Construire une organisation syndicale Nghe An forte, digne de diriger les membres et les travailleurs syndiqués.
(Baonghean.vn) - C'est l'un des principaux contenus que le camarade Nguyen Dinh Khang - membre du Comité central du Parti, président de la Confédération générale du travail du Vietnam - a présentés lors du 19e Congrès du syndicat provincial de Nghe An, mandat 2023 - 2028.
Dans son discours, le camarade Nguyen Dinh Khang a félicité le Comité du Parti, le gouvernement et le peuple de la province de Nghệ An pour leurs réalisations récentes. Il a souligné avec fierté la contribution essentielle des ouvriers, fonctionnaires, employés et syndicalistes à tous les niveaux de la province.

Dans le même temps, il a formulé les commentaires, les évaluations et les orientations suivants concernant les activités syndicales de la province de Nghệ An pour le nouveau mandat :
« À travers le rapport du Comité exécutif du Syndicat provincial de Nghe An, mandat 18, 2018 - 2023, présenté au Congrès et les commentaires, je partage et apprécie pleinement l'esprit de solidarité et les efforts déployés par les cadres, les membres du syndicat, les travailleurs, les fonctionnaires et tous les niveaux du Syndicat provincial de Nghe An au cours des 5 dernières années, qui n'ont cessé de s'efforcer, de surmonter toutes les difficultés et d'atteindre la plupart des objectifs et des tâches fixés dans la résolution du 18e Congrès du Syndicat provincial. »
La représentation, la protection et la défense des droits et intérêts légitimes des membres du syndicat et des travailleurs ont été une priorité et mises en œuvre avec succès. Le syndicat Nghe An a activement piloté et mené des actions de dialogue à tous les niveaux, en conseillant l'organisation de nombreux échanges entre les comités du Parti et les autorités, d'une part, et les membres du syndicat et les travailleurs, d'autre part. Il a également contribué à la résolution des difficultés et à la levée des obstacles rencontrés par les travailleurs. La négociation et la signature de conventions collectives en entreprise ont fait l'objet d'une attention particulière : 82,6 % des entreprises syndiquées ont signé une telle convention. Les actions de solidarité ont été maintenues et renforcées, notamment pendant la pandémie de Covid-19. Les syndicats, à tous les niveaux, ont mobilisé efficacement des ressources, apporté leur soutien et leur accompagnement aux membres du syndicat, aux travailleurs et aux enfants des membres touchés par l'épidémie, pour un montant total de plus de 27 milliards de VND.

Durant ce mandat, les syndicats, à tous les niveaux, ont créé 200 nouvelles sections locales (atteignant 130 % de l'objectif du congrès) et recruté 55 130 nouveaux adhérents (atteignant 334 % de l'objectif du congrès). Un mouvement d'émulation patriotique a été lancé et animé régulièrement par les syndicats parmi les travailleurs et les fonctionnaires, contribuant ainsi à promouvoir la créativité et l'initiative des travailleurs et à atteindre les objectifs des agences, unités, entreprises, industries et collectivités locales, avec plus de 23 000 initiatives innovantes mises en œuvre. Grâce à ces mouvements et campagnes, tous les niveaux ont été mobilisés.unionPlus de 10 000 membres syndiqués exceptionnels ont été découverts et présentés au Comité du Parti pour examen, formation et admission.
Au nom du Présidium de la Confédération générale du travail du Vietnam, je tiens à saluer et à féliciter chaleureusement l'équipe de travailleurs, de fonctionnaires, d'ouvriers et le syndicat de la province de Nghệ An pour les réalisations accomplies au cours du mandat précédent, contribuant ainsi de manière significative aux succès globaux du mouvement ouvrier et des activités syndicales à l'échelle nationale.
À cette occasion, au nom de la Confédération générale du travail, je tiens à exprimer ma sincère gratitude au Comité provincial du Parti pour son leadership et son orientation exemplaires, ainsi qu'au Conseil populaire, au Comité populaire, au Comité provincial du Front de la patrie, aux syndicats et à tous les niveaux et secteurs de la province de Nghệ An pour leur coordination et leur soutien précieux en faveur du mouvement des travailleurs, des fonctionnaires, des ouvriers et des activités syndicales de la province de Nghệ An. J'espère que, dans les années à venir, les syndicats de la province de Nghệ An, à tous les niveaux, continueront de bénéficier de votre attention, de votre leadership, de votre orientation, de votre soutien et d'un appui encore plus efficace.

Chers invités !
Cher Congrès !
Malgré ses réalisations, le rapport du Comité exécutif de la Fédération provinciale du travail de Nghệ An (XVIIIᵉ législature), présenté au Congrès, souligne certaines limites et insuffisances dans ses activités durant la législature précédente. Parmi celles-ci : la création de syndicats de base et le développement des compétences des membres ne sont pas à la hauteur du potentiel ; la qualité des contrôles financiers entre pairs et les activités de certains comités d’inspection syndicale, à tous les niveaux, demeurent insuffisantes ; la gestion des finances et des actifs dans certaines unités décentralisées manque de rigueur… Ces limites exigent que le Comité exécutif et le Comité permanent de la Fédération provinciale du travail s’attachent à les examiner et à trouver rapidement des solutions pour les surmonter pleinement lors de la prochaine législature.
Cher Congrès !
Le congrès provincial des syndicats de Nghe An s'est tenu à un moment où les syndicats à tous les niveaux de la province mettaient activement en œuvre la résolution du 13e Congrès national du Parti, la résolution n° 02 du 12 juin 2021 du Politburo sur l'innovation de l'organisation et du fonctionnement des syndicats vietnamiens dans la nouvelle situation, et la résolution du 19e Congrès provincial du Parti, mandat 2020-2025.
Outre les conditions et les fondements favorables, l'organisation et le fonctionnement du syndicat provincial restent confrontés à de nombreuses difficultés et défis. Le développement rapide des entreprises et de la main-d'œuvre, bien que favorable à l'augmentation du nombre d'adhérents et à l'expansion du système syndical, exerce une pression supplémentaire sur les syndicats, notamment en raison des profondes mutations attendues de la réglementation du travail. La quatrième révolution industrielle, en plein essor, a un impact considérable et direct sur la vie, l'emploi et les revenus des travailleurs. Améliorer l'emploi, les conditions de vie matérielles et morales, ainsi que le niveau d'instruction et les compétences professionnelles des syndiqués et des travailleurs demeure une priorité absolue, d'autant plus que certains travailleurs, fraîchement diplômés du secondaire avant leur embauche, possèdent des compétences professionnelles limitées et une faible connaissance du Parti et du syndicat. De plus, nombre de travailleurs appartiennent à des minorités ethniques ou religieuses, ce qui exige des syndicats un travail de sensibilisation, de mobilisation et de recrutement accru à tous les niveaux.

Je souscris globalement aux objectifs, tâches et solutions énoncés dans le projet de rapport politique soumis au Congrès. Je propose que le Congrès accepte les recommandations du secrétaire provincial du Parti concernant l'ajout de tâches et de solutions au rapport et au projet de résolution du Congrès. Afin que le Congrès puisse poursuivre et approfondir les thèmes, objectifs et tâches de la prochaine législature, je suggère quelques points à débattre aux camarades intéressés :
Le premierRenforcer le travail de propagande et d'éducation, bâtir une classe ouvrière vietnamienne forte, inciter les travailleurs et les ouvriers à se former pour améliorer leurs qualifications et leurs compétences professionnelles, et développer un sens de la discipline et une culture du travail. Jouer un rôle actif dans le rassemblement des travailleurs et des ouvriers, veiller aux besoins des travailleurs et des ouvriers appartenant à des minorités religieuses et ethniques, être à l'écoute de leurs aspirations et de leurs souhaits, recueillir leurs avis et formuler rapidement des recommandations et des propositions aux autorités compétentes afin de résoudre leurs problèmes et difficultés dans leur vie personnelle et professionnelle. Développer des contenus, des formats et des actions de propagande adaptés à chaque groupe de travailleurs et d'ouvriers, et mobiliser les ressources nécessaires pour garantir la qualité et l'efficacité de ces actions.

LundiDans la province, tous les niveaux de syndicats s'attachent à bien représenter et protéger les droits et intérêts légitimes de leurs membres, des travailleurs, des fonctionnaires et des employés. Ils innovent et améliorent la qualité de leur participation à l'élaboration des politiques et des lois relatives aux employés et aux organisations syndicales, et promeuvent le conseil et l'assistance juridiques à leurs membres et employés. Ils proposent et participent activement au contrôle et à la supervision de l'application des dispositions légales relatives à la protection des droits et intérêts légitimes des membres et employés, notamment le Code du travail, la loi sur les syndicats, la loi sur la sécurité sociale, la loi sur l'assurance maladie, le droit du travail et la loi sur la sécurité et l'hygiène au travail. Ils veillent au contrôle des finances syndicales à tous les niveaux, en particulier dans les établissements de production et les entreprises. Ils s'attachent à négocier, signer et mettre en œuvre les conventions collectives d'entreprise. Ils promeuvent le rôle des organisations syndicales dans la mise en œuvre des réglementations démocratiques de base et participent à l'instauration de relations de travail harmonieuses, stables et progressistes au sein des administrations et des entreprises.

Mardi,Promouvoir la prise en compte des avantages concrets pour les membres du syndicat et les travailleurs, en mettant l'accent sur les bénéfices matériels, sociaux et politiques que leur apporte l'organisation syndicale ; développer ces avantages pour les membres du syndicat par le biais de programmes d'incitation et d'une politique de bien-être social, en clarifiant et en créant progressivement des différences entre les avantages offerts aux membres du syndicat et aux travailleurs non syndiqués. Privilégier les actions visant à améliorer concrètement le bien-être des membres du syndicat, en les adaptant aux spécificités locales et à l'unité de travail. Encourager activement les entreprises à construire des logements, des crèches, des espaces culturels et sportifs pour leurs employés.
Mercredi,Construire une organisation syndicale forte, en veillant à constituer une équipe de responsables syndicaux suffisamment nombreuse et compétente, digne de représenter les membres et les travailleurs. Mettre l'accent sur la formation et le perfectionnement des responsables syndicaux ; innover dans l'évaluation et la classification de la qualité des activités syndicales à tous les niveaux ; promouvoir l'utilisation des technologies de l'information et la transformation numérique dans les activités syndicales ; innover dans le développement des membres, créer des syndicats de base, notamment dans les entreprises privées ; renforcer la gestion des membres syndiqués. Participer activement à l'édification du Parti, construire un gouvernement populaire intègre et fort, et présenter les membres syndicaux les plus méritants au Parti pour examen, promotion et admission.
Un autre point très important est que le Congrès choisisse et élit judicieusement des camarades possédant les qualifications, les qualités et l'expérience suffisantes pour le 19e Comité exécutif ; je demande aux délégués de faire preuve de responsabilité, de développer leur intelligence, de se concentrer sur la démocratie, de contribuer activement aux documents du 13e Congrès du Syndicat des travailleurs du Vietnam et de bien mener à bien les travaux relatifs au personnel afin d'assurer le succès du Congrès.
Chers camarades,!
Afin que la résolution et l'esprit du congrès se diffusent et se concrétisent rapidement, le nouveau Comité exécutif provincial des syndicats est prié, dès la fin du congrès, d'élaborer d'urgence un programme d'action pour la mise en œuvre de la résolution, assorti de tâches et de solutions précises ; de prioriser les ressources pour réaliser des avancées significatives. Parallèlement, il est demandé d'orienter et d'accompagner les syndicats affiliés à tous les niveaux afin de concrétiser ce programme en un plan de travail adapté à chaque localité et établissement, en évitant le formalisme et l'inefficacité.
Promouvant la glorieuse tradition de la classe ouvrière et du syndicat vietnamien, la tradition révolutionnaire des travailleurs de Truong Thi - Ben Thuy, je crois profondément que, durant le mandat à venir, l'équipe des travailleurs, des fonctionnaires, des ouvriers et du syndicat de la province de Nghe An s'unira, surmontera les difficultés et mettra en œuvre avec succès les objectifs et les tâches fixés dans la résolution du 19e Congrès du syndicat provincial de Nghe An, contribuant ainsi à bâtir une patrie de Nghe An toujours plus prospère et à renforcer la classe ouvrière et le syndicat vietnamien.
Avec cette confiance, je souhaite plein succès au 19e Congrès du Syndicat provincial de Nghe An !
Merci beaucoup!


