Construire une organisation syndicale forte à Nghe An, digne d'être le leader des membres du syndicat et des travailleurs.

Dans son discours, le camarade Nguyen Dinh Khang a félicité le Comité du Parti, le gouvernement et la population de la province de Nghe An pour leurs réalisations récentes. Il est très honorable et fier de pouvoir compter sur la contribution importante des travailleurs, des fonctionnaires, des ouvriers et des syndicats de tous les niveaux de la province pour cette réussite commune.

Dans le même temps, il a fait des commentaires, des évaluations et des orientations pour les activités syndicales de la province de Nghe An au cours du nouveau mandat comme suit :

« À travers le rapport du Comité exécutif du Syndicat provincial de Nghe An, 18e trimestre, 2018-2023 présenté au Congrès et les commentaires, je suis fondamentalement d'accord avec et j'apprécie hautement l'esprit de solidarité, les efforts des cadres, des membres du syndicat, des travailleurs, des fonctionnaires et de tous les niveaux du Syndicat provincial de Nghe An au cours des 5 dernières années, qui ont continuellement essayé, surmonté toutes les difficultés et accompli la plupart des objectifs et des tâches énoncés dans la résolution du 18e Congrès provincial des syndicats.

La mission de représentation, de protection et de défense des droits et intérêts légitimes et légaux des syndiqués et des travailleurs a été particulièrement ciblée et efficacement mise en œuvre. Le Syndicat Nghe An a activement dirigé et mis en œuvre des activités de dialogue à tous les niveaux, conseillant l'organisation de nombreux dialogues entre les comités du Parti et les autorités avec les syndiqués et les travailleurs, contribuant ainsi à la résolution et à la levée des difficultés et des obstacles rencontrés par les travailleurs et les ouvriers. La négociation et la signature de conventions collectives de travail dans les entreprises ont bénéficié d'une attention particulière : 82,6 % des entreprises dotées de syndicats ont signé des conventions collectives de travail. Les activités de prise en charge ont été maintenues et développées, en particulier pendant l'épidémie de Covid-19. Les syndicats à tous les niveaux ont fait un excellent travail de mobilisation des ressources, de prise en charge et de soutien rapide aux syndiqués, aux travailleurs et aux enfants de leurs syndiqués touchés par l'épidémie, avec un montant total de plus de 27 milliards de dongs.

Durant la législature, les syndicats de tous niveaux ont créé 200 nouveaux syndicats de base (atteignant 130 % de l'objectif du congrès) et recruté 55 130 nouveaux membres (atteignant 334 % de l'objectif du congrès). Le mouvement d'émulation patriotique parmi les travailleurs et les fonctionnaires a été lancé et entretenu régulièrement par les syndicats, contribuant à promouvoir la créativité et l'initiative des travailleurs et contribuant grandement à la réalisation des objectifs et des missions des agences, unités, entreprises, industries et localités, avec plus de 23 000 thèmes innovants mis en œuvre. Grâce à des mouvements et des campagnes, tous les niveaux ont puunionA découvert et présenté plus de 10 000 membres exceptionnels du syndicat au Comité du Parti pour examen, formation et admission.

Au nom du Présidium de la Confédération générale du travail du Vietnam, je voudrais reconnaître et féliciter chaleureusement les réalisations que l'équipe de travailleurs, de fonctionnaires, d'ouvriers et du syndicat de la province de Nghe An ont accomplies au cours du dernier mandat, apportant des contributions importantes aux réalisations globales du mouvement ouvrier et aux activités syndicales à l'échelle nationale.

À cette occasion, au nom de la Confédération générale du travail, je tiens à exprimer mes sincères remerciements pour la direction et l'encadrement étroits du Comité provincial du Parti, la coordination et la facilitation du Conseil populaire, du Comité populaire, du Comité provincial du Front de la patrie, des syndicats et de tous les niveaux et secteurs de la province de Nghe An pour le mouvement des travailleurs, des fonctionnaires et des ouvriers, ainsi que pour les activités du Syndicat de la province de Nghe An. J'espère qu'à l'avenir, les syndicats de la province de Nghe An à tous les niveaux continueront de bénéficier de l'attention, du leadership, de la facilitation et du soutien plus efficace de vos camarades.

Chers invités !

Cher Congrès !

Français Outre les réalisations, les activités du syndicat provincial de Nghe An au cours du dernier mandat présentent encore des limites et des insuffisances comme souligné dans le rapport du Comité exécutif de la Fédération provinciale du travail de Nghe An, mandat XVIII, présenté au Congrès, telles que : La création de syndicats de base et le développement des membres syndicaux ne sont pas à la hauteur du potentiel. La qualité de l'inspection financière au niveau des pairs et les activités de certains comités d'inspection syndicaux à tous les niveaux restent limitées. La gestion des finances et des actifs dans certaines unités décentralisées n'est pas stricte... Ces limitations exigent que le Comité exécutif et le Comité permanent de la Fédération provinciale du travail s'attachent à discuter et à trouver rapidement des solutions pour les surmonter complètement au cours du prochain mandat.

Cher Congrès !

Le Congrès des syndicats provinciaux de Nghe An a eu lieu à un moment où les syndicats à tous les niveaux de la province mettaient activement en œuvre la résolution du 13e Congrès national du Parti, la résolution n° 02 du 12 juin 2021 du Politburo sur l'innovation de l'organisation et du fonctionnement du syndicat vietnamien dans la nouvelle situation, et la résolution du 19e Congrès provincial du Parti, mandat 2020-2025.

Outre les conditions et les conditions favorables fondamentales, l'organisation et le fonctionnement du syndicat provincial restent confrontés à de nombreuses difficultés et défis. Le développement rapide des entreprises et de la main-d'œuvre favorise le développement des effectifs syndicaux et l'expansion du système syndical. Il exerce également une pression sur le syndicat dans le contexte des réglementations du travail qui devraient continuer à subir des changements majeurs et fondamentaux. La quatrième révolution industrielle se développe rapidement et a des conséquences profondes, affectant directement la vie, l'emploi et les revenus des travailleurs. La recherche de solutions pour l'emploi, l'amélioration de la vie matérielle et spirituelle, le renforcement du niveau d'éducation et des compétences professionnelles des membres des syndicats et des travailleurs demeurent des exigences prioritaires, notamment lorsqu'une partie des travailleurs et des ouvriers, avant d'être recrutés par les entreprises, sont fraîchement diplômés du secondaire, ont des compétences professionnelles limitées et une connaissance limitée du Parti et du syndicat, et que de nombreux travailleurs et ouvriers sont issus de minorités ethniques ou de confessions religieuses… Ce qui exige une attention accrue de la part des syndicats à tous les niveaux en matière de propagande, de mobilisation, d'attraction et de rassemblement.

Je suis globalement d'accord avec les objectifs, les tâches et les solutions énoncés dans le projet de rapport politique soumis au Congrès. Je propose que le Congrès suive les recommandations du Secrétaire provincial du Parti pour ajouter des tâches et des solutions au rapport et au projet de résolution du Congrès. Afin que le Congrès puisse poursuivre et approfondir les thèmes, les objectifs et les tâches du prochain mandat, je souhaiterais proposer quelques pistes de discussion aux camarades intéressés :

Le premierRenforcer la propagande et l'éducation, bâtir une classe ouvrière vietnamienne forte, mobiliser les ouvriers et les travailleurs pour qu'ils étudient et améliorent leurs qualifications et leurs compétences professionnelles, et développer le sens de la discipline et du style de travail. Jouer un rôle actif dans le rassemblement des ouvriers et des travailleurs, prendre soin des travailleurs et des travailleurs issus de minorités religieuses et ethniques, comprendre activement leurs aspirations et leurs souhaits, recueillir les commentaires des syndicalistes et des travailleurs, et formuler rapidement des recommandations et des propositions aux autorités compétentes afin de résoudre les problèmes et les difficultés rencontrés dans la vie et l'emploi des syndicalistes et des travailleurs. Développer des contenus, des formes et des mesures de propagande adaptés à chaque groupe de syndicalistes et de travailleurs ; préparer les forces et les ressources de propagande pour en garantir la qualité et l'efficacité.

LundiLes syndicats de la province, à tous les niveaux, s'attachent à représenter et à protéger les droits et intérêts légitimes de leurs membres, travailleurs, fonctionnaires et employés. Ils innovent et améliorent la qualité de leur participation à l'élaboration des politiques et des lois relatives aux employés et aux organisations syndicales, et encouragent le conseil et l'accompagnement juridiques des membres et des employés. Ils proposent activement et coordonnent activement leur participation au contrôle et à la supervision de l'application des dispositions légales relatives à la protection des droits et intérêts légitimes des membres et des employés, notamment le Code du travail, le droit syndical, le droit de l'assurance sociale, le droit de l'assurance maladie, le droit du travail et le droit de la sécurité et de l'hygiène au travail. Ils veillent au contrôle des finances des syndicats à tous les niveaux, notamment dans les établissements de production et commerciaux. Ils se concentrent sur la négociation, la signature et la mise en œuvre des conventions collectives de travail dans les entreprises. Ils promeuvent le rôle des organisations syndicales dans la mise en œuvre des règles démocratiques de proximité et contribuent à l'instauration de relations de travail harmonieuses, stables et progressistes au sein des agences et des entreprises.

Mardi,Promouvoir les avantages pratiques pour les syndiqués et les travailleurs, en mettant l'accent sur les avantages matériels, spirituels et politiques que l'organisation syndicale apporte aux syndiqués ; développer les avantages pour les syndiqués par le biais de programmes d'incitation et de prestations sociales, et clarifier progressivement et établir des distinctions entre les avantages pour les syndiqués et les travailleurs non syndiqués. Privilégier les activités visant à offrir des avantages pratiques aux syndiqués, adaptées aux spécificités du lieu et de l'unité. Encourager activement les entreprises à construire des logements, des jardins d'enfants et des espaces culturels et sportifs pour les travailleurs.

Mercredi,Construire une organisation syndicale forte, en veillant à constituer une équipe de responsables syndicaux en nombre suffisant et de qualité, aptes à diriger les syndicats et les travailleurs. Mettre l'accent sur la formation et le perfectionnement des responsables syndicaux afin d'améliorer leur qualification ; innover dans les méthodes d'évaluation et de classification de la qualité des activités des organisations syndicales à tous les niveaux ; promouvoir l'application des technologies de l'information et la transformation numérique dans les activités syndicales ; innover dans le développement des effectifs syndicaux et créer des syndicats de base, notamment dans les entreprises privées ; renforcer l'encadrement des membres syndicaux. Participer activement à la construction du Parti et à l'édification d'un gouvernement populaire intègre et fort, en veillant à ce que les membres syndicaux d'exception soient pris en compte, encouragés et admis par le Parti.

Un autre contenu très important est que le Congrès sélectionne et élit judicieusement des camarades ayant des qualifications, des qualités et une expérience suffisantes au 19ème Comité exécutif ; je demande aux délégués de maintenir leur sens des responsabilités, de promouvoir leur intelligence, de se concentrer sur la démocratie, de contribuer activement aux documents du 13ème Congrès du Syndicat du Vietnam et de bien exécuter le contenu du travail du personnel pour assurer le succès du Congrès.

Chers camarades,!

Afin que la Résolution et l'esprit du Congrès se diffusent et se concrétisent rapidement, immédiatement après le Congrès, il est demandé au nouveau Comité exécutif provincial des syndicats d'élaborer d'urgence un programme d'action pour la mise en œuvre de la Résolution, assorti de tâches et de solutions concrètes ; de prioriser les ressources pour réaliser des avancées significatives. Parallèlement, d'orienter et de guider les syndicats subordonnés à tous les niveaux afin de le concrétiser en un programme de travail adapté à chaque localité et à chaque établissement, en évitant le formalisme et l'inefficacité.

Promouvant la tradition glorieuse de la classe ouvrière et du Syndicat vietnamien, la tradition révolutionnaire des travailleurs de Truong Thi - Ben Thuy ; je crois profondément que, dans le prochain mandat, l'équipe des travailleurs, des fonctionnaires, des ouvriers et du Syndicat de la province de Nghe An s'uniront, surmonteront les difficultés, mettront en œuvre avec succès les objectifs, les cibles et les tâches énoncés dans la Résolution du 19e Congrès du Syndicat provincial de Nghe An, contribuant à construire la patrie de Nghe An de plus en plus prospère, à construire la classe ouvrière et le Syndicat vietnamien de plus en plus forts.

Avec cette confiance, je souhaite au 19ème Congrès du Syndicat provincial de Nghe An un grand succès !

Merci beaucoup!