Dénonciation des tactiques des « médias noirs » qui déforment le travail du personnel du 14e Congrès du Parti.

À l'approche du XIVe Congrès national du Parti communiste vietnamien, des éléments dissidents et réactionnaires intensifient leurs efforts de désinformation et de sabotage. Exploitant les réseaux sociaux, ils diffusent sans cesse de nombreux articles, lettres ouvertes, vidéos et documents non vérifiés et mensongers concernant la préparation du personnel pour le XIVe Congrès, semant la confusion et l'instabilité sociale et servant les desseins subversifs des forces politiques réactionnaires. Plus que quiconque, chaque cadre, membre du Parti et citoyen doit rester vigilant face à cette désinformation.

Exemples typiques derhétorique subversiveConcernant les questions de personnel pour le 14e Congrès du Parti et les élections de la 16e Assemblée nationale (mandat 2026-2031), on observe récemment, et plus particulièrement après la 13e réunion du Comité central, la création de pages de fans par des médias étrangers, notamment des chaînes d'information étrangères, d'anciens journalistes, ou encore des individus et organisations se réclamant des « intellectuels » ou de la « conscience », se présentant comme des médias « propres » ou « neutres ». Ces pages publient en réalité des commentaires et analyses spéculatifs, déformés et critiques à l'encontre du Parti et de l'État vietnamiens. Elles diffusent des articles, réalisent des retransmissions en direct et accordent des interviews à des médias étrangers, exprimant une prétendue « inquiétude quant au destin politique du pays », afin de promouvoir de faux récits et de plaider pour le pluralisme politique et une opposition multipartite.

Ils « proposent » des réformes institutionnelles qui ne sont en réalité qu'un complot visant à éliminer le rôle dirigeant du Parti communiste vietnamien et à modifier le régime politique actuel. Exploitant le cyberespace, les forces hostiles et réactionnaires, ainsi que les opportunistes politiques, ils dénaturent et accusent à tort le travail de nomination préalable au XIVe Congrès du Parti d'être « imposé », de « bafouer la liberté et la démocratie des délégués participant au Congrès en matière de nomination, de proposition et d'élection » ; et prétendent que ce travail se résume à un simple « partage des sièges » et à des « luttes de pouvoir » internes au Parti, plutôt qu'à une évaluation fondée sur des critères, des qualifications, des compétences ou le prestige des cadres.

Notre Parti a intensifié la lutte contre la corruption, les pratiques abusives et le gaspillage, ce qui a conduit à des mesures disciplinaires à l'encontre de certains responsables et organisations du Parti ayant enfreint les règlements. Certains responsables, estimant ne plus avoir la crédibilité nécessaire pour poursuivre leur travail, ont démissionné ou pris leur retraite. Le Bureau politique a nommé et affecté de nombreux responsables à des postes clés. De même, la désignation et la rotation des secrétaires provinciaux et municipaux du Parti par le Bureau politique, afin de tenir compte du contexte de nombreuses localités ayant récemment fusionné avec des unités administratives de niveau provincial, ainsi que la politique de nomination de secrétaires provinciaux du Parti non originaires de la région, relèvent de pratiques normales en matière d'organisation du personnel. Elles visent à assurer le bon fonctionnement de l'appareil et à prévenir toute perturbation de la direction et de la gestion, et ne constituent en aucun cas des « purges internes », des « luttes intestines » ou du « régionalisme », contrairement à ce que prétendent les forces hostiles et réactionnaires.

Après la clôture de la 13e Conférence du Comité central, et suite au vote du Comité central pour la nomination des membres du nouveau mandat, certains individus ont fabriqué de toutes pièces des listes du nouveau Comité central, du Politburo et du Secrétariat central, puis se sont livrés à des spéculations interminables sur l'appartenance politique de chacun. Ils ont même répandu des rumeurs concernant les résultats du Politburo, inventant des scores élevés ou faibles, et spéculant sur les futurs secrétaires généraux, présidents, Premiers ministres et présidents de l'Assemblée nationale. Ces listes étaient souvent accompagnées de commentaires malveillants, discréditant les qualités et les compétences des hauts dirigeants et portant gravement atteinte à la réputation personnelle et collective des dirigeants du Parti et de l'État.

Ces arguments et tactiques des forces hostiles, réactionnaires et opportunistes visent à semer la confusion et le doute au sein de la société, à perturber l'idéologie, à diviser et à saper l'unité interne, et à éroder la confiance des cadres, des membres du Parti et du peuple envers le Parti, l'État et le régime socialiste vietnamien. Cela est particulièrement vrai pour les personnes âgées, les habitants des zones rurales, ceux des régions reculées qui manquent d'information, ou ceux qui sont insatisfaits du gouvernement car leurs questions, demandes et plaintes personnelles n'ont pas été prises en compte.

Non seulement au 14e Congrès, mais à chaque législature,ressources humainesIl s'agit là également d'une question cruciale. Toutefois, la préparation du personnel en vue du 14e Congrès national du Parti, ainsi que l'élection de la 16e Assemblée nationale et des Conseils populaires à tous les niveaux pour le mandat 2026-2031, revêtent une importance particulière et influencent profondément le processus d'élaboration des orientations et des politiques de développement national à l'aube de cette nouvelle ère.

Lors de la réunion du Sous-comité du personnel du XIVe Congrès du Parti et du Comité directeur pour la planification du Comité central, du Bureau politique et du Secrétariat pour le XIVe mandat (2026-2031), le secrétaire général To Lam a affirmé : « Le travail sur le personnel est une tâche primordiale de chaque Congrès du Parti ; il constitue une étape clé de la construction du Parti, un maillon essentiel de toutes ses activités et détermine le succès ou l’échec de la révolution. Par conséquent, ce travail doit être préparé avec rigueur, méticulosité et prudence. »

Face aux complots et aux manœuvres subversives de plus en plus sophistiqués et méticuleusement planifiés contre la gestion du personnel par des éléments hostiles et réactionnaires, chaque cadre, membre du Parti et citoyen doit accroître sa vigilance, maintenir une position idéologique et politique ferme et ne pas se laisser berner par les informations unilatérales et sans fondement diffusées sur Internet.

Il est important de comprendre que toute personne diffusant de fausses informations concernant des questions de personnel porte atteinte à la stabilité politique et sociale et nuit directement à la réputation du Parti et de l'État. Par conséquent, vérifier l'information et choisir des sources officielles n'est pas seulement la responsabilité des organes de l'État, mais aussi le devoir de chaque citoyen dans la société numérique.

Chaque citoyen doit être responsable, juste, objectif, capable de distinguer le bien du mal, et ne pas suivre aveuglément ni promouvoir des mensonges ou des informations non fondées ; il ne doit pas laisser des informations toxiques infecter son esprit.

Parallèlement, il est nécessaire de diffuser des valeurs positives, de partager des informations exactes, de contribuer à façonner l'opinion publique et de renforcer la confiance du public envers la direction du Parti et de l'État. Les principaux médias et agences de presse doivent promouvoir activement leur rôle, en créant un solide rempart informationnel pour réfuter les informations fausses et déformées visant à déstabiliser le système ; et renforcer l'éducation politique et idéologique au sein du Parti et auprès de la population, en particulier des jeunes.

Dans le même temps, les autorités doivent prendre des mesures fortes et traiter avec rigueur les cas de diffusion d'informations fausses, fabriquées et usurpées, ainsi que les actes de complicité avec des individus malveillants visant à semer la discorde interne, à porter atteinte à la réputation personnelle des cadres et des membres du Parti, à perturber le travail du personnel en vue du Congrès du Parti et à contribuer au succès du 14e Congrès national du Parti et des élections à la 16e Assemblée nationale et aux Conseils populaires à tous les niveaux pour le mandat 2026-2031, pour un Vietnam fort, stable et en développement durable.