Lycée Nguyen Truong To (Vinh City) : Développement global, amélioration de la qualité de la formation

Améliorer la qualité du personnel enseignant

Le travail de constitution et de développement de l'équipe est toujours considéré comme une avancée majeure dans l'amélioration de la qualité de l'enseignement scolaire. Dans le contexte difficile de l'enseignement, l'auto-apprentissage, l'auto-perfectionnement, la recherche scientifique et l'exploitation de l'expérience et des initiatives constituent des atouts majeurs.

L'école crée constamment des conditions favorables pour que le personnel et les enseignants puissent étudier et perfectionner leurs compétences professionnelles. Elle encourage la formation continue et l'autoformation et propose des formations sur de nombreux sujets liés à la formation des enseignants. Elle met en place des sessions de formation professionnelle efficaces pour aider les enseignants à s'approprier pleinement les tendances et les politiques du secteur, telles que : la formation aux normes professionnelles des enseignants, la formation à l'enseignement, aux tests et à l'évaluation selon les normes de connaissances et de compétences, la compilation des sujets d'examen, l'élaboration de grilles de questions et la constitution de bibliothèques de questions ; la formation à l'application des technologies de l'information à l'enseignement, l'organisation des activités périscolaires ; le travail des enseignants titulaires et la formation continue ; la formation des groupes professionnels à l'innovation en matière d'activités collectives axées sur la recherche pédagogique ; et la formation sur les écoles connectées.

Personnel, enseignants et employés du lycée Nguyen Truong To (Vinh City).

En outre, le mouvement visant à innover dans la gestion de l'éducation, à innover dans les méthodes d'enseignement, les tests et l'évaluation, le mouvement visant à écrire et à appliquer la science pédagogique appliquée, à résumer les expériences d'enseignement, à éduquer les étudiants, le mouvement visant à appliquer les technologies de l'information dans les activités d'enseignement et d'éducation est toujours au centre des préoccupations de l'école... Jusqu'à présent, 100 % du personnel et des enseignants ont appliqué les avancées technologiques dans la gestion et l'enseignement, il existe des centaines de SKKN au niveau scolaire et de nombreux SKKN au niveau provincial.

Jusqu'à présent, l'école dispose d'une équipe d'enseignants solide, composée à plus de 95 % d'enseignants permanents. Parmi eux, 22 sont titulaires d'un master, 17 excellents enseignants provinciaux, 25 excellents enseignants scolaires et 4 préparent un master. L'équipe est bien formée, expérimentée, passionnée par sa profession et bénéficie d'une forte solidarité interne, ce qui est essentiel pour que l'école puisse mener à bien les missions qui lui sont confiées.

Installations complètes

Au fil des ans, le lycée Nguyen Truong To a toujours placé l'amélioration de la qualité de l'enseignement général au cœur de ses préoccupations. Pour répondre aux nouvelles exigences pédagogiques, l'établissement a accordé une attention particulière à l'amélioration des infrastructures d'enseignement et d'apprentissage.

L'école a investi dans de nombreux équipements pédagogiques pour servir l'enseignement.

Actuellement, l'école a une superficie de plus de 12 000 m²Toutes les salles de classe sont situées en hauteur, et l'école dispose de trois salles de travaux pratiques (physique, chimie, biologie) et d'une bibliothèque. Trois salles informatiques de 80 ordinateurs sont également à disposition. Toutes les salles de classe sont équipées de projecteurs et climatisées pour faciliter l'enseignement et l'apprentissage. L'école dispose de suffisamment de salles de travail, de salles professionnelles et d'un environnement verdoyant, propre et agréable. Chaque année, l'école s'efforce d'équiper l'école du matériel nécessaire à l'enseignement et à l'apprentissage.

Afin de mieux accompagner le développement global des élèves, l'école mettra prochainement en service un complexe sportif comprenant un terrain de football synthétique, un terrain de basket et une piscine. Ces projets ont été mis en œuvre par le personnel, les enseignants et les employés de l'école au fil des ans.

Des résultats impressionnants

Au cours de plus de 30 ans de construction, de croissance et de développement, des générations de cadres, d'enseignants, de personnel et des générations d'étudiants se sont efforcés avec persistance de surmonter de nombreuses difficultés, pénuries et obstacles, construisant et développant étape par étape l'école, obtenant de grandes et significatives réalisations dans de nombreux aspects, gagnant la confiance des parents et de la population et la confiance du Comité du Parti, du gouvernement de la ville de Vinh, du Département de l'éducation et de la formation et des dirigeants à tous les niveaux et secteurs de la province.

Depuis sa création, l'école a compté plus de 13 000 bacheliers ; 5 excellents élèves nationaux ; 595 excellents élèves provinciaux ; et des milliers d'étudiants ayant réussi les examens d'entrée à l'université, au collège et au lycée professionnel. Nombre d'entre eux sont devenus ingénieurs, enseignants, chercheurs… Nombre d'entre eux ont occupé et occupent encore des postes importants au sein d'organismes et d'unités, du niveau central au niveau local. On peut affirmer que sous l'égide du lycée Nguyen Truong To (Vinh-Ville), des générations d'élèves se sont succédé, ont fait leur entrée dans la vie avec confiance et se sont consacrés jour et nuit à la construction de leur patrie et de leur pays pour qu'ils deviennent toujours plus beaux.

Enseignants et élèves du lycée Nguyen Truong To (Vinh-Ville) à l'occasion de son 30e anniversaire. Photo : Lam Tung.

30 ans de construction, de développement et de croissance, sous la direction des comités du Parti à tous les niveaux, du Département de l'éducation et de la formation de Nghe An et du soutien enthousiaste de la population locale, des organisations sociales ainsi que des contributions proactives, positives et créatives de générations de dirigeants, de générations de cadres, d'enseignants, de personnel et d'étudiants dans toute l'école, l'école a toujours bien rempli les tâches qui lui ont été assignées, la qualité de l'éducation, de l'éthique, de l'éducation culturelle et de l'éducation globale s'est de plus en plus améliorée, réalisant de nombreuses réalisations en matière d'enseignement et d'apprentissage.

L'école a été récompensée :

- Médaille du Travail de troisième classe du Président ;

- Certificat de mérite du Premier ministre ;

- Certificat de mérite du Ministère de l’Éducation et de la Formation ;

- Drapeau d'émulation d'une excellente unité avancée et certificat de mérite du président du comité populaire provincial.

L'école a toujours maintenu sa position d'unité culturelle de la ville ;

Les organisations de masse ont été reconnues comme excellentes et fortes pendant de nombreuses années consécutives. L'organisation syndicale a reçu un Certificat de mérite de la Fédération provinciale du travail de Nghe An et de nombreux Certificats de mérite des syndicats de branche. L'Union de la jeunesse communiste Hô Chi Minh a reçu un Certificat de mérite de l'Union centrale de la jeunesse, ainsi que des Certificats de mérite de l'Union provinciale de la jeunesse de Vinh et de l'Union de la jeunesse de la ville.