Коммуна в приграничном районе Нгеан добивается прорыва благодаря экспорту рабочей силы

«Изменение жизни» благодаря экспорту рабочей силы

Во время недавней рабочей поездки в коммуну Чиеу Луу (Ки Сон) председатель Народного комитета коммуны г-н Ло Ван Канг и секретарь партийного комитета коммуны г-н Ла Ван Тай с энтузиазмом рассказали нам: «На протяжении многих лет местные власти рассматривают экспорт рабочей силы как способ дать этническим меньшинствам коммуны возможность «изменить свою жизнь». Как показывает практика, за последние несколько лет сотни семей в коммуне Чиеу Луу вырвались из нищеты благодаря экспорту рабочей силы».

Мы отправились в деревни Ку, Кхе Нан, Лан, Тат Тхонг... Господин Ло Ван Канг рассказал, что во всех 11 деревнях коммуны есть люди, работающие за границей. Наблюдения показывают, что помимо недавно построенных домов, есть и строящиеся. По словам господина Ло Ван Канг, люди могут строить дома, да ещё и просторные, благодаря деньгам, которые они получают с работы за границей.

В деревне Кхенань нас удивил недавно обновлённый дом господина Ви Ван Дена и госпожи Ви Тхи Хоай. Рассказывая о трудовой миграции семьи, госпожа Ви Тхи Хоай рассказала: «До отъезда мужа за границу у них не было стабильной работы, они делали всё, что им предлагали, и семейное положение не улучшалось». Восемь лет назад местные власти и сотрудники районного Департамента труда, инвалидов войны и социальных вопросов продвигали экспорт рабочей силы в другие страны, включая Корею, а Банк социальной политики предоставил им кредит в размере 100 миллионов донгов на оформление документов и оплату расходов.

Приехав в Корею, муж г-жи Хоай смог устроиться на ферму и найти стабильную работу. Благодаря его здоровью, трудолюбию и старанию, его доход рос с каждым днём. С 2023 года и по настоящее время он ежемесячно отправлял домой не менее 60 миллионов донгов. Они не только погасили банковский кредит, но и накопили 700 миллионов донгов на ремонт дома, что позволило им заботиться о детях. Из почти бедной семьи, жившей 8 лет назад, они превратились в обеспеченную семью в коммуне.

«В 2023 году, когда мой муж приехал домой в отпуск, мы с мужем улучшили этот дом, превратив его из низкого деревянного дома с тремя комнатами и земляным полом, расширив площадь, построив прочные стены, выложив пол плиткой и построив закрытую хозяйственную постройку... семейная жизнь стабильна, больше нет бедных домохозяйств», - поделилась г-жа Ви Тхи Хоай.

Указывая на два новых дома по соседству, г-жа Хоай добавила, что в семьях г-на Ви Ван Ми и г-на Ле Ван Тана есть члены семей, которые уже несколько лет работают на Тайване. Благодаря доходам от работы за рубежом они смогли построить приличные дома.

Деревня Кхетанг расположена рядом с национальной автомагистралью 7. В этой деревне много детей, работающих за границей, поэтому многие дома были отремонтированы, благодаря чему деревня и поселок выглядят просторнее.

Стоя перед добротным двухэтажным домом с кирпичными стенами, г-жа Мунг Тхи Ли рассказала, что в 2023 году местная компания нанимала рабочих для экспорта на Тайвань, поэтому она решила отправить двух своих сыновей на профессиональное обучение и получила государственную поддержку в виде кредитов, так что семье не приходилось беспокоиться о финансах. На Тайване у обоих детей есть стабильная работа, и они ежемесячно отправляют домой 30–40 миллионов донгов. Благодаря этому у семьи есть деньги, которые можно инвестировать в строительство прочного дома и вовремя выплачивать кредит.

Г-н Ло Ван Кан, председатель Народного комитета коммуны Чиеу Луу, отметил, что этнические меньшинства в горной местности по своей природе живут рядом друг с другом, не привыкнув к разлуке, поэтому поначалу было очень сложно продвигать экспорт рабочей силы. Осознавая это как главное препятствие, местные лидеры координировали свои действия с районным Департаментом труда, инвалидов войны и социальных дел, а также с компаниями по трудоустройству экспортеров рабочей силы, чтобы напрямую встретиться с населением.

Под девизом «тише едешь — дальше будешь» сначала за границу отправились работать лишь немногие дети, но потом, увидев, что у других дела идут хорошо и они каждый месяц присылают деньги домой, постепенно все больше детей последовали за ними.

В последние годы экономические, культурные и социальные условия в коммуне Чиеу-Лу изменились. Отчасти это связано с успешным экспортом рабочей силы. Ежегодно объём иностранной валюты, поступающей в коммуну, значительно увеличивается. Благодаря этому многие семьи в коммуне Чиеу-Лу имеют возможность построить просторные дома и приобрести множество ценных предметов обихода. Их дети имеют лучшие условия для обучения в школе.

«

Благодаря хорошим показателям экспорта рабочей силы, ежегодно многие молодые люди из коммуны уезжают из родных мест на заработки за границу. Основными рынками сбыта являются Тайвань, Япония, Корея и другие страны. Кроме того, многие работники коммуны работают в компаниях и на предприятиях в провинциях и городах по всей стране. В настоящее время в коммуне Чиеу Луу 153 человека работают за рубежом. В настоящее время во всех деревнях коммуны строится около 80 красивых домов, что означает, что 73 семьи вырвались из нищеты благодаря экспорту рабочей силы. Благодаря этому импульсу, в ближайшем будущем ещё больше семей смогут построить красивые дома.

Г-н Ло Ван Кан — председатель Народного комитета коммуны Чиу Луу

Внимание к подбору персонала

Г-н Ви Ван Оан, глава департамента труда, инвалидов войны и социальных вопросов округа Ки Сон, сказал: «В 2024 году в округе за границей будут работать 130 детей, в результате чего общее число экспортированных рабочих в округе составит 448 человек, из которых больше всего в коммуне Чиеу Луу — 128 человек».

Оценка эффективности экспорта рабочей силы за последние годы показывает, что большинство детей имеют работу и стабильный доход, благодаря чему они могут не только погасить долги, но и помочь своим семьям выбраться из нищеты.

Для того чтобы экспорт рабочей силы в районе Ки Сон приносил пользу населению, Народный комитет района регулярно обращает внимание и поручает Департаменту труда, инвалидов войны и социальных вопросов проводить качественную работу по набору рабочей силы на предприятиях, экспортирующих рабочую силу.

Соответственно, каждый год предприятия, приезжающие в район для найма рабочей силы на экспорт, должны пройти через район и получить полное рекомендательное письмо от руководства. После этого Департамент труда, инвалидов войны и социальных вопросов района, а также компании по найму рабочей силы для экспорта, обращаются к местным жителям, чтобы конкретно распространять указания о том, куда ехать, чем заниматься и какова заработная плата. Благодаря целенаправленной пропаганде и наставлениям, а также доверию населения, после окончания средней школы дети переходят на профессиональное обучение и изучение языка, чтобы уехать работать за границу и найти выход для своих семей из нищеты.