Le vice-Premier ministre Tran Luu Quang : Le projet de création d'emplois doit être achevé avant le 31 mars 2024.

Le 20 décembre après-midi, le ministère de l'Intérieur a tenu une conférence nationale en ligne pour faire le bilan des travaux réalisés en 2023 et définir les tâches pour 2024.

Le camarade Tran Luu Quang, membre du Comité central du Parti et vice-Premier ministre, a assisté à la conférence et l'a dirigée. La camarade Pham Thi Thanh Tra, membre du Comité central du Parti et ministre de l'Intérieur, a présidé la conférence.

Dans la province de Nghệ An, le camarade Nguyễn Duc Trung, secrétaire adjoint du Comité provincial du Parti et président du Comité populaire provincial, a présidé la conférence. Étaient également présents le camarade Lộ Hong Vinh, membre du Comité permanent du Comité provincial du Parti et vice-président permanent du Comité populaire provincial, ainsi que les responsables du ministère de l'Intérieur et des services, antennes et unités connexes.

RÉSOUDRE DE MILLE PROACTIVITÉS DE NOMBREUX PROBLÈMES NOUVEAUX ET DIFFICILES

La ministre Pham Thi Thanh Tra a déclaré qu'en 2023, le ministère de l'Intérieur s'était fixé pour devise : « Solidarité, discipline, exemplarité, innovation, créativité, efficacité » et s'était concentré sur « 3 avancées majeures, 4 points clés ». Le secteur a accompli la majeure partie des tâches qui lui avaient été confiées, contribuant ainsi à la construction d'une administration publique évoluant vers la démocratie, le professionnalisme, la modernité, la rationalisation, l'efficacité et le service public.

Le travail de construction et de perfectionnement des institutions et des politiques est une tâche essentielle et fondamentale à laquelle le ministère de l'Intérieur accorde une priorité constante et sur laquelle il concentre ses ressources. De plus, le secteur dispose d'un mécanisme visant à encourager et à protéger les cadres dynamiques et créatifs qui osent penser, agir et assumer leurs responsabilités pour le bien commun, et à remédier à la situation où certains cadres se dérobent à leurs obligations, prennent des initiatives opportunistes ou manquent de responsabilité dans l'exercice de leurs fonctions publiques.

Renforcer l'inspection, les examens, la discipline et la discipline administrative au sein des organismes d'État, ainsi que la culture du service public. En 2023, plus de 17 800 cadres, membres du parti, fonctionnaires et agents publics feront l'objet de mesures disciplinaires. Recommander sans délai une augmentation de 20,8 % du salaire de base ; et, dans le même temps, recommander à l'Assemblée nationale d'approuver la réforme de la politique salariale conformément à la résolution n° 27 de la 7e Conférence centrale, 12e session.

Le secteur a poursuivi la réorganisation et la consolidation de l'appareil de gestion de l'État et des services publics, conformément à leurs fonctions et missions, tout en promouvant la décentralisation et la délégation de pouvoirs ; en élargissant la politique de rationalisation de la masse salariale et de restructuration des effectifs, des fonctionnaires et des agents publics en fonction des postes occupés. Il conseille activement le Parti et l'État sur l'organisation de la mise en œuvre de la réorganisation des unités administratives de district et de commune pour la période 2023-2025.

S’attaquer proactivement aux difficultés et aux obstacles rencontrés dans la mise en œuvre des politiques pour les cadres, les fonctionnaires et les agents non qualifiés au niveau communal. Mener une réforme administrative dynamique, axée sur la réduction et la simplification des procédures, l’amélioration du climat des affaires et des investissements, le renforcement de la compétitivité nationale et la mise en place d’une administration électronique en vue d’une gouvernance numérique.

Achever la construction de la base de données nationale sur les cadres, les fonctionnaires et les agents publics des agences d'État et la synchroniser avec la base de données nationale sur la population. Les initiatives d'émulation et de reconnaissance sont activement et étroitement suivies par les collectivités locales afin d'honorer, de féliciter et de valoriser les travailleurs de première ligne. La gestion étatique des croyances et des religions est assurée de manière stable et conforme à la loi.

Outre les résultats obtenus, le ministre de l'Intérieur a souligné la persistance de nombreuses lacunes, difficultés et obstacles, notamment en ce qui concerne la construction et l'achèvement des institutions chargées de la gestion étatique du secteur de l'Intérieur ; la réticence, le manque de responsabilité et la peur de l'erreur chez les cadres et les fonctionnaires ; le laxisme en matière de discipline, d'ordre et de respect de l'éthique et de la culture du service public dans de nombreux services ; et les progrès en matière de rationalisation de la paie, de restructuration des équipes et d'amélioration de la qualité des cadres, des fonctionnaires et des agents publics.

CONSTRUIRE DES INSTITUTIONS POUR GARANTIR LA QUANTITÉ ET LA QUALITÉ

Lors de la conférence, les délégués se sont concentrés sur l'échange et la discussion afin de clarifier les résultats obtenus dans chaque domaine de travail du ministère de l'Intérieur en 2023 ; en soulignant franchement les lacunes, les limites, les difficultés et les obstacles ; dans le même temps, ils ont participé et contribué à des tâches supplémentaires, en proposant des solutions pour mettre en œuvre efficacement le programme de travail 2024 du secteur de l'Intérieur.

S'exprimant lors de la conférence, le vice-Premier ministre Tran Luu Quang a salué et s'est félicité des résultats obtenus par le ministère de l'Intérieur en 2023. Il a notamment souligné l'esprit de solidarité et la détermination des dirigeants du ministère et des fonctionnaires du secteur, ainsi que l'efficacité de la coordination avec les ministères, les antennes et les collectivités locales.

Soulignant les tâches essentielles à venir, le vice-Premier ministre a approuvé la devise du ministère de l'Intérieur pour 2024 : « Discipline, exemplarité, professionnalisme, efficacité ». Sur cette base, il a demandé au ministère de l'Intérieur de veiller à la quantité et à la qualité des mesures prises pour bâtir et perfectionner les institutions et les politiques en la matière ; de finaliser le modèle du projet de création de postes avant le 31 mars 2024, en établissant un plan de liaison avec les collectivités territoriales, les ministères et les services afin de permettre une orientation et un ajustement rapides ; de ne pas privilégier la perfection ; et de renforcer la décentralisation au niveau local.

Le vice-Premier ministre Tran Luu Quang a également demandé au ministère de l'Intérieur de mettre en œuvre de manière coordonnée, résolue et efficace l'organisation des unités administratives aux niveaux des districts et des communes pour la période 2023-2025, afin de garantir la réalisation des objectifs fixés. Il a insisté sur la nécessité de recruter des fonctionnaires, d'attirer des talents et de réorganiser résolument le fonctionnement interne des agences et des unités en vue d'une rationalisation et d'une efficacité accrues.

Améliorer la qualité et l'efficacité des mouvements d'émulation patriotique, instaurer des récompenses opportunes et substantielles, et veiller à la mise en œuvre effective de la loi sur l'émulation et les récompenses. Organiser l'application des directives et politiques du Parti et garantir la liberté de croyance et de religion du peuple.