Demande d'élaboration d'un plan d'autonomie des appareils et du personnel des unités de service public, à soumettre à l'approbation du Comité populaire provincial au cours du premier trimestre 2024.
(Baonghean.vn) - Le Comité populaire de la province de Nghe An a demandé l'élaboration d'un plan d'autonomie en matière d'appareils et de personnel des unités de service public pour la période 2024-2025, et de le soumettre au Comité populaire provincial (par l'intermédiaire du Département des affaires intérieures) pour approbation au premier trimestre 2024.

Le Comité populaire provincial de Nghe An vient de publier un document (sur les postes, la structure hiérarchique des fonctionnaires, la structure des employés selon les titres professionnels et le plan d'autonomie des appareils et du personnel) demandant aux départements provinciaux, aux directions, aux secteurs, aux comités populaires des districts, des villes, des communes et des unités de service public :
Élaborer un projet sur les postes et la structure des grades et de l'effectif des fonctionnaires selon les titres professionnels des agences et unités ; le soumettre à l'autorité compétente avant le 28 février 2024.
Approuver les postes et la structure des grades des fonctionnaires ainsi que la structure des employés du secteur public selon les titres professionnels dans les unités de service public sous la gestion décentralisée du gouvernement, en veillant à ce que cela soit achevé avant le 31 mars 2024.
Élaborer un plan d'autonomie des appareils et du personnel des unités de service public pour la période 2024-2025, et le soumettre au Comité populaire provincial (par l'intermédiaire du ministère de l'Intérieur) pour approbation au premier trimestre 2024.
Le directeur du ministère de l'Intérieur ne peut donner d'avis ou évaluer le contenu relatif à l'accueil, au recrutement, aux contrats de travail, etc., des organismes administratifs et des unités de service public qu'après que l'organisme ou l'unité a été agréé par l'autorité compétente en matière d'autonomie en termes d'appareillage et de personnel, de postes approuvés, de structure hiérarchique des fonctionnaires et de structure des employés selon les titres professionnels.
Durant le processus de mise en œuvre, en cas de difficultés ou de problèmes, il est recommandé que les départements, les directions, les secteurs, les comités populaires des districts, des villes, des communes et les unités de service public en informent rapidement le ministère de l'Intérieur (par l'intermédiaire du ministère de l'Organisation et du Personnel et des Organisations non gouvernementales) afin d'obtenir des conseils, une synthèse et une soumission aux autorités compétentes pour examen et résolution.


