Qu'a dit le Comité d'inspection de la Fédération provinciale du travail à propos de l'incident survenu à la Nghe An Water Supply Joint Stock Company ?

Les employés de la société par actions d'approvisionnement en eau de Nghe An ont été choqués par les déductions salariales pour les vacances.

(Baonghean.vn) - Par conséquent, les employés de la société par actions d'approvisionnement en eau de Nghe An ont écrit une plainte à la Fédération provinciale du travail (LDLĐ) et au journal Nghe An.

Selon Nguyen Cong Danh, président du Comité d'inspection de la Fédération provinciale du travail, après avoir reçu la plainte des employés de la société par actions d'approvisionnement en eau de Nghe An, la Fédération provinciale du travail a chargé le Comité d'inspection de la traiter. Après avoir étudié la plainte, le Comité d'inspection l'a transmise au Syndicat des travailleurs du bâtiment pour qu'il la traite conformément à ses compétences.

M. Nguyen Cong Danh a déclaré : « Le traitement des plaintes relatives aux congés payés relève principalement de la responsabilité de la société par actions d'approvisionnement en eau de Nghe An, avec la participation du syndicat de l'entreprise. De plus, le syndicat de la construction est chargé d'orienter, de suivre et de superviser le traitement des plaintes… »

M. Nguyen Cong Danh, président du Comité d'inspection de la Fédération provinciale du travail. Photo : Nhat Lan

M. Nguyen Cong Danh a déclaré qu'il était nécessaire que la presse informe l'incident survenu à la Nghe An Water Supply Joint Stock Company. La Fédération provinciale du travail suit la situation de près par le biais de la presse, des travailleurs, des réseaux sociaux et des syndicats.

Le président du Comité de la Fédération provinciale de l'inspection du travail a expliqué que le décret gouvernemental n° 149/2018/ND-CP détaille l'article 63, paragraphe 3, du Code du travail relatif à la mise en œuvre des règles de démocratie de proximité dans les entreprises. En conséquence, les entreprises doivent tenir une conférence du travail une fois par an. Cette conférence comprend de nombreux sujets, notamment des informations sur les plans de production et d'activité, les politiques relatives aux employés et les responsabilités des employeurs et des employés.

Les entreprises doivent signer des conventions collectives de travail. Lors de l'introduction de nouvelles politiques destinées aux employés, l'information doit être publique et transparente pour les employés. De plus, elle doit être incluse dans la convention collective de travail afin que l'employeur et les représentants des employés puissent la signer et la mettre en œuvre.

Société par actions d'approvisionnement en eau de Nghe An. Photo : Nhat Lan.

Suite à l'incident survenu à la Nghe An Water Supply Joint Stock Company, il est nécessaire, après une première évaluation, de réexaminer la mise en œuvre des règles de démocratie populaire au sein de la Nghe An Water Supply Joint Stock Company. En effet, jusqu'au 12 avril 2019, l'entreprise a annoncé le jour férié de la commémoration des Rois Hung, ce qui est trop tard. Il aurait dû être programmé plus tôt, au début du trimestre ou du mois. À cette date, les employés auront peut-être déjà prévu des vacances en famille ; l'annonce de cette information ne sera donc pas satisfaisante pour personne. Sans parler des questions liées aux salaires, aux primes, etc.

M. Nguyen Cong Danh a affirmé : « La Fédération provinciale du travail a pour objectif de faire preuve de modération et de résoudre les problèmes des travailleurs par la négociation et le dialogue. Si nécessaire, la Fédération provinciale du travail interviendra ou collaborera avec l'agence d'État chargée du travail, le Département du Travail, des Invalides et des Affaires sociales… »

300 000 VND/personne pour 2 séjours

Le 25 avril 2019, Nghe An Water Supply Joint Stock Company a publié l'avis n° 385/TB-CTCN-TC concernant les jours fériés du 30 avril et du 1er mai.

Avis de fermeture de la société par actions d'approvisionnement en eau de Nghe An les 30 avril et 1er mai 2019. Photo : Nhat Lan

Voici les informations, Nghe An Water Supply Joint Stock Company offre des cadeaux en espèces aux employés pendant les vacances du 30 avril et du 1er mai 2019 d'une valeur de 300 000 VND/personne (sans compter ceux qui sont en congé en raison d'une suspension temporaire des contrats de travail).

Dans ce document, la société par actions d'approvisionnement en eau de Nghe An a également annoncé que tous les employés travailleront toujours les 30 avril et 1er mai pour « assurer une réponse continue aux besoins en eau potable de la population pendant les journées chaudes ».

Concernant les salaires des salariés pendant ces vacances, ils sont mis en œuvre en fonction du plan de production et d'affaires de l'entreprise.

Des employés de la société par actions d'approvisionnement en eau de Nghe An ont déjà déposé une plainte auprès du journal Nghe An, signalant que, lors des récentes vacances commémoratives des Rois Hung (14 avril 2019), ils avaient continué à travailler sans bénéficier des prestations prévues. Cette situation pourrait également se reproduire lors des prochaines fêtes de la Victoire, le 30 avril, et de la Fête internationale du Travail, le 1er mai.

La société par actions d'approvisionnement en eau de Nghe An estime qu'en raison de l'important volume de travail actuel, elle devrait organiser le travail de tous ses employés le jour de la commémoration des rois Hung, le 10e jour du 3e mois lunaire (soit le 14 avril 2019). Les salaires des employés travaillant les jours fériés sont calculés conformément au plan de production et d'activité de l'entreprise pour 2019.

Toute personne refusant de travailler conformément aux modalités de l'entreprise doit adresser une lettre de démission au chef de service. Ce dernier doit la transmettre au service du personnel avant 15h00 le 13 avril 2019. Le service du personnel doit également adresser un rapport de synthèse au directeur général avant 17h00 le même jour.

Le représentant syndical de l'entreprise a également affirmé que les employés n'étaient pas autorisés à contribuer aux plans de production et d'affaires. En 2019, la société par actions d'approvisionnement en eau de Nghe An n'a pas organisé de congrès social ni signé de convention collective.