À partir du 1er juillet, il est possible de déposer des plaintes par Internet.

June 28, 2016 05:41

C'est la première fois que ce contenu est stipulé dans la loi de 2015 sur les procédures administratives. Par conséquent, si le plaignant, le défendeur ou la personne ayant des droits et obligations connexes possède une adresse électronique, celle-ci sera incluse dans le contenu de la requête.

Từ 1/7, người dân được quyền nộp đơn kiện qua email cá nhân
À partir du 1er juillet, les citoyens ont le droit de déposer des plaintes par courrier électronique personnel.

Déposer une plainte en ligne

Cette loi entre en vigueur à partir du 1er juillet. En conséquence, le plaignant peut soumettre une requête et les documents et preuves qui l'accompagnent au tribunal compétent pour résoudre l'affaire en l'envoyant en ligne via le portail d'information électronique du tribunal (si disponible).

La date de dépôt d'une action en justice est déterminée par la date de dépôt de la requête. Après réception de la requête en ligne, le tribunal en imprimera une copie papier et l'enregistrera dans le registre des requêtes, la notifiera sur son portail d'information électronique et répondra au requérant par courriel.

Les personnes morales sont également pénalement responsables.

Le Code de procédure pénale de 2015 a également introduit, à compter du 1er juillet, plusieurs nouveautés, notamment : les personnes morales sont considérées comme des accusés. L'accusé a le droit, sur demande, de consulter et de prendre note des copies ou des documents numérisés relatifs à l'accusation, à la décharge ou à la défense depuis la fin de l'enquête. L'accusé a le droit de demander au président du tribunal de poser des questions ou d'interroger lui-même les participants au procès si le président du tribunal y consent, et de débattre devant le tribunal.

Lors de l'interrogatoire d'un suspect, un enregistrement audio ou vidéo avec son est obligatoire au centre de détention ou au siège de l'organisme d'enquête, chargé de mener certaines activités d'enquête. L'interrogatoire d'un suspect dans un autre lieu est enregistré audio ou vidéo avec son à la demande du suspect ou de l'organisme, ou de la personne habilitée à mener la procédure.

10 crimes qui remplacent les peines de prison par des amendes

Avec le Code pénal de 2015, à partir du 1er juillet, 7 crimes seront abolis de la peine de mort, notamment : le viol d'une personne de moins de 16 ans ; le vol ; la production et le commerce de contrefaçons d'aliments, de denrées alimentaires, d'additifs alimentaires ; la reddition à l'ennemi ; la désobéissance aux ordres ; la destruction d'ouvrages, d'installations et de moyens importants liés à la sécurité nationale ; et la possession illégale de stupéfiants.

En outre, dix infractions seront remplacées par des amendes. Plus précisément : le fait de causer intentionnellement des blessures ou des atteintes à la santé d’autrui dans un état de forte agitation émotionnelle ; le fait de causer intentionnellement des blessures ou des atteintes à la santé d’autrui en dépassant les limites de la légitime défense ou en dépassant le niveau nécessaire lors de l’arrestation du contrevenant ; le fait de causer involontairement des blessures ou des atteintes à la santé d’autrui ; l’humiliation d’autrui ; la violation du droit à l’égalité des sexes ; l’organisation de mariages précoces ; la publicité mensongère ; la constitution de fonds illégaux ; la violation intentionnelle des réglementations relatives à la distribution d’argent et de biens de secours ; et la violation des réglementations relatives à l’entretien, à la réparation et à la gestion des travaux de circulation. Selon l’infraction et sa gravité, les contrevenants seront avertis, condamnés à une amende de 5 à 200 millions de VND et à une peine de deux à trois ans de rééducation sans détention.

Français En outre, il y aura 34 nouveaux crimes, tels que : Utiliser des personnes de moins de 16 ans à des fins pornographiques (article 147) ; acheter et vendre, s'approprier des tissus ou des parties du corps humains (article 154) ; violer les droits des citoyens à la liberté d'expression, à la liberté de la presse, à l'accès à l'information et au droit de manifester (article 167) ; organiser la maternité de substitution à des fins commerciales (article 187) ; falsifier des documents dans les dossiers d'offre et de cotation de valeurs mobilières (article 212) ; fraude dans le secteur des assurances (article 213) ; fraude à l'assurance sociale et à l'assurance chômage (article 214) ; fraude à l'assurance maladie (article 215) ; échapper aux cotisations d'assurance sociale, d'assurance maladie et d'assurance chômage des salariés (article 216) ; violer les règles de concurrence (article 217) ; violer les règles d'indemnisation, de soutien et de réinstallation lorsque l'État récupère des terres (article 230) ; troubler l'ordre des audiences (article 391)...

À partir du 1er juillet, le délit de vol est passible d'une peine maximale de 18 à 20 ans de prison ou de réclusion à perpétuité.

Conditions d'obtention des prestations d'accident du travail

Conformément à la loi sur la sécurité et l'hygiène du travail de 2015, les employés qui participent à l'assurance contre les accidents du travail et les maladies professionnelles ont droit aux prestations d'accident du travail lorsqu'ils remplissent toutes les conditions suivantes : Avoir un accident dans l'un des cas suivants : Sur le lieu de travail et pendant les heures de travail, y compris lors de l'exécution des activités quotidiennes nécessaires sur le lieu de travail ou pendant les heures de travail ; en dehors du lieu de travail ou en dehors des heures de travail comme l'exige le travail de l'employeur ; sur le chemin du travail ou du retour du travail dans un délai et une distance raisonnables ; avoir une réduction de la capacité de travail de 5 % ou plus en raison d'un accident du travail dans l'un des cas ci-dessus.

Parallèlement, selon cette loi, les employeurs sont tenus de cotiser mensuellement à la caisse d'assurance accidents du travail et maladies professionnelles. La cotisation maximale est de 1 % du salaire servant de base aux cotisations sociales des salariés.


Selon l'OLP

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