Vice-Premier ministre Tran Luu Quang : Achever le projet de création d'emplois avant le 31 mars 2024

Dans l'après-midi du 20 décembre, le ministère de l'Intérieur a organisé une conférence nationale en ligne pour examiner les travaux de 2023 et déployer les tâches pour 2024.

Le camarade Tran Luu Quang, membre du Comité central du Parti et vice-Premier ministre, a assisté à la conférence et l'a dirigée. La camarade Pham Thi Thanh Tra, membre du Comité central du Parti et ministre de l'Intérieur, a présidé la conférence.

Dans la province de Nghe An, le camarade Nguyen Duc Trung, secrétaire adjoint du Comité provincial du Parti et président du Comité populaire provincial, a présidé la conférence. Étaient présents le camarade Le Hong Vinh, membre du Comité permanent du Comité provincial du Parti et vice-président permanent du Comité populaire provincial, ainsi que les dirigeants du Département de l'Intérieur et des départements, branches et unités connexes.

RÉSOLVER DE MANIÈRE PROACTIVE DE NOMBREUX PROBLÈMES NOUVEAUX ET DIFFICILES

La ministre Pham Thi Thanh Tra a déclaré qu'en 2023, le ministère de l'Intérieur avait défini sa devise : « Solidarité, discipline, exemplarité, innovation, créativité, efficacité » et s'était concentré sur « 3 avancées et 4 points clés ». Le secteur a accompli un grand nombre de tâches assignées, contribuant à la construction d'une administration publique axée sur la démocratie, le professionnalisme, la modernité, la rationalisation, l'efficacité et le service au citoyen.

La construction et le perfectionnement des institutions et des politiques constituent une mission essentielle et essentielle pour le ministère de l'Intérieur, qui y consacre constamment des ressources. De plus, le secteur dispose d'un mécanisme visant à encourager et à protéger les cadres dynamiques et créatifs qui osent réfléchir, agir et assumer leurs responsabilités pour le bien commun, en surmontant ainsi la situation des cadres qui fuient, repoussent et manquent de responsabilité dans l'exercice de leurs fonctions publiques.

Renforcer l'inspection, les examens, la discipline, la discipline administrative au sein des organismes publics et la culture de la fonction publique. En 2023, plus de 17 800 cadres, membres du Parti, fonctionnaires et employés publics seront sanctionnés. Proposer en temps opportun un ajustement du salaire de base pour une augmentation de 20,8 % ; proposer simultanément à l'Assemblée nationale d'approuver la réforme de la politique salariale conformément à la résolution n° 27 de la 7e Conférence centrale, session XII.

Le secteur a continué de réorganiser et de consolider l'appareil de gestion de l'État et les unités de service public conformément à leurs fonctions et tâches, tout en promouvant la décentralisation et la délégation de pouvoir ; en élargissant la politique de rationalisation de la masse salariale et en restructurant le personnel, les fonctionnaires et les employés publics en fonction des postes. Il a activement conseillé le Parti et l'État sur l'organisation de la mise en œuvre de la réorganisation des unités administratives au niveau des districts et des communes pour la période 2023-2025.

Résoudre de manière proactive les difficultés et les obstacles à la mise en œuvre des politiques pour les cadres, les fonctionnaires et les travailleurs à temps partiel au niveau des communes. La réforme administrative est menée avec vigueur, en mettant l'accent sur la simplification des procédures administratives, l'amélioration du climat des investissements et des affaires, le renforcement de la compétitivité nationale et la mise en place d'un gouvernement électronique pour un gouvernement numérique.

Achever la construction de la base de données nationale sur les cadres, les fonctionnaires et les employés des organismes publics et la synchroniser avec la base de données nationale sur la population. Les actions d'émulation et de récompense intéressent les localités et sont suivies de près et proactivement afin d'honorer, de récompenser et de féliciter les travailleurs directs. La gestion étatique des croyances et des religions est maintenue de manière stable et conforme à la loi.

Outre les résultats obtenus, le ministre de l'Intérieur a déclaré qu'il existe encore de nombreuses lacunes, difficultés et obstacles, notamment dans la construction et l'achèvement des institutions dans les domaines de la gestion de l'État du secteur des Affaires intérieures ; la situation des cadres et des fonctionnaires qui évitent, poussent, manquent de responsabilité, ont peur de faire des erreurs, n'osent pas faire ; la discipline, l'ordre et les activités de service public, l'éthique et la culture du service public ne sont pas stricts dans de nombreux endroits ; la rationalisation de la masse salariale, la restructuration de l'équipe avec des postes de travail et l'amélioration de la qualité des cadres, des fonctionnaires et des employés publics sont encore limitées...

CONSTRUIRE DES INSTITUTIONS POUR ASSURER LA QUANTITÉ ET LA QUALITÉ

Lors de la conférence, les délégués se sont concentrés sur l'échange et la discussion pour clarifier les résultats obtenus dans chaque domaine de travail du ministère de l'Intérieur en 2023 ; en soulignant franchement les lacunes, les limites, les difficultés et les obstacles ; en même temps, en participant et en contribuant à des tâches supplémentaires, en proposant des solutions pour mettre en œuvre efficacement le programme de travail 2024 du secteur des affaires intérieures.

S'exprimant lors de la conférence, le vice-Premier ministre Tran Luu Quang a approuvé et hautement apprécié les résultats obtenus par le ministère de l'Intérieur en 2023. En particulier, l'esprit de solidarité ; la détermination des dirigeants du ministère envers les fonctionnaires du secteur ; la coordination efficace avec les ministères, les secteurs et les localités...

Soulignant les tâches clés à venir, le Vice-Premier ministre a approuvé la devise du ministère de l'Intérieur pour 2024 : « Rigueur, exemplarité, professionnalisme, efficacité ». Sur cette base, le Vice-Premier ministre a demandé au ministère de l'Intérieur de garantir la quantité et la qualité lors de la construction et du perfectionnement des institutions et des politiques dans le domaine des affaires intérieures ; d'achever le modèle de projet de postes avant le 31 mars 2024, en élaborant un plan de connexion avec les localités, les ministères et les services afin d'orienter et d'ajuster rapidement ; de ne pas être perfectionniste ; et de décentraliser fortement vers les localités.

Le vice-Premier ministre Tran Luu Quang a également demandé au ministère de l'Intérieur de mettre en œuvre de manière synchrone, drastique et efficace l'organisation des unités administratives aux niveaux des districts et des communes au cours de la période 2023-2025 afin de garantir la réalisation des objectifs et des exigences fixés. Recruter des fonctionnaires, attirer des talents et mettre résolument en œuvre l'organisation interne des agences et des unités afin de rationaliser et d'assurer un fonctionnement efficace et efficient.

Améliorer la qualité et l'efficacité des mouvements d'émulation patriotique, assurer des récompenses ponctuelles et substantielles, et veiller à la mise en œuvre active de la loi sur l'émulation et les récompenses. Organiser la mise en œuvre des orientations et des politiques du Parti et garantir la liberté de croyance et de religion du peuple.