Подписание соглашения о сотрудничестве по поддержке и развитию рынка труда
(Baonghean.vn) - Утром 30 сентября в Департаменте труда, инвалидов и социальных вопросов состоялась конференция по подписанию координационной программы по поддержке работников, работодателей, развитию рынка труда и обеспечению социальной защиты в провинции Нгеан.
На церемонии подписания присутствовали представители соответствующих секторов и подразделений, таких как: Департамент труда, инвалидов и социальных вопросов, Провинциальная федерация труда, Провинциальное управление социального страхования, Вьетнамская торгово-промышленная палата, отделение Нгеан; Ассоциация малых и средних предприятий Нгеан.
 |
Делегаты конференции подписали программу сотрудничества в поддержку трудящихся. Фото: Тхань Нга |
Подписанная программа координации направлена на усиление мер по поддержке связи между спросом и предложением рабочей силы и ускорение восстановления рынка труда, обеспечение достаточного количества рабочей силы для предприятий и экономических организаций; своевременную поддержку работников; обеспечение реализации цели развития прогрессивных, гармоничных и стабильных трудовых отношений в новых условиях; эффективное увязывание спроса и предложения и развитие устойчивого рынка труда, обеспечение достаточного и своевременного предоставления на рынок качественной рабочей силы.
На конференции стороны подписали координационную программу по внедрению решений по поддержке работников и работодателей, развитию рынка труда и обеспечению социальной защиты в провинции. В рамках этой программы будет увеличено число квалифицированных работников для удовлетворения потребностей рынка труда; созданы более качественные рабочие места для работников; сокращен уровень безработицы, необразованной и неквалифицированной молодёжи; обеспечены безопасные условия труда для работников; инвестированы и разработаны системы учета занятости – современная, синхронная, единая национальная информационная система рынка труда с взаимосвязанными информационными системами.
 |
В подписании приняли участие делегаты, представляющие секторы, координирующие программу поддержки. Фото: Тхань Нга |
Завершая конференцию по подписанию, товарищ Доан Хонг Ву, директор Департамента труда, инвалидов и социальных вопросов, сказал: «Для того, чтобы подписание было эффективным в долгосрочной перспективе, участвующие подразделения должны иметь председателя и определить содержание. Соответствующие стороны собирают информацию о ситуации в бизнесе, политике занятости работников; распространяют информацию среди работников для надлежащего внедрения политики и распространяют ее среди бизнес-подразделений для обеспечения надлежащей охраны труда. Необходимо проводить периодическую ежегодную оценку и разрабатывать план на следующий год. К 2025 году будут обобщены положения о координации и обсужден следующий план.
- Доля подготовленных работников, имеющих дипломы и сертификаты, к 2025 году достигнет 31%, а к 2030 году — 36,5%.
- Доля работников, владеющих навыками работы с информационными технологиями, достигнет 80% к 2025 году и 90% к 2030 году..
- Стремиться к поддержанию общего уровня безработицы на уровне ниже 1%, а уровня городской безработицы — ниже 3% к 2030 году.
- Доля работников, занятых в сельскохозяйственном секторе, к 2025 году снизится до уровня ниже 30%, а к 2030 году — до уровня ниже 20%.
- Средний темп роста производительности общественного труда составляет 15%/год.
- Стремиться сократить уровень безработной, необразованной или неподготовленной молодежи до уровня ниже 8%.
-Стремиться решать проблемы трудоустройства полицейских, демобилизованных военнослужащих, лиц, отбывших наказание в местах лишения свободы, этнических меньшинств и жителей горных районов, охватывая 90% от общего числа вакансий, которые необходимо решить.
- Поддерживать уровень безработицы среди городской молодежи на уровне ниже 7%, а среди сельской молодежи — на уровне ниже 6%.
- Доля работников трудоспособного возраста, участвующих в социальном страховании, достигнет около 26–27% в 2025 году и около 37% в 2030 году, из которых фермеры и работники неформального сектора, участвующие в добровольном социальном страховании, составят около 10% рабочей силы в 2025 году и около 17% рабочей силы в 2030 году..
- К 2025 году 80%, а к 2030 году более 90% выпускников средних школ получат профориентацию.
- К 2025 году 40%, а к 2030 году 45% работников будут проконсультированы и трудоустроены через систему Центров службы занятости.
- К 2025 году завершить создание технической инфраструктуры, прикладного программного обеспечения, систем связи, обмена данными и интеграции, а также осуществить конверсию и стандартизацию национальной базы данных по труду.
