Инновации в инспекционной работе для удовлетворения новых требований к задачам

(Баонхэан) - Наряду с ростом и развитием Вьетнамской инспекции, за 59 лет своей деятельности инспекция Нгеан успешно выполнила свои политические задачи на местах, являясь эффективным инструментом, обслуживающим руководство партийных комитетов и органов власти всех уровней в революционные периоды; подтверждая свою важную роль и положение в государственном аппарате провинции Нгеан и инспекционной системе всей страны.

Провинциальные инспекторы выполняют свою профессиональную работу. Фото: Тхань Ле

23 ноября 1945 года президент Хо Ши Мин подписал Указ № 64/SL о создании Специального инспекционного комитета с мандатом на надзор за всей деятельностью и персоналом Народных комитетов и правительственных учреждений. 23 ноября 1945 года ознаменовало собой рождение и стало традиционным днём Вьетнамской инспекции.

В соответствии с Указом премьер-министра № 1194/TTg от 26 декабря 1956 года о создании инспекционных советов в межзональных, городских и провинциальных районах, 1 декабря 1957 года Народный комитет провинции Нгеан принял решение о создании Инспекционного совета провинции Нгеан. С момента своего создания, наряду с ростом и развитием вьетнамского сектора инспекций, сектор инспекций провинции Нгеан постепенно развивался, внося важный вклад в процесс строительства и развития провинции.

В своей инспекционной деятельности Инспекция усилила руководство, администрирование и государственное управление; инициативно, активно и внимательно следовала указаниям Правительственной инспекции, Провинциального комитета партии, Провинциального народного комитета и руководителей государственных органов управления, проводя целенаправленные и ключевые проверки, уделяя особое внимание актуальным вопросам, представляющим общественный интерес. В частности, Инспекция Нгеан активно внедряла инновации в методы и виды деятельности в сфере инспекций.

Перенести разработку и организацию отдельных, разрозненных административных проверок на масштабные тематические проверки. По результатам тематических проверок правильно оценивать реализацию механизмов политики, выявлять пробелы, недостатки и упущения, предлагать своевременные корректирующие и восстановительные меры; повышать качество и эффективность государственного и хозяйственного управления, ограничивать случаи нарушений и негативных явлений. Проводить проверки исполнения обязанностей руководителями совместно с проверками исполнения обязанностей и служебной деятельности кадровыми работниками, государственными служащими и государственными служащими.

В результате, в 2016 году в рамках всего сектора было проведено 287 административных проверок 1128 объектов; выявлено 741 проверенное предприятие с экономическими нарушениями и рекомендовано их устранение на общую сумму 72,715 млрд донгов; рекомендовано устранение 13,772 м2 земельных участков; рекомендовано устранение 95 нарушений в отношении организаций и 175 физических лиц; материалы по двум делам переданы в следственный орган. В течение года Инспекция передала в следственный орган два дела; в рамках всего сектора проведено 1105 специализированных проверок в отношении 10,643 физических лиц и 1105 организаций.

В ходе проверок было вынесено 4371 постановление о привлечении к административной ответственности 2828 физических и 1533 юридических лиц, наложен штраф в размере 14 475 млрд донгов, а сумма уплаченных штрафов составила 14 211 млрд донгов, что составляет 98,2%. Проведено 82 проверки деятельности органов государственного управления, проверено исполнение руководителями 122 организаций закона о порядке проведения проверок, подачи жалоб, обжалования и противодействия коррупции; выявлено 50 нарушений в деятельности органов государственного управления, рекомендовано проведение проверок и экспертиз в отношении 48 групп и 252 физических лиц; рекомендовано применение административных санкций в отношении 19 групп и двух физических лиц за нарушения, допущенные при исполнении служебных обязанностей.

В работе по приему граждан, рассмотрению заявлений, разрешению жалоб и доносов Инспекция не только проделала хорошую работу по государственному управлению, но и рекомендовала всем уровням и секторам серьезно и решительно внедрять и создавать позитивные изменения, способствуя повышению осведомленности и ответственности в приеме граждан, разрешении жалоб и доносов; осуществляя мониторинг, обобщение и прогнозирование ситуации, консультируя по своевременному разрешению жалоб и доносов по мере их возникновения на низовом уровне.

В то же время, рекомендовать Народному комитету провинции разрешить множество ожидающих рассмотрения, сложных и затянувшихся жалоб. В результате, в 2016 году в государственные административные органы всех уровней провинции обратилось 5683 граждан с жалобами, обвинительными заключениями, рекомендациями и размышлениями, что на 8,9% меньше, чем за аналогичный период. Общее количество жалоб и обвинительных заключений, находящихся в ведении государственных административных органов всех уровней, составило 390 дел (на 15,8% меньше, чем за аналогичный период). К настоящему времени во всех уровнях и секторах было разрешено 375 из 390 дел, что составляет 96,2%.

В результате урегулирования жалобы были выявлены нарушения на сумму 10 357 млн ​​донгов (из которых рекомендовано взыскать 437 млн ​​донгов в государственный бюджет и вернуть 9 920 млн донгов гражданам). Рекомендовано возвратить 50 квадратных метров земли государству и вернуть гражданам 385 квадратных метров земли. Компетентным органам было предложено принять меры административного взыскания в отношении 37 лиц, допустивших нарушения; восстановить права и реабилитировать 41 человека. Одно дело было передано в следственный орган, который возбудил дело по факту «хищения имущества» (дело о доносе граждан на председателя и должностных лиц земельного управления коммуны Нгиа Тхинь района Нгиа Дан).

Наряду с этим, Инспекция и все уровни и сектора содействуют пропаганде и образованию по предотвращению и контролю коррупции в сочетании с реализацией Директивы премьер-министра № 26/CT-TTg от 5 сентября 2016 года об укреплении дисциплины и порядка в государственных административных органах на всех уровнях... и продолжают внедрять правила этического поведения кадров, государственных служащих и государственных служащих в соответствии с Законом о кадрах и государственных служащих, реализуют Директиву № 17-CT/TU провинциального комитета партии и Директиву № 10/2013/CT-UBND от 6 апреля 2013 года провинциального народного комитета о дальнейшем укреплении дисциплины и административного порядка в деятельности агентств, организаций и подразделений провинции. Кроме того, направляют и призывают сектора и уровни к достаточно синхронной реализации решений по предотвращению коррупции.

Наряду с профессиональной деятельностью, Инспекция уделяет внимание развитию отрасли. Инспекция Нгеан активно разрабатывает правила взаимодействия с местными органами власти, исследует научные темы, реализует инициативы, совершенствует опыт, усиливает обучение, способствует развитию политических, инспекционных и управленческих навыков и т.д. В то же время она уделяет внимание развитию, обучению и содействию значительному развитию кадрового потенциала как с точки зрения количества, так и качества. В настоящее время в Инспекции Нгеан насчитывается 39 инспекционных организаций с 305 сотрудниками, обладающими достаточными моральными качествами, способностями, профессиональной квалификацией, политическим и профессиональным мужеством, что отвечает растущим требованиям профессии в новых условиях.

Инновации в стране требуют от провинциальной инспекции принятия решения, решимости внедрять инновации в мышление и работу, быть инициативной, креативной, единой, единодушной и прилагать все усилия, чтобы сосредоточиться на поставленных задачах.

Особое внимание уделяется формированию команды инспекторов, обладающих сильной политической волей и профессиональной смелостью, не поддающихся искушениям или давлению со стороны внешних сил при выполнении своих обязанностей и государственной службы, обладающих хорошими знаниями, профессиональными навыками, моральными качествами, имеющих честный и порядочный образ жизни; достойных быть эффективным инструментом Партии и Правительства в проверке и проверке реализации руководящих принципов и политики Партии, законов и политики Государства во всех областях и на фронте борьбы с негативом, расточительством и коррупцией; активно способствующих делу партийных инноваций и исправления, успешно реализующих Резолюцию 18-го провинциального съезда партии на период 2015 - 2020 гг. и Резолюцию 12-го Национального съезда партии.

Одновременно он практически и активно содействует реформированию системы управления страной, построению сильного социалистического правового государства, достойного доверия народа, продолжая сохранять присвоенное партией и государством звание «Герой Труда обновления».

Провинциальная инспекция Нгеан была награждена многими почетными наградами партии и государства: званием «Герой Труда в период обновления» в 2015 году; 2 медалями Независимости (II степени, III степени); 3 медалями Труда (I степени, II степени, III степени), знаменем отличного смотрения правительства, знаменем отличного смотрения правительственной инспекции, знаменем отличного смотрения провинциального народного комитета и множеством почетных грамот правительства, правительственной инспекции и провинциального народного комитета.

Ви Ван Суу

(Член обкома партии, генеральный инспектор губернии)