«Чиновник округа с 2 детьми и доходом в 4,5 миллиона» — определенно бедная семья.

Г-н Хоанг Ван Тай, председатель Народного комитета округа 13 (район Танбинь), сказал, что при среднем доходе в 4,5 млн донгов в месяц (при неполной занятости — 3 млн донгов в месяц) любая семья с двумя детьми определенно является бедной.

Сотрудники Народного комитета округа 7 района Фу Нхуан занимаются административными процедурами в отношении людей.

27 марта делегация Национальной ассамблеи во главе с заместителем председателя Национальной ассамблеи Уонг Чунг Лыу проконтролировала реализацию правовой политики по реформированию государственного административного аппарата в период 2011–2016 годов в Хошимине.

Г-н Чау Ван Ла, председатель Народного комитета района Тан Бинь, сказал, что временная приостановка набора бухгалтерского и медицинского персонала на уровне дошкольных учреждений в ожидании одобрения проекта создала много трудностей для населенного пункта, поскольку многие бухгалтеры достигли пенсионного возраста, и населенному пункту не разрешено нанимать новых людей, поэтому для их замены приходится использовать людей без опыта.

По словам заместителя директора Департамента внутренних дел Ле Ван Лама, использование неквалифицированных людей в качестве бухгалтеров очень опасно, поскольку доход многих школ составляет от 5 до 7 миллиардов донгов в месяц.

Г-н Хоанг Ван Тай, председатель Народного комитета округа 13 (район Танбинь), сказал, что, хотя они и являются кадрами, и государственными служащими в Народном комитете округа, государственные служащие (сотрудники) получают заработную плату в соответствии с коэффициентами, в то время как непрофессиональные государственные служащие получают только минимальную заработную плату и не получают больничные, декретные отпуска, пособия по безработице и т. д.

«При среднем доходе в 4,5 млн донгов в месяц (при неполном рабочем дне — 3 млн донгов в месяц) любая семья с двумя детьми, безусловно, является бедной», — сказал г-н Тай.

Разъясняя вопрос надзорной делегации о том, почему в Хошимине отсутствуют инновационные модели и организационные структуры, директор Департамента внутренних дел Чыонг Ван Лам заявил, что город запросил одобрение Политбюро и получил разрешение разработать проект городского самоуправления. Город Хошимин завершил проект, когда Национальная ассамблея уже «приняла решение» по Конституции 2013 года. Город Хошимин представил проект после завершения консультаций с министерствами и ведомствами, но центральное правительство потребовало не реализовывать его.

«Хошимин испытывает трудности из-за изменений на центральном уровне. Например, в сфере землепользования. Раньше в 24 округах существовали отделы регистрации землепользования, но позже центральный уровень потребовал слияния, в результате чего остался только один отдел при Департаменте природных ресурсов и окружающей среды. Слияние было удачным, но не отвечало требованиям, что привело к тому, что компенсационные комиссии округов оказались в подчинении Департамента. Без связи с местными органами власти компенсационные выплаты и оформление застопорятся. Именно поэтому существует множество приостановленных планов и медленная реализация проектов», — сказал г-н Лэм.

Признав, что в Хошимине более 3000 сотрудников избыточны по сравнению с проектом, утверждённым правительством в 2015 году, г-н Лэм отметил, что Хошимин — это особый городской район. 13-миллионное население Хошимина сильно отличается от других провинций и городов, поскольку здесь работают десятки тысяч предприятий, поэтому масштаб работы должен быть соответствующим.

«Если мы сократим численность персонала до 8500 человек, это не позволит удовлетворить потребности. Городское управление и так очень загружено. Хошимин не может сократить численность персонала в сфере образования и здравоохранения. Недавно департаменты и филиалы представили планы. Каждое подразделение запросило увеличение численности персонала», — сказал г-н Лам.

По данным ТПО