Faire de l'école politique provinciale de Nghe An un centre prestigieux de formation et de promotion des cadres

(Baonghean) - Le camarade Nguyen Xuan Son - Secrétaire adjoint permanent du Comité provincial du Parti, Président du Conseil populaire provincial a accordé une interview au journal Nghe An à l'occasion du 70e anniversaire de la création de l'École politique Nghe An.

Les étudiants visitent la salle traditionnelle de l'École Politique Provinciale.

PV:Pourriez-vous s’il vous plaît évaluer les réalisations les plus marquantes que l’École politique provinciale s’est efforcée d’accomplir au cours des 70 années de construction et de croissance ?

Camarade Nguyen Xuan Son :Outre la glorieuse histoire du Comité provincial du Parti de Nghe An, l'École politique provinciale a véritablement une tradition très fière :

Surmontant toutes les difficultés et épreuves initiales depuis sa création et à travers les périodes révolutionnaires du pays et de la patrie, l'école a formé et encouragé des dizaines de milliers de cadres, membres du parti, dirigeants et gestionnaires à tous les niveaux ; parmi eux se trouvent des camarades qui ont grandi et occupé des postes et des responsabilités importantes du Parti et de l'État, de nombreux camarades travaillent dans des ministères, des branches et des unités provinciales, et ont affirmé leur capacité et leur prestige.

L'école a notamment formé et doté les comités du Parti, les autorités, le Front de la Patrie, les organisations et agences de base et les unités de cadres dirigeants et administratifs. Les générations de cadres formés à l'école constituent l'avant-garde et la force motrice de la mise en œuvre réussie des missions politiques des unités, localités, secteurs et domaines, contribuant ainsi à la réussite des missions politiques du Comité provincial du Parti.

L'école a constitué une équipe de cadres et d'enseignants hautement qualifiés et qualifiés. Des dizaines d'entre eux ont été envoyés en recherche pratique temporaire dans des établissements, agences et unités de la province afin de compléter et d'améliorer leurs connaissances, leur expérience et leurs compétences professionnelles. Tous les cadres et enseignants de l'école font preuve de qualités, d'une éthique et d'une méthode de travail exemplaires. C'est cette équipe qui a forgé le prestige et la valeur culturelle de l'école.

Au cours de 70 ans d'histoire et de tradition, outre la formation et l'obtention de résultats, le personnel et les enseignants de l'école ont activement mené des recherches scientifiques et synthétisé des expériences pratiques. Des centaines de sujets et de projets, aux niveaux scolaire et provincial, ainsi que de nombreuses initiatives et solutions innovantes, ont été développés et mis en pratique, produisant des résultats concrets.

Bien que notre province connaisse encore de nombreuses difficultés, l'école souffre également de nombreuses carences. Cependant, pour répondre aux attentes et aux exigences pratiques, l'école s'efforce constamment de renforcer son organisation, ses équipements, son personnel et de mettre en place un système d'infrastructures et d'équipements d'enseignement et d'apprentissage.

Grâce à ses efforts pour mener à bien ses tâches assignées, l'École politique provinciale de Nghe An a reçu de nombreux prix nobles du Parti et de l'État : la Médaille du travail de deuxième classe en 1986, la Médaille de première classe en 2006 et surtout en 2011, l'école a reçu la Médaille de l'indépendance de troisième classe du Président - un prix très noble.

Parallèlement, au cours du processus de construction et de développement, l'école a continuellement reçu de nombreux certificats de mérite du gouvernement, de l'Académie nationale des sciences politiques de Ho Chi Minh et de la province de Nghe An pour ses nombreuses réalisations exceptionnelles.

La nouvelle ère impose des exigences toujours plus élevées. Forte de ses acquis et de ses acquis, l'École politique provinciale continuera de conserver la confiance et le respect de toutes les couches de la population, cadres et membres du Parti, fidèle à la grande tradition des 70 dernières années.

PV:Cher camarade, le 30 juillet 2015, le Comité permanent provincial du Parti a publié le projet n° 12-DA/TU « Construction et développement de l'École politique provinciale de Nghe An pour la période 2015-2020, Vision 2030 », témoignant du leadership et de l'orientation du Comité permanent provincial du Parti envers cette École. Qu'attendez-vous donc de l'École politique de Nghe An pour la mise en œuvre de ce projet ?

Camarade Nguyen Xuan Son :En appliquant scrupuleusement les enseignements du Président Ho Chi Minh selon lesquels la formation des cadres est la tâche fondamentale du Parti, le Comité permanent provincial du Parti a toujours accordé une grande attention à la formation et au perfectionnement des cadres.

La publication du projet n° 12 DA/TU par le Comité permanent du Parti provincial, en date du 30 juillet 2015, sur « Construire et développer l'école politique provinciale de Nghe An pour la période 2015-2020, vision 2030 » est une prémisse et une condition importante en termes de politiques et de lignes directrices pour que l'école réalise des objectifs majeurs dans tous les aspects à court, moyen et long terme.

L'école mène actuellement des consultations actives pour mettre en œuvre les différentes étapes et le contenu du projet. D'ici 2020, ce projet constituera un outil politique permettant à l'école de réaliser des objectifs et des missions importants en termes de contenu, de programmes, de types et de méthodes de formation et d'accompagnement ; de renforcement et d'amélioration de la qualité de l'organisation, des équipements et du personnel ; et de mise à disposition d'installations, d'équipements de service et de mécanismes de coordination.

Parallèlement, le projet définit la vision 2030 pour garantir que l’école se construise et se développe sur une feuille de route à long terme, avec une stratégie fondamentale et un système de solutions scientifiques synchrones pour assurer un développement de qualité approfondi et pratique.

Pour ce faire, outre le leadership et la direction du Comité provincial du Parti et du Comité populaire provincial, l'école doit faire preuve d'unité, d'une grande détermination, d'une grande activité et d'une grande proactivité dans le conseil et l'organisation de la mise en œuvre, ainsi que de l'attention, du partage, de la coordination et du maintien du sens des responsabilités des organismes concernés et de la confiance de toutes les couches de la population, des cadres et des membres du Parti dans toute la province. L'école se développera assurément avec force et ampleur, répondant aux attentes et aux exigences pratiques.

PV:Pour atteindre l'objectif de faire de l'École politique provinciale de Nghe An une école solide et globale, s'efforcer de devenir un centre prestigieux de formation et de promotion des cadres, un centre de recherche scientifique et de synthèse des pratiques dans la région du Centre-Nord et dans tout le pays... quelles sont les tâches sur lesquelles l'école doit se concentrer dans les temps à venir, camarade ?

Camarade Nguyen Xuan Son :Outre l'honneur et la fierté de la tradition et des grandes contributions de l'école au cours des 70 dernières années, pour continuer à construire et à développer l'unité afin de répondre aux exigences des tâches dans la nouvelle situation, l'École politique provinciale doit se concentrer sur la mise en œuvre des tâches suivantes :

Premièrement, continuer à faire du bon travail de conseil au Comité permanent provincial du Parti et au Comité populaire provincial sur la formation et le développement des cadres, des fonctionnaires et des employés publics ; organiser efficacement la mise en œuvre du contenu du projet n° 12 - DA/TU du 30 juillet 2015 du Comité permanent provincial du Parti sur « la construction et le développement de l'école politique provinciale de Nghe An pour la période 2015-2020, vision 2030 » associé à la focalisation sur la mise en œuvre efficace de la formation et du développement des cadres dans l'esprit de la résolution du 12e Congrès national du Parti, la résolution n° 29-NQ/TW du 14 novembre 2013 du Comité exécutif central sur l'innovation fondamentale et globale de l'éducation et de la formation, la résolution n° 32 - NQ/TW du 26 mai 2014 du Politburo sur la poursuite de l'innovation et de l'amélioration de la qualité de la formation et du développement de la théorie politique pour les dirigeants et les gestionnaires.

Deuxièmement, construire et perfectionner l'appareil organisationnel, développer et améliorer la qualité du personnel et des enseignants de l'école pour qu'ils soient forts, avec les qualifications, la capacité, les qualités morales et le courage politique de ceux qui travaillent dans l'enseignement de la théorie politique ; promouvoir l'esprit de solidarité, le sens des responsabilités, la démocratie, la créativité, la discipline, le comportement exemplaire, étudier et pratiquer activement selon la moralité et le style de Ho Chi Minh, s'efforcer d'accomplir de manière excellente les tâches politiques de l'école dans la nouvelle période.

Panorama de l'école politique provinciale de Nghe An.

Troisièmement, innover fortement dans les méthodes de leadership et de gestion des activités de formation et d'encadrement dans le sens d'un approfondissement croissant et d'un lien entre la formation et l'encadrement par titre, en diversifiant les types.

Dans le même temps, l'école doit se concentrer sur l'amélioration de la qualité des activités de recherche scientifique, en synthétisant les pratiques, en identifiant cela comme un facteur fournissant des « matériaux d'entrée » pour la formation et en encourageant le travail et en contribuant activement à conseiller sur les politiques pour la localité ; en augmentant les investissements dans les installations et les équipements en vue de la modernisation, en répondant aux exigences d'enseignement, d'apprentissage et de recherche du personnel, des enseignants et des étudiants.

Quatrièmement, veiller au renforcement de l'organisation du Parti au sein du comité du Parti de l'école, améliorer l'efficacité de la consultation et de la mise en œuvre des missions des départements, des facultés et des organisations de masse. Créer un environnement de travail démocratique et civilisé, être exemplaire dans tous les aspects du travail, promouvoir la solidarité et l'unité au sein du personnel de l'école et s'efforcer d'accomplir avec brio les missions politiques qui lui sont confiées.

PV:Merci camarade!

Huu Nghia

(Effectuer)