Cactus sur le sable

(Baonghean) - Quelles que soient les circonstances, les femmes de Nghe An se lèvent et tiennent bon face à la vie. On les compare à des cactus sur du sable blanc…

1. La propriétaire du village de Dai Bac

En 1978, Mme Ngo Thi Nao, du village de Dai Bac, commune de Quynh Long (Quynh Luu), épousa M. Nguyen Song Lam. Malgré un travail acharné toute la journée, la faim continuait de hanter sa famille.

Mme Ngo Thi Nao a chargé des plateaux en plastique sur un camion pour se rendre au port de Lach Quen (Quynh Luu) pour acheter des fruits de mer.

En 1995, constatant l'absence de point d'achat de fruits de mer pour les pêcheurs de la région, elle a discuté avec son mari de la possibilité d'ouvrir un service d'achat et d'exportation de fruits de mer dans la région. Depuis la création du point d'achat de fruits de mer familial de Mme Nao, de nombreux bateaux de pêche revenant de la mer ont fait consommer tous leurs fruits de mer par son établissement.

À cette époque, son entreprise achetait principalement du poisson et des calmars, qu'elle exportait ensuite vers la Chine. En 2010, les pêcheurs de Quynh Long ont abandonné la pêche au calmar pour la pêche à la senne plombée, une activité très rentable. Profitant de cette opportunité, elle a de nouveau discuté avec son mari pour préparer les documents et soumissionner pour un terrain domanial au port de pêche de Lach Quen (commune de Quynh Thuan).

Mme Ngo Thi Nao a partagé : « Au début, lorsque nous avons déménagé dans la nouvelle installation, comme nous ne connaissions pas les propriétaires de bateaux, les achats étaient limités, mais après un certain temps, il y avait environ 30 bateaux familiaux acceptant d'acheter des produits. »

Pour améliorer l'efficacité des achats de fruits de mer pour les pêcheurs, Mme Nao a investi plus de 3 milliards de VND dans 3 camions, 7 000 plateaux en plastique pour les fruits de mer et a construit un certain nombre d'installations pour stocker les produits après l'achat.

Selon Mme Nao, l'entreprise familiale achète en moyenne 800 à 1 000 tonnes de fruits de mer variés par mois. Après achat, elle les revend à des entreprises disposant d'entrepôts frigorifiques et de séchage pour les conditionner et les exporter. Après déduction des frais, sa famille gagne en moyenne 350 à 400 millions de VND par an. En créant des emplois pour 15 travailleurs locaux, chaque travailleur gagne en moyenne 5 à 6 millions de VND par mois.

Mme Pham Thi Huong, une ouvrière, a déclaré : « Grâce au centre d'achat de fruits de mer de Mme Nao, de nombreuses femmes ont trouvé un emploi. Nous ne travaillons que 10 jours par mois, au retour des bateaux de pêche. Le reste du temps, nous réparons des filets de pêche pour gagner un revenu complémentaire. »

Viet Hung

2. Partagez l'amour

Ayant épousé une femme originaire de la région de Quy Chau et enseignante depuis plus de 20 ans, Nguyen Thi Thai, directrice de l'école primaire de Chau Binh, garde de nombreux souvenirs de sa carrière. L'un des plus inoubliables est l'organisation des repas des élèves du primaire…

L'enseignante Nguyen Thi Thai vérifie les apprentissages des élèves de l'école de Thung Khang (Chau Binh, Quy Chau).

Les premiers jours de sa carrière furent semés d'embûches, mais plus elle travaillait avec des étudiants des hautes terres et constatait leurs difficultés, plus elle se sentait déterminée à redoubler d'efforts. Après dix ans de carrière, elle fut promue à un poste de direction, ce qui lui permit de mieux soutenir et aider les étudiants défavorisés.

Lors de ma prise de fonction à la tête de l'école primaire Chau Hoi 2, le plus difficile a été de motiver les élèves à venir en classe et à les maintenir à l'assiduité. Chau Hoi est une commune pauvre et étendue. L'école primaire Chau Hoi 2 compte à elle seule cinq écoles satellites, dont le village de Khum, situé à près de 10 kilomètres de l'école principale, sur une route escarpée et traversée par de nombreux ruisseaux. Pour résoudre ce problème, la meilleure solution est de placer les élèves en internat, mais cette politique est difficile à mettre en œuvre car la plupart des parents de l'école sont issus de familles pauvres.

Face à cette réalité, elle a décidé d'agir. « Penser, c'est agir », dès l'année scolaire 2012-2013, elle a lancé un mouvement : « Partager du riz et des vêtements pour organiser les repas scolaires ». Sa première action a été d'écrire une lettre appelant les philanthropes et les organisations caritatives à s'exprimer, et de la diffuser par le biais des médias, de ses relations, de ses relations… pour solliciter un soutien financier ou en nature.

L'année scolaire 2012-2013 a également été la première année où l'école a bénéficié du projet Seqap, qui a soutenu les élèves défavorisés en leur offrant deux déjeuners par semaine, d'une valeur de 10 000 VND/repas/élève. Bien que seulement 40 % des élèves en aient bénéficié, l'école a eu l'audace de s'organiser pour que 100 % d'entre eux puissent déjeuner chaque semaine.

En outre, le personnel de l'école a également fait don de son salaire pendant le mois de promotion de l'apprentissage pour acheter des livres, des stylos et des vêtements pour les élèves pauvres et pour soutenir la construction d'installations de cuisine pour les élèves.

Sans décevoir les enseignants, les élèves sont scolarisés avec assiduité, et il n'y a plus de désordre, même les jours de pluie. L'école est passée de cinq à trois écoles, mobilisant les élèves de CM2 d'un village isolé, situé à 8 km de l'école principale, pour qu'ils puissent étudier à l'école principale, avec deux séances par jour. La qualité de l'enseignement s'est améliorée, l'école se classant parmi les quatre meilleures du district.

Suite au succès de l'école primaire de Chau Hoi, l'enseignante Thai a été mutée ces deux dernières années à l'école primaire de Chau Binh. Ici, en plus de s'occuper des repas et du sommeil des élèves, elle accorde une grande importance à la qualité de l'enseignement. Ainsi, chaque mois, malgré les conditions routières difficiles, elle n'hésite pas à se rendre dans les écoles isolées pour vérifier directement la qualité des élèves et met en place de nombreuses mesures pour encourager les enseignants à travailler dans les zones reculées.

L'enseignante Nguyen Thi Thai a déclaré : « Plus les enfants travaillent dur, plus je les aime et je m'occupe d'eux. Plus l'environnement est difficile, plus je dois veiller à ce qu'ils ne se sentent pas désavantagés. »

Mon Ha

3. Les femmes thaïlandaises sont très compétentes

Comme beaucoup d'autres familles de la commune frontalière de Tri Le (district de Que Phong), la famille de Mme Luong Thi Cham, dans le village de Yen Son, a connu des débuts très difficiles, car ses revenus dépendaient entièrement de l'agriculture sur brûlis. Le couple travaillait dur toute l'année, mais ne disposait que de peu d'argent pour élever ses deux enfants. La famille ne possédait aucun objet de valeur.

Mme Luong Thi Cham s'occupe des tortues à bec perroquet.

Mais contrairement à de nombreuses autres femmes thaïlandaises et mongoles du village, Mme Cham n’accepte pas la pauvreté mais lutte toujours pour trouver des moyens de développer l’économie.

Avec un capital de 10 millions de VND emprunté à la Banque de politique sociale du district, ainsi que le soutien de la famille, des proches et des amis, le couple a investi dans le creusement d'un étang, la construction d'un mur d'enceinte, puis a acheté des tortues à bec perroquet et des tortues à carapace molle dans les villages pour les élever.

À cette époque, aucun foyer de la commune n'élevait de tortues à carapace molle. Elle a donc cherché auprès des vétérinaires de la commune et du district. Elle a ensuite entendu parler de foyers de la région qui élevaient des tortues et des tortues à carapace molle. Elle s'est alors rendue sur place pour s'inspirer de leur expérience. Aujourd'hui, son élevage compte près de 100 tortues à bec-perroquet et 20 tortues à carapace molle.

Outre l'élevage de tortues et de tortues à carapace molle, Mme Cham élève également des porcs-épics, des poules noires, des cerfs tachetés et des poissons pour optimiser sa production alimentaire. Son revenu annuel est compris entre 60 et 70 millions de VND.

Mme Cham a partagé : « Mon mari et moi sommes tous deux des enfants de l'ethnie thaïlandaise et vivons ici depuis plusieurs générations. Grâce à l'alphabétisation, je peux lire des livres et des journaux, et apprendre des secrets économiques de nombreux pays, ce qui me permet de m'en sortir moi-même. »

La famille de Mme Cham est une famille culturellement typique depuis de nombreuses années. Leurs deux enfants ont étudié à l'université : leur fille aînée, née en 1992, est diplômée de l'Université d'éducation de Hué, et leur cadet est en dernière année à l'Académie de logistique.

Mme Vi Thi Sinh, présidente de l'Union des femmes de la commune de Tri Le, a déclaré : « Mme Luong Thi Cham est un exemple typique de femme d'affaires accomplie dans le district et la commune depuis de nombreuses années. Son modèle d'élevage réussi a été et reste une adresse privilégiée pour les familles de nombreuses femmes membres de l'Union. »

Minh Quan