Que dit le Comité d'inspection de la Fédération provinciale du travail à propos de l'incident survenu à la Nghe An Water Supply Joint Stock Company ?

Déduction de salaire pour les vacances, les employés de la société par actions d'approvisionnement en eau de Nghe An ont été choqués

(Baonghean.vn) - Par conséquent, les employés de la société par actions d'approvisionnement en eau de Nghe An ont écrit une plainte à la Fédération provinciale du travail et au journal Nghe An.

Selon Nguyen Cong Danh, président du Comité d'inspection de la Fédération provinciale du travail, après avoir reçu la plainte des employés de la société par actions d'approvisionnement en eau de Nghe An, les dirigeants de la Fédération provinciale du travail ont chargé le Comité d'inspection de la traiter. Après avoir étudié le contenu de la plainte, le Comité d'inspection l'a transmise au Syndicat du secteur de la construction pour qu'il la traite conformément à ses compétences.

M. Nguyen Cong Danh a déclaré : « Le règlement des plaintes relatives aux congés payés relève principalement de la responsabilité de la société par actions d'approvisionnement en eau de Nghe An, avec la participation du syndicat de l'entreprise. De plus, le syndicat de la construction est chargé d'orienter, de suivre et de superviser le règlement des plaintes… »

M. Nguyen Cong Danh, président du Comité d'inspection de la Fédération provinciale du travail. Photo : Nhat Lan

M. Nguyen Cong Danh a déclaré qu'il était nécessaire que la presse informe de l'incident survenu à la société par actions d'approvisionnement en eau de Nghe An. La Fédération provinciale du travail suit de près la situation par le biais de la presse, des travailleurs, des réseaux sociaux et des syndicats.

Le président du Comité d'inspection du travail de la Fédération provinciale a expliqué que le décret gouvernemental n° 149/2018/ND-CP détaille l'article 63, paragraphe 3, du Code du travail relatif à la mise en œuvre des règles de démocratie de proximité dans les entreprises. En conséquence, les entreprises doivent organiser une conférence du travail une fois par an. Cette conférence comprend de nombreux sujets, notamment des informations sur les plans de production et d'affaires, les politiques relatives aux employés et les responsabilités des employeurs et des employés.

Les entreprises doivent signer des conventions collectives de travail. Lors de l'introduction de nouvelles politiques pour les employés, l'information doit être publique et transparente pour les employés. De plus, elle doit être incluse dans la convention collective de travail afin que l'employeur et les représentants des employés puissent la signer et la mettre en œuvre.

Société par actions d'approvisionnement en eau de Nghe An. Photo : Nhat Lan.

Suite à l'incident survenu à la Nghe An Water Supply Joint Stock Company, une première évaluation montre qu'il est nécessaire de revoir la mise en œuvre des règles de démocratie populaire au sein de la Nghe An Water Supply Joint Stock Company. L'entreprise n'ayant annoncé la fête de commémoration des Rois Hung que le 12 avril 2019, il était trop tard. Elle aurait dû être programmée plus tôt, au début du trimestre ou du mois. À ce moment-là, les employés auront peut-être déjà prévu des vacances en famille, et personne ne sera ravi de recevoir cette information. Sans parler des questions liées aux salaires, aux primes, etc.

M. Nguyen Cong Danh a affirmé : « La Fédération provinciale du travail a pour objectif de faire preuve de modération et de résoudre les problèmes qui préoccupent les travailleurs par la négociation et le dialogue. Si nécessaire, la Fédération provinciale du travail interviendra ou collaborera avec l'agence de gestion du travail de l'État, le Département du travail, des invalides et des affaires sociales… »

300 000 VND/personne pour 2 séjours

Le 25 avril 2019, Nghe An Water Supply Joint Stock Company a publié l'avis n° 385/TB-CTCN-TC concernant les jours fériés du 30 avril et du 1er mai.

Avis de fermeture de la société par actions d'approvisionnement en eau de Nghe An les 30 avril et 1er mai 2019. Photo : Nhat Lan

Voici les informations, Nghe An Water Supply Joint Stock Company offre des cadeaux en espèces aux employés pendant les vacances du 30 avril et du 1er mai 2019 d'une valeur de 300 000 VND/personne (à l'exclusion de ceux qui sont en congé dans le cadre de la suspension temporaire des contrats de travail).

Dans ce document, la société par actions d'approvisionnement en eau de Nghe An a également annoncé que tous les employés travailleront encore les 30 avril et 1er mai pour « assurer une réponse continue aux besoins en eau potable de la population pendant les journées chaudes ».

En ce qui concerne les salaires des employés pendant ces vacances, ils sont mis en œuvre en fonction du plan de production et d'affaires de l'entreprise.

Des employés de la société par actions d'approvisionnement en eau de Nghe An ont déjà déposé une plainte auprès du journal Nghe An, signalant que, lors des récentes vacances commémoratives des Rois Hung (14 avril 2019), ils avaient continué à travailler, mais n'avaient pas perçu les prestations prévues. Cette situation pourrait également se reproduire lors des prochaines fêtes de la Victoire, le 30 avril, et de la Fête internationale du Travail, le 1er mai.

La société par actions d'approvisionnement en eau de Nghe An estime qu'en raison de l'ampleur des travaux actuellement effectués, tous les employés travailleront le jour de la commémoration des rois Hung, le 10e jour du 3e mois lunaire (soit le 14 avril 2019). Les salaires des employés travaillant les jours fériés seront versés conformément au plan de production et d'activité 2019 de l'entreprise.

Toute personne refusant de travailler conformément aux modalités de l'entreprise doit adresser une lettre de démission au chef de service. Ce dernier doit la transmettre au service TC-HC avant 15 h le 13 avril 2019. Ce dernier doit également transmettre un rapport de synthèse au directeur général avant 17 h le même jour.

Le représentant syndical de l'entreprise a également confirmé que les employés n'étaient pas autorisés à contribuer aux plans de production et d'affaires. En 2019, la société par actions d'approvisionnement en eau de Nghe An n'a pas organisé de congrès social ni signé de convention collective.