Demande d'élaboration d'un plan d'autonomie des appareils et du personnel des unités de service public à soumettre au Comité populaire provincial pour approbation au premier trimestre 2024.
(Baonghean.vn) - Le Comité populaire provincial de Nghe An a demandé d'élaborer un plan d'autonomie de l'appareil et du personnel des unités de service public pour la période 2024-2025, de le soumettre au Comité populaire provincial (par l'intermédiaire du ministère de l'Intérieur) pour approbation au premier trimestre 2024.

Le Comité populaire provincial de Nghe An vient de publier un document (sur les postes, la structure hiérarchique des fonctionnaires, la structure des employés selon les titres professionnels et le plan d'autonomie des appareils et du personnel) demandant aux départements provinciaux, aux branches, aux secteurs, aux comités populaires des districts, des villes, des bourgs et des unités de service public :
Élaborer un projet sur les postes de travail et la structure des grades des fonctionnaires et la structure du personnel selon les titres professionnels des agences et unités ; soumettre aux autorités compétentes avant le 28 février 2024.
Approuver les postes de travail et la structure des grades des fonctionnaires et la structure des fonctionnaires selon les titres professionnels dans les unités de la fonction publique sous la gestion décentralisée du Gouvernement, en veillant à ce que cela soit achevé avant le 31 mars 2024.
Élaborer un plan d'autonomie de l'appareil et du personnel des unités de service public pour la période 2024-2025 et le soumettre au Comité populaire provincial (par l'intermédiaire du ministère de l'Intérieur) pour approbation au premier trimestre 2024.
Le Directeur du Département de l'Intérieur ne peut donner des avis ou évaluer les contenus relatifs à l'accueil, au recrutement, aux contrats de travail, etc. pour les agences administratives et les unités de service public qu'après que l'agence ou l'unité a été approuvée par l'autorité compétente pour l'autonomie en termes d'appareil, de personnel et d'approbation des postes de travail, de la structure hiérarchique des fonctionnaires et de la structure des employés selon les titres professionnels.
Au cours du processus de mise en œuvre, s'il y a des difficultés ou des problèmes, nous demandons aux départements, aux branches, aux secteurs, aux comités populaires des districts, des villes, des bourgs et aux unités de service public de faire rapport rapidement au ministère de l'Intérieur (par l'intermédiaire du ministère de l'Organisation et du Personnel et des organisations non gouvernementales) pour orientation, synthèse et soumission aux autorités compétentes pour examen et résolution.