mai Hoa

Français Après la conférence en ligne du Comité central d'organisation, le camarade Nguyen Dac Vinh - membre du Comité central du Parti, secrétaire du Comité provincial du Parti, chef de la délégation de l'Assemblée nationale provinciale, a informé les comités d'organisation des comités du Parti de district, de ville, de bourg et des comités du Parti affiliés d'absorber et de mettre en œuvre pleinement la direction du chef du Comité central d'organisation lors de la conférence ; en même temps, il a affirmé que la réorganisation de l'appareil et la rationalisation du personnel sont une tâche qui doit être résolument faite et accomplie.

En conséquence, les localités et les unités doivent avoir des méthodes et des solutions spécifiques; doivent repenser les niveaux de dotation en personnel dans les agences et les unités, établissant ainsi une feuille de route pour la rationalisation; en même temps, faire attention à faire un bon travail de travail idéologique, en premier lieu les chefs des agences et des unités.

Le secrétaire provincial du Parti a également noté que lors de la fusion d'organisations, d'agences et de points focaux, il est nécessaire d'être prudent dans la nomination des responsables des nouvelles agences et organisations après la fusion ; et d'être prudent dans la fusion des unités administratives au niveau de la commune.

Le secrétaire provincial du Parti a également demandé que les secteurs et les districts soutiennent la fusion des conseils de gestion de projet, en veillant à ce que chaque secteur et chaque district n'ait qu'un seul conseil de gestion de projet, pour aller de l'avant avec seulement quelques grands secteurs tels que l'agriculture et le développement rural, les transports et les communications ayant un seul conseil de gestion de projet ; et les autres départements et secteurs auront un conseil de gestion commun sous l'égide du Comité populaire provincial...