Du secrétaire de la commune à « l'oncle Tu des ouvriers »

Le président du syndicat se consacre au travail du Parti.

Ancien secrétaire du Parti de la commune de Nghia Son, district de Nghia Dan, en 2013, après sa retraite, M. Nguyen Canh Tu (né en 1956) est retourné travailler à la société par actions.TH Milk FoodEn tant que secrétaire adjoint du Comité du Parti et président du syndicat de l'entreprise, M. Tu a réfléchi à de nombreuses solutions pour rendre le travail du Parti et de l'organisation de masse de l'unité de plus en plus fort.

M. Nguyen Canh Tu, président du syndicat de la société par actions TH Milk Food. Photo : Diep Thanh

Le bureau de M. Nguyen Canh Tu à la TH Milk Food Joint Stock Company est une pièce simple et compacte, bien agencée malgré la quantité importante de documents et de livres qu'elle contient. Depuis son arrivée dans l'entreprise, il est celui qui gère directement toutes les procédures et tous les documents liés au travail du Parti, notamment la création des cellules, le développement des membres du Parti et l'organisation des activités. Il est également président du syndicat.plein de passion, est également un facteur important dans les activités de l'Union des jeunes de la Compagnie.

À 67 ans, il effectue encore la plupart de ses tâches lui-même sur ordinateur et reste actif et alerte. Ses collègues le trouvent partout : il va parfois à l'usine pour vérifier l'état de la production, visite la ferme, discute du travail dans le hall, ou encore se rend sur le lieu de travail des employés… Aujourd'hui, on le trouve facilement à l'usine d'eau pure et de plantes médicinales de Nui Tien ou à la May Forestry Company…

« Ces jours-ci, je suis occupé à finaliser les démarches et les formalités administratives pour la création d'une cellule du Parti à l'usine d'eau et d'herbes de Nui Tien. La campagne pour sa création ayant demandé beaucoup de temps et d'efforts, je dois accélérer les étapes restantes. À l'avenir, je continuerai à militer et à soutenir la création du Parti à la société par actions forestière May », a confié M. Tu.

M. Nguyen Canh Tu (3e à partir de la gauche) est connu comme le « capitaine » exemplaire du syndicat de la TH Milk Food Joint Stock Company. Photo : DVCC

Développer des organisations du Parti dans les entreprises privées a longtemps été considéré comme une tâche difficile, car les dirigeants d’entreprise l’évitent souvent et les employés hésitent.

M. Tu a déclaré : « La plupart des entreprises ne se préoccupent que de leurs profits, de leurs affaires et de leur production. Elles ne reconnaissent pas pleinement le rôle de l'organisation du Parti et considèrent sa création comme une perte de temps et un investissement coûteux. Rares sont ceux qui imaginent le leadership et le rôle pionnier du Parti dans la gestion des affaires. Ayant été secrétaire du Parti dans une commune, je comprends parfaitement ce phénomène et j'espère que les entreprises pourront maximiser son influence. Pour changer les mentalités, il faut non seulement de la patience, mais aussi des arguments et des preuves convaincants. »

En effet, sous la direction de l'organisation du Parti, avec un total de 130 membres du parti, TH Milk Food Joint Stock Company est toujours l'une des unités unies, pionnière dans toutes les activités et mouvements du groupe, qu'il s'agisse des activités du syndicat, du syndicat de jeunesse, du mouvement culturel, du sport, du travail, de la production ou du bénévolat, du don...

Les membres du syndicat et les employés de TH Milk Food Joint Stock Company participent avec enthousiasme à des activités bénévoles au service de la communauté. Photo : NVCC

À propos du président du syndicat de base, M. Tran Van Duong, président de la Fédération du travail du district de Nghia Dan, a déclaré : « Au sein du syndicat du district de Nghia Dan, tout le monde connaît Oncle Tu et le respecte. Qu'il soit secrétaire communal ou président du syndicat, il s'acquitte toujours de ses fonctions avec un sens aigu des responsabilités et un dévouement exemplaire. Oncle Tu est un exemple brillant que chacun de nous devrait suivre. »

« Miroir » chaleureux

M. Nguyen Canh Tu est souvent perçu par beaucoup comme un modèle, un exemple, mais cet « exemple » n'est ni lointain ni difficile à atteindre. Au contraire, il est toujours chaleureux et proche.

Il n'est pas difficile de reconnaître M. Tu parmi les gens. Malgré son âge avancé, on le perçoit toujours comme un homme grand, au visage radieux, aux vêtements soignés et soignés, et dont chaque mot est empreint d'assurance et de confiance. En tant que président du syndicat, M. Tu participe le plus souvent à des collectes de fonds et à des visites aux membres et aux travailleurs du syndicat. Grâce à ses fréquents échanges avec tous les employés de l'entreprise, M. Tu est presque le premier à saisir les situations difficiles et c'est toujours lui qui les contacte directement pour les partager.

M. Tu a donné de l'argent à la famille de Mme Nguyen Thi Hue afin qu'elle puisse bénéficier d'une opération cardiaque rapide pour soigner la maladie de leur enfant. Photo : DVCC

Après avoir vérifié les informations, outre le budget de fonctionnement du syndicat, il s'est mobilisé et a appelé les entreprises et ses collègues à s'investir davantage. Grâce à cet appel, rien qu'en 2022, un membre du syndicat ayant un enfant atteint d'une cardiopathie congénitale a reçu une aide de plus de 160 millions de VND, un membre atteint d'un cancer du poumon a reçu une aide de 136 millions de VND et un membre atteint d'un cancer du foie a reçu une aide de plus de 137 millions de VND.

« Je n'aurais jamais imaginé que travailler dans une entreprise privée serait traité avec autant d'attention. Non seulement les valeurs matérielles sont importantes, mais nous sommes aussi très encouragés sur le plan moral… » – Mme Nguyen Thi Hue, employée de TH Milk Food Processing Joint Stock Company, n'a pu retenir ses larmes d'émotion en recevant l'argent de soutien de ses collègues.

« Sans bruit, le sens des responsabilités, la prévenance et la gentillesse d'Oncle Tu se sont répandus autour de nous. Depuis, sans que l'on sache depuis quand, l'amour et le partage sont devenus une fierté culturelle au sein de notre unité. Depuis son retour, les mouvements se sont renforcés, le collectif est plus uni, les travailleurs sont plus heureux car ils sont mieux pris en charge et bénéficient davantage de leurs avantages. » – à propos de sa respectée dirigeante, Mme Nguyen Thi Ngoc –Vice-président du syndicatLa société par actions TH Milk Food a déclaré.

M. Nguyen Canh Tu et ses collègues offrent des cadeaux pour soutenir les membres du syndicat atteints d'un cancer du foie. Photo : DVCC

Du point de vue professionnel, Mme Nguyen Thi Ngoc a déclaré : « Ce que j'admire le plus chez M. Tu, c'est son esprit d'apprentissage et sa proactivité en toutes circonstances. Il comprend ses limites dans l'application des technologies de l'information au travail, mais il ne les fuit jamais et s'efforce d'apprendre de chacun. Lorsqu'il acquiert de nouvelles connaissances, il note soigneusement chaque opération dans un carnet et la pratique lui-même, tirant profit de son expérience pour ne pas déranger tout le monde la prochaine fois. Malgré la grande différence d'âge, il sait toujours nous mettre à l'aise, exprimer nos idées et nos opinions avec assurance et formuler des commentaires et des compliments sincères. »

Alors que ses collègues lui ont témoigné beaucoup d’affection et de compliments, M. Nguyen Canh Tu a modestement déclaré que les réalisations étaient le fruit de la force collective.

J'ai la chance de travailler avec des dirigeants bienveillants, toujours prêts à soutenir les activités de bien-être des employés, et avec des employés talentueux, bien formés et toujours pleins d'idées. Je suis un véritable lien et je veille au bon déroulement du travail, tout en proposant des activités variées et attrayantes pour les employés.

M. Nguyen Canh Tu - Président du syndicat - TH Milk Food Joint Stock Company