Surmonter la pandémie, assurer la sécurité sociale

Journaliste : Monsieur le Président, nous savons tous que 2021 est une année importante, au cours de laquelle les comités du Parti à tous les niveaux, organisations et unités, s'efforcent de mettre en œuvre la résolution des congrès du Parti à tous les niveaux, pour la période 2021-2025. Cependant, nous sommes fortement touchés par la pandémie de Covid-19. Comment le Département du Travail, des Invalides et des Affaires sociales a-t-il dirigé et mis en œuvre la mise en œuvre progressive des tâches assignées ?

Camarade Doan Hong Vu. Photo de : Thanh Nga

L'année 2021 revêt une importance particulière, car elle marque la première mise en œuvre de la résolution des congrès du Parti à tous les niveaux pour la période 2020-2025 et du Plan quinquennal de développement socio-économique (2021-2025). Cette année, nous organiserons également les élections pour la 15e Assemblée nationale et les Conseils populaires à tous les niveaux pour la période 2021-2026. Par ailleurs, nous sommes confrontés à la quatrième pandémie de Covid-19, qui frappe le pays et la province, avec de nombreuses répercussions directes sur tous les domaines de la vie et de la société.

Le directeur du Département du Travail, des Invalides et des Affaires sociales, Doan Hong Vu, lors du Salon de l'emploi des militaires, qui a attiré plus de 1 500 participants et créé jusqu'à 10 000 emplois pour les travailleurs de la province. Photo : Duc Anh

Français Dans cette situation, le Département du Travail, des Invalides et des Affaires Sociales a diffusé et conseillé de manière proactive de nouveaux documents et politiques dans le domaine du Travail, des Personnes Méritoires et des Affaires Sociales. A conseillé en temps opportun le Comité provincial du Parti, le Conseil populaire et le Comité populaire provincial sur des solutions clés et globales dans tous les domaines de travail de l'industrie, notamment : A conseillé au Comité populaire provincial de soumettre au Comité permanent du Comité provincial du Parti pour approbation la politique de déploiement de la construction d'un projet pour honorer les martyrs dans la province de Nghe An, a approuvé le Projet de formation et de développement des ressources humaines qualifiées pour la période 2021-2025, avec une vision jusqu'en 2030, et a publié une Directive sur le travail de protection, de soins et d'éducation des enfants.

Soumettre au Conseil populaire provincial pour approbation la résolution sur le niveau standard d'assistance sociale, le niveau d'assistance sociale et les politiques de soutien pour un certain nombre de sujets de protection sociale dans la province de Nghe An. Conseiller au Comité populaire provincial d'émettre 02 projets, 27 décisions, 20 plans, programmes et documents pour diriger et orienter le travail du Travail, des Personnes Méritoires et des Affaires Sociales dans la province, tels que : Projet de création d'emplois pour les travailleurs pour la période 2021-2025 ; Projet de mobilisation des ressources sociales pour la période 2021-2025 ; Plans pour la période 2021-2025 pour les enfants, l'égalité des sexes, la sécurité et l'hygiène au travail ; Plan pour l'enquête générale sur les ménages pauvres et quasi-pauvres au début de la période ; conseiller sur les plans, les options et organiser l'accueil des citoyens de Nghe An des zones épidémiques pour leur retour dans leurs villes d'origine ; mettre en œuvre des politiques pour soutenir les difficultés causées par la pandémie de Covid-19 conformément à la résolution du gouvernement....

Offrir des cadeaux aux travailleurs indépendants, durement touchés par la pandémie. Photo : source

Français En particulier, immédiatement après que le gouvernement central a publié des règlements sur un certain nombre de politiques visant à soutenir les employés et les employeurs confrontés à des difficultés en raison de la pandémie de Covid-19, le ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales s'est coordonné avec les départements, les branches et les localités pour conseiller le Comité populaire provincial de publier le Plan n° 386/KH-UBND daté du 15 juillet 2021 ; la Décision n° 22/2021/QD-UBND datée du 9 août 2021 ; le Plan 770/KH-UBND modifiant et complétant le Plan 386 pour mettre en œuvre la Résolution 126/NQ-CP, la Décision 33/2021/QD-TTg et de nombreux documents exhortant et dirigeant la mise en œuvre ; demandant au gouvernement de fournir du riz de la réserve nationale pour soutenir les personnes confrontées à des difficultés en raison de la pandémie de Covid-19 ; mettre en œuvre un soutien aux enfants de femmes enceintes infectées par le Covid-19, aux orphelins touchés par la pandémie de Covid-19.

Au 26 novembre 2021, 12 politiques relevant de la Résolution 68/ND-CP du Gouvernement sur le soutien aux personnes touchées par l'épidémie ont été mises en œuvre et ont obtenu de nombreux résultats ; très appréciés par l'équipe d'inspection du ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales.

Journaliste : La question de l’emploi des travailleurs rapatriés est un sujet brûlant qui intéresse la société et le peuple. Elle a également été au cœur des débats au Parlement lors de la 4e session du 18e Conseil populaire. Veuillez fournir davantage d’informations sur les efforts déployés par le secteur.

Depuis le quatrième épisode de Covid-19 jusqu'en octobre 2021, le nombre de travailleurs de Nghe An rentrant chez eux après une épidémie a été très important : la province a accueilli plus de 99 957 citoyens. Le Département du Travail, des Invalides et des Affaires sociales a activement coordonné ses activités avec les départements, les branches et les localités pour organiser l'accueil et la quarantaine médicale des citoyens revenant de zones touchées par l'épidémie afin d'assurer leur sécurité. L'ensemble du secteur a également contribué à garantir la sécurité sociale et à créer des emplois pour les travailleurs.

La province a accueilli plus de 99 957 citoyens revenant de zones épidémiques. Photo : Archives

Le Département s'est attaché à orienter et à appréhender la situation du travail et de l'emploi, en particulier celle des travailleurs de retour des zones épidémiques et des travailleurs de Nghe An revenant de l'étranger. Il a mené des consultations sur de nombreuses solutions synchrones pour se concentrer sur la résolution des problèmes d'emploi des travailleurs ; a renforcé l'organisation des salons de l'emploi et des transactions d'emploi au niveau local. Il a dirigé l'examen du nombre de travailleurs étrangers travaillant dans les entreprises de la province ; les travailleurs de Nghe An travaillant dans les parcs industriels et les entreprises des zones touchées par l'épidémie de Covid-19 ; a renforcé la gestion des travailleurs étrangers ; et a mis en œuvre des plans de collecte et de mise à jour des informations sur le marché du travail.

Offrir des opportunités d'emploi aux travailleurs rapatriés dans les communes des hautes terres. Photo : Archives

Parmi les 45 292 personnes qui sont retournées dans leur ville natale pour éviter l'épidémie et ont besoin de trouver un emploi, 9 518 ont été acceptées pour travailler dans des entreprises de la province ; 9 323 personnes sont retournées travailler dans d'anciennes entreprises (en dehors de la province) ; les travailleurs restants ont créé des emplois localement dans des fermes, des coopératives, des ménages d'affaires, des ménages de production, l'élevage et l'agriculture, etc.

Le Centre provincial de services à l'emploi s'est rendu dans les communes reculées pour promouvoir et guider les travailleurs dans l'accès à de nouvelles opportunités d'emploi. Durant cette période, plus de 46 000 offres d'emploi ont été recensées dans la province et à l'extérieur. Photo : Thanh Nga

PV : Bien qu'il y ait beaucoup de travail à faire face à la situation post-Covid-19, qui occupe une grande partie du temps de l'année, nous nous occupons toujours de mettre en œuvre des politiques pour les personnes ayant des contributions révolutionnaires.

La gestion des allocations préférentielles régulières a été bien mise en œuvre pour près de 70 000 personnes, soit une moyenne de plus de 130 milliards de dongs par mois, et les allocations préférentielles accordées aux personnes ayant rendu des services méritoires à la révolution et à leurs proches ont été rapidement réglées, garantissant le respect de la réglementation pour 11 202 cas. Le Certificat de mérite national a été reçu et soumis aux autorités compétentes pour délivrance et échange pour 452 cas. En particulier, une coordination a été établie avec le Comité populaire du district de Nam Dan et les secteurs concernés pour le versement d'allocations funéraires à 392 cas de proches de personnes ayant rendu des services méritoires à la révolution et ayant reçu la Médaille de la Résistance, pour un montant de plus de 3,2 milliards de dongs (une affaire en suspens depuis des décennies). Le mouvement « Remerciements » a été largement diffusé ; dans toute la province, 29 505 personnes ayant rendu des services méritoires et leurs proches ont reçu des visites et des cadeaux, pour un montant de plus de 75,6 milliards de dongs. Recettes du Fonds de gratitude : 16,8/16,3 milliards de VND, dépassant l'objectif prévu.

PV Travail de formation professionnelleL'industrie est considérée comme l'une des avancées stratégiques du développement de notre province à l'avenir, permettant à l'économie non seulement de sortir rapidement de la récession, mais aussi d'amorcer une croissance soutenue et durable. Quelles mesures le Département du Travail, des Invalides et des Affaires sociales a-t-il prises pour concrétiser cette orientation du Comité provincial du Parti et du Comité populaire provincial ?

Le Département a conseillé le Comité permanent du Comité provincial du Parti sur le projet « Formation et développement des ressources humaines qualifiées dans la province de Nghe An pour la période 2021-2025 et orientation à l'horizon 2030 ». Le Comité populaire provincial a publié de nombreux documents importants guidant la mise en œuvre des objectifs et des tâches de l'enseignement professionnel. L'organisation et la participation à la Conférence nationale des enseignants de l'enseignement professionnel en ligne ont obtenu d'excellents résultats : 14 enseignants participants sur 14 ont remporté des prix (2 premiers prix, 3 deuxièmes prix, 4 troisièmes prix, 5 prix d'encouragement) et ont remporté le deuxième prix pour l'ensemble de la délégation. Conformément à la politique de la décision 46/2015/QD-TTg du Premier ministre, 5 540 personnes ont bénéficié de la formation professionnelle, ce qui a contribué à porter le taux de formation à 66,4 %, le taux d'obtention du diplôme avoisine les 90 % et le taux d'emploi et de revenus stables après l'obtention du diplôme est de 80,5 %.

PV : Par ailleurs, la garde d’enfants est une préoccupation particulière, notamment pour les enfants en difficulté et ceux infectés par la Covid-19. Pourriez-vous nous fournir plus d’informations ?

Doan Hong Vu, directeur du Département du Travail, des Invalides et des Affaires sociales, offre des cadeaux de mi-automne aux enfants du Centre de protection sociale de Nghe An. Photo : Thanh Nga

Français Le Département a conseillé au Comité populaire provincial d'émettre un Plan pour mettre en œuvre la Directive du Comité permanent du Parti provincial sur le travail des enfants ; décisions, programmes, plans et projets pour la période 2021-2025, avec une vision jusqu'en 2030 sur le travail des enfants. Diriger la mise en œuvre d'un bon travail de communication ; construire et reproduire des modèles sur la protection de l'enfance, la prévention et le contrôle de la maltraitance et de la traite des enfants. Organiser la mobilisation des ressources pour soutenir les enfants dans des circonstances particulièrement difficiles, y compris un grand nombre d'enfants touchés par l'épidémie de Covid-19 (F0, F1, enfants rapatriés, enfants de parents en première ligne, enfants de femmes enceintes, orphelins en raison de l'épidémie de Covid-19).

Offrir des cadeaux aux enfants en zone de quarantaine. Photo : document

Mise en œuvre de la politique de soutien aux enfants de femmes enceintes infectées par le Covid-19 conformément à la décision 1013/QD-LDTBXH du ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales et de la politique de soutien aux orphelins touchés par la pandémie de Covid-19 du Fonds de soutien aux enfants du Vietnam.

Mobiliser efficacement les ressources ; en 2021, plus de 17 milliards de VND ont été mobilisés (y compris en espèces, en nature et en expertise technique) ; le taux d’enfants en situation particulière protégés et pris en charge a atteint 95 %.

PV : Pour obtenir ce résultat,La direction collective du Département, les comités du Parti et les chefs veillent régulièrement à bien comprendre et à organiser la mise en œuvre des principes et des règlements sur le centralisme démocratique ; attachent-ils de l'importance à l'élargissement de la démocratie dans la discussion, à la promotion de l'intelligence de la direction collective et des comités du Parti dans la direction et la mise en œuvre des politiques, des orientations et des tâches de l'industrie, en créant un consensus et une unité élevés au sein de la direction collective ?

Oui, nous appliquons systématiquement une politique de leadership collectif et de responsabilité individuelle ; nous convenons régulièrement d'attributions et de responsabilités claires pour chaque responsable de chaque secteur d'activité. La responsabilité du dirigeant est clairement démontrée dans tous les domaines de la gestion de l'entreprise. Nous veillons constamment à montrer l'exemple, car c'est ainsi que nous pouvons obtenir des résultats au cours de l'année écoulée.

PV : Merci !