Nghe An добавляет политику поддержки для уволенных сотрудников в связи со слиянием
(Baonghean.vn) - По предложению Народного комитета провинции на своем заседании Постоянный комитет партии провинции Нгеан согласился добавить политику поддержки кадров, уволенных в результате слияния деревень, поселков, кварталов и деревень.
Днем 26 октября Постоянный комитет провинциального партийного комитета провел коллективную рабочую программу по обсуждению и выработке мнений по политике принятия резолюции о политике поддержки кадров, государственных служащих и непрофессиональных работников в коммунах, районах, городах, деревнях, кварталах и деревнях, которые стали лишними в связи с реорганизацией административных единиц на уровне коммун и слиянием деревень, кварталов и деревень в провинции Нгеан.
![]() |
На собрании председательствовал товарищ Нгуен Дак Винь – член Центрального Комитета партии, секретарь Провинциального Комитета партии, глава делегации Провинциального Национального Собрания. На собрании присутствовали товарищи: Нгуен Суан Шон – заместитель секретаря Провинциального Комитета партии, председатель Провинциального Народного Совета; Тхай Тхань Куи – кандидат в члены Центрального Комитета партии, заместитель секретаря Провинциального Комитета партии, председатель Провинциального Народного Комитета; Нгуен Ван Тхонг – заместитель секретаря Провинциального Комитета партии; товарищи из Постоянного Комитета Провинциального Комитета партии, представители руководства ряда провинциальных отделов, отделений и секторов.Фото: Май Хоа |
Почти 12 000 человек получают поддержку в связи с увольнением
Согласно отчету Провинциального народного комитета, субъектами, получающими поддержку в связи с реализацией политики реорганизации административных единиц на уровне общин и объединения кварталов, деревень и поселков, являются кадры, государственные служащие и внештатные работники на уровне общин.
В квартале, деревне и селе поддерживается только 7 должностей: секретарь партийной ячейки; глава деревни, квартала и села; полицейский (также заместитель главы деревни); руководитель группы по защите района (также заместитель главы деревни); член группы по защите района; медицинский работник деревни и села.
Уровень поддержки также четко определен для каждой целевой группы: от 2 месяцев, 3 месяцев, 12 месяцев текущей заработной платы и надбавок.
![]() |
Объявление об объединении деревень в коммуне Дьен Лам, округ Дьен Чау. Фото: Во Нгок Сон |
Общее число избыточных кадров и государственных служащих на уровне коммун, имеющих право на эту политику, составляет 54 человека; 392 человека работают неполный рабочий день на уровне коммуны; 11 495 человек работают неполный рабочий день в квартале, деревне и посёлке. Общий бюджет на реализацию политики составляет почти 44 миллиарда донгов.
По словам директора Департамента внутренних дел Ле Динь Ли, в настоящее время не существует нормативных актов или правовых документов, определяющих уровень поддержки в случаях увольнения в связи с реорганизацией и слиянием; предоставление уровней поддержки в 2 месяца, 3 месяца, 12 месяцев в соответствии с проектом, представленным Провинциальным народным комитетом, основано на экономических условиях и гарантированном бюджете местности, а также на ссылке на ряд провинций в регионе для определения.
Добавьте больше позиций, чтобы воспользоваться политикой
На заседании члены Постоянного комитета провинциальной партии в целом согласились с политикой, предложенной провинциальным народным комитетом. Однако некоторые товарищи выразили обеспокоенность тем, что должности председателя фронтового рабочего комитета и руководителя массовых организаций в хуторе и деревне входят в систему управления хутором и деревней и играют определённую роль, но выходят за рамки этой политики.
![]() |
Товарищ Нгуен Суан Сон, заместитель секретаря провинциального комитета партии, председатель провинциального Народного совета, отметил, что разработка политики в отношении увольняемых сотрудников должна осуществляться в соответствии с установленными должностями, а также с учетом и дополнением круга получателей пособий провинции. Фото: Май Хоа |
Товарищ Нгуен Суан Сон, постоянный заместитель секретаря провинциального партийного комитета, согласился с политикой поддержки групп должностных лиц, государственных служащих и непрофессиональных рабочих в коммунах и деревнях в соответствии с Постановлением правительства № 92/2009/ND-CP и Постановлением 117/2013/NQ-HDND Провинциального народного совета, которую разработал Провинциальный народный комитет.
Что касается должностей главы фронтового комитета, секретаря Союза молодёжи, главы Женского союза, крестьян, ветеранов и пожилых людей, то, по словам товарища Нгуен Суан Сона, хотя они и не входят в группу непрофессиональных активистов в селении согласно правилам, Народный совет провинции издал Постановление № 151/2014/NQ-HDND от 12 декабря 2014 года, определяющее уровень материальной поддержки для этих должностей. В связи с этим Народному комитету провинции необходимо разработать и дополнить политику в отношении этой группы лиц.
В заключение секретарь провинциальной партии Нгуен Дак Винь согласился добавить политику поддержки для следующих должностей: глава фронтового рабочего комитета, секретарь союза молодежи, глава ассоциации: женщины, фермеры, ветераны и пожилые люди, которые оказались высвобождены из-за слияния деревень.
Секретарь провинциального партийного комитета поручил провинциальному народному комитету поручить Министерству внутренних дел и Министерству финансов продолжить исследования и унификацию политики с комитетами Провинциального народного совета для обеспечения справедливости и равенства во взносах и работе в соответствии с механизмом единовременной поддержки в соответствии с размером получаемых пособий.
![]() |
Секретарь провинциального партийного комитета Нгуен Дак Винь подчеркнул, что разработка политики в отношении сокращенных в связи с реорганизацией и слиянием партий должна обеспечивать справедливость и равенство в отношении вклада и работы. Фото: Май Хоа |
Конкретные уровни поддержки для уволенных кадров, государственных служащих и непрофессиональных работников указаны ниже:
- Поддержка в размере 3 месячных текущих окладов за каждый год досрочного выхода на пенсию для кадрового состава общин и государственных служащих в возрасте 55 лет и старше для мужчин и 50 лет и старше для женщин, при наличии 20 лет и более взносов в систему социального страхования; для мужчин в возрасте 50 лет и старше для мужчин и 45 лет и старше для женщин, при наличии 20 лет и более взносов в систему социального страхования, из которых 15 лет отработаны на тяжелых, вредных или опасных работах или работах или 15 лет работы на местах с региональными коэффициентами надбавок 0,7 и более.
- Единовременная поддержка в размере 12 месячных текущих окладов для должностных лиц и государственных служащих, которые немедленно увольняются с работы.
- Поддержка за каждый рабочий год в размере 1 месяца текущего пособия (при непрерывном рабочем времени и максимальном сроке поддержки, не превышающем 15 месяцев) для работников, занятых неполный рабочий день на уровне коммуны.
- Поддержка, эквивалентная 2 месяцам текущего денежного содержания для 7 должностей на уровне деревни (в случае занятия нескольких должностей поддержка будет оказана только должности с наивысшим уровнем поддержки).