Le Collège germano-vietnamien Nghe An annonce le recrutement de fonctionnaires en 2024

Français Conformément à la dépêche officielle n° 9494/UBND-TH du 29 octobre 2024 du Comité populaire de la province de Nghe An sur la structure, les titres, les postes, le nombre de personnes acceptées, recrutées et sous contrat pour travailler dans les unités de la fonction publique ; Le Collège Viet-Allemagne Nghe An annonce l'organisation du recrutement des fonctionnaires recevant des salaires provenant de sources de revenus en 2024, notamment comme suit :

1. Poste occupé, nombre de postes vacants

Le nombre total d'employés devant percevoir un salaire provenant de sources de revenus en 2024 est de cinq personnes. Plus précisément, les postes à pourvoir sont les suivants :

Poste de moniteur d'auto-école, qualification : Intermédiaire en conduite de machines, droit, automobile, électricité ; Certificat de moniteur d'auto-école à partir de B2 ou supérieur.

2. Formulaire et contenu du recrutement

L'école organise le recrutement sous forme d'examen et d'accueil des fonctionnaires, contenu et forme selon les dispositions de la loi sur le recrutement, l'utilisation, la gestion des fonctionnaires et employés, spécifiquement en 2 tours comme suit :

2.1. Tour 1 :Vérifiez les conditions de candidature dans le formulaire de candidature, conformément aux exigences du poste à pourvoir. Si le candidat remplit les conditions requises, il sera admis à participer à la deuxième phase. Au plus tard cinq jours ouvrables après la fin de l'examen des conditions et des standards du candidat de la première phase, l'École lui notifiera sa participation à la deuxième phase.

2.2. Tour 2 :Exercice visant à tester les connaissances et les compétences professionnelles des candidats en fonction des exigences du poste à pourvoir.

- Contenu : L'examen est basé sur les tâches, les normes de compétence professionnelle et les aptitudes du poste de fonctionnaire, conformément aux exigences du poste à pourvoir. Pour les candidats à un poste d'enseignant, l'examen se déroule sous forme de pratique pédagogique, conformément aux exigences du poste.

+ Les candidats tirent au sort un cours magistral en fonction du poste à pourvoir, puis le dispensent. Après le cours, ils répondent directement aux questions du jury concernant le cours (le cas échéant), les fonctions de l'enseignant, ses capacités de recherche scientifique, sa capacité à appliquer les technologies de l'information, sa maîtrise des langues étrangères et autres compétences professionnelles et techniques requises d'un enseignant.

+ Durée : L'examen pratique dure de 45 à 60 minutes en une seule période de cours (avant l'examen pratique, les candidats n'ont pas plus de 15 minutes pour se préparer).

- Score : 100 points.

- Pas de révision des résultats du 2ème tour.

3. Normes et conditions d'enregistrement

a) Assurer les conditions conformément à la clause 1, article 5 du décret n° 115/2020/ND-CP du 25 septembre 2020 du gouvernement.

- Les normes de formation sont conformes à la loi sur l'enseignement professionnel, avec de nombreuses années d'expérience professionnelle.

- Les personnes qui remplissent les conditions suivantes, indépendamment de leur origine ethnique, de leur religion, de leurs croyances, de leur sexe ou de leur statut social, sont éligibles pour postuler :

+ Être citoyen vietnamien, avoir une adresse permanente au Vietnam ;

+ Avoir de bonnes qualités morales ;

+ 18 ans ou plus, avec pleine capacité civile ;

+ Bonne santé ;

+ Avoir un profil de candidature clair ;

+ Parallèlement, respecter les normes de formation, de promotion et de capacité professionnelle et technique du poste conformément à la réglementation et aux conditions et normes spécifiques à chaque poste à pourvoir.

b) Les candidats doivent s'engager dans le formulaire de candidature à respecter les conditions et les normes conformément à la réglementation en vigueur qui a été annoncée publiquement et être légalement responsables des copies des diplômes, certificats et autres documents pertinents lors de la soumission de la candidature.

c) Sujets non éligibles :

- Perte de la capacité civile ou capacité civile limitée ;

- Être poursuivi pour responsabilité pénale ; purger une peine pénale ou une décision du tribunal ; être soumis à des mesures administratives d'envoi dans un établissement médical ou un établissement d'enseignement.

- Être sanctionné à partir du niveau d'avertissement ou plus dans d'autres unités.

4. Documents de candidature et frais

4.1. Formulaire de demande

- Formulaire de demande selon le formulaire délivré par le décret n° 85/2023/ND-CP du 7 décembre 2023 du Gouvernement ;

- Un CV auto-rédigé et certifié par une autorité compétente dans les 06 mois suivant la date de dépôt de la candidature ;

- Extrait de casier judiciaire n° 1 délivré par l'autorité compétente ;

- Copies notariées des diplômes et relevés de notes requis par le poste postulé;

- Copies notariées des certificats de langues étrangères et d’informatique délivrés par des établissements de formation compétents (le cas échéant) ;

- Certificat de santé délivré par un établissement médical compétent au niveau du district ou supérieur dans les 6 mois ;

- Copie de l'acte de naissance ; Copie notariée de la carte d'identité du citoyen ;

- Copies notariées des certificats de mérite, des certificats de mérite et des certificats de priorité (le cas échéant) ;

- 4 photos 4 x 6cm (prises dans les 6 derniers mois).

4.2. Frais de dossier

Les frais de recrutement sont mis en œuvre conformément aux dispositions de la décision n° 168/QD-BNV du 12 mars 2024 du ministère de l'Intérieur portant promulgation des procédures administratives prescrites dans le décret n° 85/2023/NDCP du 7 décembre 2023 du gouvernement modifiant et complétant un certain nombre d'articles du décret 115/ND-CP du 25 septembre 2020 relatif au recrutement, à l'utilisation et à la gestion des fonctionnaires ; Les frais perçus auprès des candidats sont de 500 000 VND/candidat.

5. Heure et lieu de réception des documents

- Période de dépôt des candidatures : Du 11 novembre 2024 au 11 décembre 2024.

- La période de sélection, d'annonce des candidats retenus, de signature du contrat, d'attribution du travail et d'acceptation du travail devrait être terminée en janvier 2025. Les détails concernant l'heure et le lieu précis seront annoncés par l'école sur le site Web : www.cdvdna.edu.vn et au Département Organisation - Administration.

- Lieu de réception des documents : Département Organisation et Administration, Collège Vietnam-Allemagne Nghe An, No. 315, rue Le Duan, Vinh City, Nghe An ;Téléphone de contact : 0238.383.2738.