Extrait de l'article du secrétaire général To Lam, réflexion sur l'intégration dans la nouvelle ère

1. De la réception à la contribution : une attitude proactive et une responsabilité internationale

L'article souligne un message central : le Vietnam doit désormais occuper une nouvelle place dans l'intégration internationale. D'une position d'observateur, d'apprenant et d'acquis d'expérience, le Vietnam s'est progressivement affirmé comme un partenaire proactif et responsable, prêt à participer à la définition de l'ordre et des règles du jeu internationaux, notamment dans les domaines émergents.

Il s'agit d'une évolution naturelle, fondée sur les réussites de l'intégration au cours des 40 dernières années, et c'est également une nécessité inévitable à mesure que le Vietnam s'intègre de plus en plus profondément dans les chaînes de valeur et les chaînes de production mondiales et participe à de nombreuses institutions économiques et politiques internationales importantes.

2. Affirmer le rôle décisif des forces internes dans l'intégration

Un point théorique important de l'article concerne la relation entre les forces internes et externes. Le Secrétaire général a souligné que les forces internes jouent un rôle déterminant, tandis que les forces externes jouent un rôle complémentaire. Ceci reflète la réalité du développement national et témoigne d'une pensée indépendante, autonome et autosuffisante dans un monde qui évolue rapidement vers la multipolarité et le multicentrisme, avec de nombreux risques et conflits d'intérêts potentiels.

Cette idée constitue également un principe directeur en matière d'élaboration des politiques : l'intégration doit être étroitement liée au processus de restructuration économique, à l'innovation des modèles de croissance, au développement scientifique et technologique, ainsi qu'à l'amélioration des capacités institutionnelles et de la qualité des ressources humaines. Sans renforcement des capacités internes, l'intégration peut engendrer une dépendance et une vulnérabilité aux chocs externes.

3. L’intégration n’est plus la seule tâche du Parti et de l’État.

Un changement de perspective notable, exprimé dans l'article, réside dans le fait que l'intégration internationale n'est pas seulement l'œuvre du Parti et de l'État, mais aussi celle de l'ensemble du peuple et du système politique. Les individus et les entreprises sont ainsi placés au cœur et au centre du processus d'intégration. Cette évolution s'inscrit dans les pratiques d'intégration modernes, où le secteur privé, les organisations sociales et les collectivités locales jouent un rôle de plus en plus important.

Le passage d'une mentalité d'« intégration du parti et de l'État » à une mentalité d'« intégration sociale » contribue également à construire une base socialisée pour l'intégration, améliorant ainsi l'efficacité de la mise en œuvre des politiques et l'adaptabilité de l'ensemble du système.

4. L'intégration va de pair avec la protection des intérêts nationaux.

Le Secrétaire général a également souligné que l'intégration internationale ne signifie ni compromis ni abandon des principes, mais constitue un processus alliant coopération et lutte. Ceci reflète une approche équilibrée entre le renforcement de la coopération avec les partenaires et le maintien de l'indépendance, de la souveraineté et la garantie des intérêts nationaux, dans le respect du droit international.

Dans un monde instable, la mentalité de « coopérer pour combattre et combattre pour coopérer » est un outil pratique pour aider le Vietnam à maintenir sa stabilité et son développement tout en préservant sa propre position et son identité.

5. Lier l'intégration, la réforme institutionnelle et l'innovation

Un point stratégique majeur de cet article réside dans le lien établi entre l'intégration internationale et les politiques de réforme intérieure, notamment à travers trois résolutions importantes : la résolution 18 (relative à la rationalisation de l'appareil gouvernemental), la résolution 57 (relative à la science, à la technologie, à l'innovation et à la transformation numérique) et la résolution 59 (relative à l'intégration internationale). Ce trio illustre l'intégration entre politique étrangère et réforme intérieure, entre développement institutionnel et développement de la compétitivité nationale.

Ce n’est qu’en liant l’intégration à la réforme institutionnelle et au développement scientifique et technologique que le Vietnam pourra s’intégrer véritablement, saisir les opportunités et limiter les risques.

6. Le développement humain – un fondement durable pour l’intégration

L'article accorde une attention particulière au développement humain et à l'éducation. Le Secrétaire général a évoqué la stratégie de formation d'une « génération montante » – de jeunes citoyens dotés d'une vision globale, capables de collaborer pleinement avec leurs partenaires internationaux d'ici 2045. Il s'agit d'une approche profonde, qui montre que l'intégration ne se résume pas à une question de marché ou de technologie, mais repose avant tout sur l'intelligence, la culture et les qualités humaines.

L'orientation du développement des industries culturelles, de l'éducation et de la formation normalisées, des soins de santé spécialisés, du tourisme durable, etc., témoigne également d'une perspective d'intégration globale, qui ne se limite pas à l'économie, à la politique ou à la sécurité.

L'intégration internationale comme nouvelle méthode de développement

L’article du secrétaire général To Lam expose un cadre théorique et pratique pour la nouvelle phase d’intégration du pays. L’intégration n’est pas seulement une politique étrangère, mais une méthode de développement hautement intégrée, dans laquelle les facteurs humains, institutionnels, scientifiques, technologiques et culturels jouent un rôle central.

Les orientations énoncées dans l'article doivent être institutionnalisées et traduites en stratégies concrètes, mises en œuvre de manière synchrone du niveau central au niveau local, des agences étatiques aux entreprises et aux citoyens. Plus important encore, le moment est venu de développer une nouvelle capacité d'intégration : capacité de réflexion, capacité d'action et capacité d'adaptation, afin que le pays puisse non seulement suivre le rythme, mais aussi contribuer à le définir dans le processus d'intégration mondiale.