À compter du 25 mai 2016, les normes professionnelles des journalistes sont divisées en 3 catégories.

À compter du 25 mai 2016, la profession de journaliste sera divisée en 3 catégories avec des normes de titres professionnels spécifiques.

Le ministère de l'Information et des Communications et le ministère de l'Intérieur ont conjointement publié la circulaire 11/2016/TTLT-BTTTT-BNV stipulant les codes et les normes des titres professionnels des fonctionnaires dans les domaines de l'information et des communications, y compris les rédacteurs, les journalistes, les traducteurs et les réalisateurs de télévision.

La présente circulaire conjointe s'applique aux postes de rédacteur, de reporter, de traducteur et de réalisateur de télévision dans les unités de service public relevant du secteur de l'information et des communications, ainsi qu'à d'autres organisations et personnes concernées.

Il convient de noter que le titre de poste de journaliste est divisé en trois rangs : Journaliste de rang I (le plus élevé) - Code : V.11.02.04 ; Journaliste de rang II - Code : V.11.02.05 ; Journaliste de rang III (le plus bas) - Code : V.11.02.06.

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Pour un journaliste de niveau IIILes normes de formation et de perfectionnement professionnel comprennent : un diplôme universitaire en journalisme ou supérieur (si le diplôme universitaire est dans un domaine autre que le journalisme, un cours de formation en journalisme de 8 semaines ou plus est requis) ; des compétences informatiques de base telles que prescrites dans la circulaire n° 03/2014/TT-BTTTT ; une maîtrise d'une langue étrangère au niveau 2 (A2) telle que prescrite dans la circulaire n° 01/2014/TT-BGDĐT ; un certificat de théorie politique de base ou supérieur ; et un certificat de formation pour le poste de journaliste de grade III.

Les normes professionnelles et techniques auxquelles un journaliste de grade III doit se conformer comprennent : la compréhension des directives, des politiques et des lois de l’État du Parti relatives aux tâches qui lui sont confiées ; le contenu de la loi sur la presse ; la maîtrise des compétences professionnelles spécialisées ; la connaissance de l’organisation et du fonctionnement du secteur, de l’unité, de la localité et de l’établissement liés aux tâches qui lui sont confiées ; et l’exécution efficace des tâches prescrites par la loi sur la presse et les autres réglementations juridiques pertinentes.

Les fonctions d'un journaliste de niveau III comprennent : l'élaboration de plans, la rédaction d'articles d'actualité selon les directives du rédacteur en chef ; la rédaction, la prise de photos et le tournage de reportages, d'articles et d'enquêtes d'une complexité moyenne, et la responsabilité personnelle de leur travail journalistique ; l'organisation du travail avec les fournisseurs d'informations et la négociation d'articles d'actualité sur la base de plans approuvés.

Pour un journaliste de second rang,Les normes de formation et de qualification de base sont les mêmes que pour un journaliste de grade III ; cependant, la maîtrise des langues étrangères doit atteindre le niveau 3 (B1) ; un diplôme en théorie politique de niveau intermédiaire ou supérieur ; et un certificat de formation pour le poste de journaliste de grade II.

En matière de normes professionnelles, un journaliste de grade II doit satisfaire aux critères suivants : une compréhension approfondie des points de vue, des orientations, des politiques, des directives et des résolutions du Parti, ainsi que des lois de l’État relatives aux affaires intérieures et étrangères liées à ses fonctions ; une connaissance de la situation économique, politique et sociale nationale et internationale ; une maîtrise des compétences professionnelles spécialisées ; une connaissance de l’organisation et du fonctionnement du secteur, de l’unité et de la localité concernés par ses fonctions ; et la capacité d’exercer efficacement ses fonctions conformément à la loi sur la presse et aux autres réglementations juridiques applicables.

Plus précisément, les candidats doivent avoir présidé au moins deux travaux reconnus ou primés par le conseil spécialisé des arts et des sciences ; ou avoir participé à la rédaction d'un article spécialisé dans au moins un ouvrage théorique ou un article de recherche sur les sciences professionnelles dans leur domaine (au niveau ministériel ou équivalent).

Les fonctions d'un journaliste de niveau II comprennent : l'élaboration de plans et de schémas, l'identification et la proposition de sujets d'articles d'actualité ; l'organisation et la mise en œuvre de la rédaction, de la photographie et du tournage d'articles d'actualité de qualité et la prise de responsabilité personnelle de leur travail journalistique ; l'identification et la proposition de questions pour l'élaboration de plans éditoriaux ; la rédaction d'articles d'opinion de complexité moyenne ; l'identification et la présentation de sources d'information, le guidage des collaborateurs pour la rédaction selon les plans approuvés ; la participation à la compilation de programmes et de matériel et à l'organisation de formations professionnelles pour le personnel de niveau inférieur ; la participation à la préparation de contenu et à l'échange d'expertise journalistique au niveau national et international.

Les fonctionnaires promus de Reporter Grade III à Reporter Grade II doivent avoir occupé le poste de Reporter Grade III ou équivalent pendant au moins 9 ans, dont au moins 3 ans en Reporter Grade III.

Quant aux journalistes de première classe,Les responsabilités comprennent : la direction de l’élaboration des plans et des scénarios pour les travaux journalistiques ; l’organisation, la direction et la mise en œuvre de la rédaction, de la photographie et du tournage de reportages journalistiques de genres variés, au contenu riche et aux thématiques diverses, couvrant de multiples domaines et présentant un haut degré de complexité ; la rédaction de commentaires et d’éditoriaux sur l’actualité nationale et internationale ; la révision et la correction des articles d’actualité avant leur publication dans les médias et la responsabilité personnelle de leur contenu ; l’organisation et le développement du réseau de correspondants et de collaborateurs affectés aux missions qui leur sont confiées ; la préparation de contenus pour les échanges journalistiques professionnels nationaux et internationaux ; l’élaboration d’objectifs, de programmes et de supports, ainsi que l’organisation de formations professionnelles pour les journalistes débutants ; la participation au comité d’évaluation des mutations ou des promotions des journalistes débutants à des postes plus élevés.

Compte tenu des exigences du poste, les normes de formation et de perfectionnement des journalistes de catégorie I sont nettement supérieures à celles des journalistes de catégories II et III. Plus précisément, outre les exigences des catégories II et III, les journalistes de catégorie I doivent posséder un niveau de compétence linguistique 4 (B2), un diplôme en théorie politique avancée et une attestation de formation conforme aux normes requises pour le poste de journaliste de catégorie I.

En ce qui concerne les normes de compétence professionnelle, les individus doivent avoir une solide connaissance des points de vue, des lignes directrices, des politiques, des directives et des résolutions du Parti, ainsi que des lois de l'État sur les affaires intérieures et étrangères ; sur la situation économique, politique et sociale du pays et du monde ; être compétents dans leur domaine de spécialisation et s'acquitter efficacement de leurs fonctions telles que stipulées dans la loi sur la presse et les autres réglementations juridiques pertinentes ;

Il est à noter que le candidat doit avoir présidé au moins 4 travaux reconnus ou primés par le conseil spécialisé des arts et des sciences ; ou avoir présidé au moins 2 (deux) travaux théoriques ou projets de recherche théorique sur une science professionnelle spécialisée (au niveau ministériel ou équivalent).

Grille salariale des journalistes, rédacteurs, traducteurs et réalisateurs de télévision.

Les titres professionnels des fonctionnaires stipulés dans la circulaire 11 sont soumis à l'échelle de salaires professionnels et techniques des fonctionnaires et employés des unités de service public appartenant à l'État, publiée conjointement avec le décret gouvernemental n° 204/2004/ND-CP sur le régime de rémunération des fonctionnaires, des agents de la fonction publique et du personnel des forces armées.

Plus précisément, les titres professionnels de rédacteur de grade I, de reporter de grade I, de traducteur de grade I et de réalisateur de télévision de grade I sont soumis au coefficient salarial des fonctionnaires de type A3, groupe 1 (A3.1), allant d'un coefficient salarial de 6,20 à 8,00.

Les titres professionnels de rédacteur de grade II, de reporter de grade II, de traducteur de grade II et de réalisateur de télévision de grade II sont soumis au coefficient salarial des fonctionnaires de type A2, groupe 1 (A2.1), allant de 4,40 à 6,78.

Les titres professionnels de rédacteur de grade III, de reporter de grade III, de traducteur de grade III et de réalisateur de télévision de grade III sont soumis au coefficient salarial des fonctionnaires de type A1, allant de 2,34 à 4,98.

La nomination et la classification des traitements des fonctionnaires déjà classés dans les titres professionnels suivants : rédacteur en chef (code 17.139), rédacteur principal (code 17.140), rédacteur (code 17.141), journaliste principal (code 17.142), journaliste principal (code 17.143), journaliste (code 17.144), traducteur principal (code 17.139), traducteur principal (code 17.140), traducteur (code 17.141), directeur principal (code 17.154), directeur principal (code 17.155), directeur (code 17.156) sont effectuées comme suit : lorsqu’un fonctionnaire remplit les conditions requises pour être nommé à un titre professionnel assorti du même coefficient de traitement et du même grade que dans son grade précédent, l’égalité de traitement est appliquée pour le grade actuel et le pourcentage de l’indemnité d’ancienneté excédant le taux standard (le cas échéant) perçu dans l’ancienne catégorie professionnelle (y compris le délai d’examen de la prochaine augmentation de grade ou de l’indemnité d’ancienneté). (dépassant le taux standard, le cas échéant, dans l'ancienne catégorie d'emploi) dans le nouveau titre professionnel.

Selon Infonet