Необходимость преодоления ситуации местного избытка и нехватки учителей

(Baonghean.vn) -Район До Лыонг представил рекомендации наблюдательной делегации Народного совета провинции относительно нехватки учителей, приводящей к избытку учителей на местах и ​​нехватке учителей на разных уровнях образования.

Сцена рабочего заседания. Фото: Тхань Ле

Отвечая на вопросы надзорной делегации, председатель Народного комитета округа До Лыонг Нгок Ким Нам заявил: «Сейчас проблема округа заключается в том, что из-за кадрового обеспечения, выделяемого провинцией, округ не может привлекать квалифицированных учителей для работы в школах. В округе наблюдается дисбаланс в численности учителей по уровням и предметам».

Например, для средней школы Ли Нят Куанг, которая подготовила много отличных учеников, сдавших вступительные экзамены в среднюю школу для одаренных детей Фан Бой Чау, округ хочет привлечь хороших учителей математики для выполнения преподавательской работы, но сталкивается с трудностями, поскольку у него достаточно персонала, в то время как по другим предметам учителей слишком много.

Обсуждая внедрение механизма самоукомплектования кадров в государственных учреждениях в сфере образования, заместитель начальника финансового отдела Народного комитета района До Лыонг г-н Нгуен Чунг Нам сказал: «Провинция распределила весь штат сотрудников по округу, что привело к нехватке кадров, излишкам и дефициту на местах, нехватке воспитателей дошкольных учреждений, в то время как на уровне средней школы имелся избыток учителей, что очень осложнило жизнь населенного пункта».

По этому поводу г-н Нгуен Тат Тай, глава Департамента образования округа До Лыонг, заявил: «Положения Министерства образования и профессиональной подготовки о соотношении учителей и классов превышают соотношение должностей, выделенных провинцией. Министерство выделило 99 учителей для управления, в то время как провинция выделила 85 человек. В настоящее время, согласно постановлениям Министерства, в округе До Лыонг не хватает 110 воспитателей дошкольных учреждений».

Он сказал, что школам округа сложно реализовать механизм автономии, поскольку начальные школы не взимают плату за обучение; платы за обучение в дошкольных учреждениях достаточно для покрытия расходов на 165 учителей, в то время как плата за обучение в средней школе невелика, и при этом школа не имеет права принимать решения о кадровом обеспечении.

Учителя и ученики средней школы Ли Нят Куанг на уроке по развитию одарённых детей. Фото предоставлено.

На встрече представитель Департамента внутренних дел также разъяснил обеспокоенности подразделений относительно предложения об увеличении численности персонала Управления регистрации прав землепользования, оплаты труда контрактных работников окружной радиотелевизионной станции, операционной модели окружного Совета по управлению инвестициями в строительство, дорожной карты кадрового обеспечения и автономии государственных служб.

Члены группы надзора обратились к До Лыонгу с просьбой разъяснить, что в округе нет автономных подразделений, обеспечивающих регулярные расходы. В то же время, выделенные подразделения должны быть классифицированы и зарегистрированы, чтобы предложить дорожную карту автономии государственных учреждений.

Отвечая на вопросы, высказанные делегацией надзора, председатель Народного комитета округа До Лыонг г-н Нгок Ким Нам заявил: «Внедрение механизма автономии государственных учреждений в округе сопряжено с большими трудностями. В настоящее время Окружной культурно-информационный центр получает бюджетные ассигнования, расходы на него велики, но доходов нет. Совет по управлению инвестициями в строительство и Управление регистрации прав землепользования имеют нестабильные источники доходов. Округу приходится брать на себя расходы по содержанию оборудования Окружной радио- и телестанции после того, как Провинциальная радио- и телестанция передала его в ведение муниципалитета».

Для школ источник дохода ещё более затруднен: инфраструктура серьёзно изношена, а учебное оборудование по-прежнему не хватает. В ближайшем будущем округ реализует политику социализации ряда детских садов, что позволит добиться прорыва и сократить бюджет. Согласно дорожной карте, в 2018 году округ предложит внедрить механизм автономии для ряда государственных учреждений, а также будет активно и инициативно увеличивать источники своих доходов.

Заседание завершила г-жа Тхай Тхи Ан Чунг, заместитель председателя юридического комитета Народного совета провинции. Фото: Тхань Ле

Г-жа Тхи Ан Чунг, заместитель председателя юридического комитета Народного совета провинции, отметила, что До Лыонг уделяет внимание внедрению механизма автономии в государственных организациях. Однако для более эффективного внедрения механизма автономии г-жа Чунг предложила району уделить особое внимание реализации Постановления правительства № 16 о внедрении механизма автономии в государственных организациях и усилить пропагандистскую работу по повышению осведомленности о применении Постановления № 16.

Кроме того, по словам г-жи Чунг, помимо поручения подразделениям разработать планы автономии, округу также необходимо разработать дорожную карту развития автономии на период 2017–2020 годов. В то же время округу необходимо уделять внимание ускоренному утверждению вакансий, а также разработать планы по упорядочению и решению проблемы контрактных работников, не соблюдающих нормативные требования в государственных учреждениях.

В частности, для государственных организаций необходимо поощрять инициативу по внедрению автономного механизма.

Тхань Ле