À partir du 1er juillet, les cotisations d'assurance sociale, d'assurance maladie et d'assurance chômage seront calculées sur la base du nouveau salaire de base.
La Sécurité sociale du Vietnam vient de publier le communiqué officiel 2159/BHXH-BT sur le niveau de cotisation au fonds d'assurance accidents du travail et maladies professionnelles et la collecte des cotisations d'assurance sociale, d'assurance maladie, d'assurance chômage, d'assurance accidents du travail et maladies professionnelles selon le nouveau niveau de salaire de base.
En conséquence, à partir du 1er juillet, le salaire de base de 1,3 million de VND/mois sera appliqué comme base de calcul du salaire pour l'assurance sociale obligatoire (SI), l'assurance maladie (HI), l'assurance chômage (UI) et l'assurance accidents du travail et maladies professionnelles (OH&D).
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Les sujets concernés sont : Les salariés participant à l'assurance sociale obligatoire, à l'assurance maladie, à l'assurance chômage, à l'assurance accidents du travail et maladies professionnelles conformément aux dispositions de l'article 2 du décret n° 47/2017/ND-CP ; les personnes travaillant à l'étranger sous contrat et les personnes bénéficiant d'avantages sociaux auprès des agences de représentation vietnamiennes à l'étranger ; les cadres à temps plein, les secrétaires de parti à temps plein, les secrétaires adjoints de parti, les présidents de syndicat à temps plein dans les sociétés unipersonnelles à responsabilité limitée dont le capital social est détenu à 100 % par l'État...
Selon le communiqué officiel, à compter du 1er juin 2017, les employeurs devront verser des cotisations mensuelles au fonds d'assurance contre les accidents du travail et les maladies professionnelles conformément aux dispositions de l'article 44, paragraphe 3, de la loi sur la sécurité et l'hygiène au travail, aux niveaux suivants :
- 0,5% du fonds salarial servant de base aux cotisations d'assurance sociale des salariés comme prescrit aux points a, b, c, d, dd et h, Clause 1, Article 2 de la Loi sur l'Assurance Sociale, sauf dans le cas des salariés qui sont des travailleurs domestiques.
- 0,5% du salaire de base pour les employés tel que prévu au point e, clause 1, article 2 de la loi sur l'assurance sociale.
Le niveau de revenu mensuel que les participants à l'assurance sociale volontaire choisissent pour calculer le niveau de cotisation à l'assurance sociale volontaire à partir du 1er juillet est de 26 millions de VND/mois (1 300 000 VND/mois x 20 fois).
Appliquez le salaire de base de 1 300 000 VND/mois pour calculer le niveau de cotisation à l'assurance maladie pour ceux qui participent uniquement à l'assurance maladie.
Pour les personnes dont les primes d'assurance maladie sont intégralement prises en charge par le budget de l'État : à compter du 1er juillet 2017, la prime d'assurance maladie est calculée sur la base d'un salaire de base de 1 300 000 VND par mois. Pour les personnes ayant obtenu une carte d'assurance maladie avant le 1er juillet, la Caisse d'assurance sociale ajustera la prime d'assurance maladie sur la base d'un salaire de base de 1 300 000 VND par mois à compter du 1er juillet.
Sujets bénéficiant d'une aide budgétaire partielle de l'État pour la prime et ceux participant à l'assurance maladie familiale à partir du 1er juillet 2017 : La prime d'assurance maladie est calculée sur la base du salaire de base de 1 300 000 VND/mois.
Selon l'OLP
