Нге Ан: 784 дополнительных должностных лица и государственных служащих на уровне коммун при реализации Декрета 34

Департамент принимает и возвращает результаты по принципу «одного окна» в коммуне Чау Нян района Хынг Нгуен. Фото: Май Хоа

В соответствии с Постановлением Правительства № 34/2019/ND-CP от 24 апреля 2019 года, регулирующим численность кадров и государственных служащих на уровне общин, административным единицам типа I разрешено иметь максимум 23 человека, типа II — максимум 21 человека и типа III — максимум 19 человек.

Таким образом, в соответствии с Постановлением № 34/2019/ND-CP по сравнению с Постановлением Правительства № 92/2009/ND-CP от 22 октября 2009 года (административные единицы типа I организованы с максимальной численностью 25 человек, типа II с максимальной численностью 23 человека и типа III с максимальной численностью 21 человек) в каждой коммуне, районе и городе имеется излишек в размере 2 человек.

И действительно, согласно обзору и статистике Департамента внутренних дел, в 460 коммунах, районах и городах провинции насчитывается 784 уволенных должностных лиц и государственных служащих на уровне коммун в результате реализации Указа № 34/2019/ND-CP.

Помимо излишка, возникшего в результате реализации Указа № 34/2019/ND-CP, на уровне коммун в настоящее время наблюдается избыток в размере 1810 заместителей начальников полиции и постоянных сотрудников полиции в связи с реализацией политики направления постоянных сотрудников полиции на должности полицейских на уровне коммун.

Полиция коммуны Нгиа Дунг (Tan Ky) проводит массовую мобилизацию. Фото: Тиен Хунг

На основе рекомендаций Департамента внутренних дел Провинциальный народный комитет разработал Постановление о политике поддержки уволенных должностных лиц и государственных служащих общин, районов и городов в связи с реализацией Постановления правительства № 34/2019/ND-CP от 24 апреля 2019 года, а также заместителей начальников полиции и постоянных полицейских в общинах и городах, уволенных в связи с распределением постоянных полицейских по коммунам и городам провинции.

Проект резолюции будет представлен на 15-й сессии 17-го провинциального народного совета, открытие которой запланировано на 20 июля.

В проекте изложены три принципа поддержки. В случае совмещения должностей поддержка будет предоставляться только должности с наибольшим уровнем поддержки. Срок поддержки рассчитывается полностью по принципу: от 1 до 6 месяцев считаются за полгода, а от 6 до 12 месяцев – за 1 год. Рабочее время для расчета поддержки – это непрерывное рабочее время (без перерыва) до даты увольнения.

Ожидаемый уровень поддержки

- Уровень поддержки сокращенных должностных лиц и государственных служащих, реализующих Указ № 34/2019/ND-CP:

Помимо пользования политикой оптимизации расчета заработной платы, предусмотренной Постановлением № 108/2014/ND-CP от 20 ноября 2014 г., Указом № 113/2018/ND-CP от 31 августа 2018 г. Правительства и другими политиками, предусмотренными законом, лицам, увольняющимся с работы, оказывается следующая поддержка:

+ Поддержка в размере 3 месячных заработных плат за каждый год досрочного выхода на пенсию кадровым работникам и госслужащим в возрасте 55 лет и старше для мужчин, 50 лет и старше для женщин, при наличии 20 лет и более страховых взносов по социальному страхованию; кадровым работникам и госслужащим в возрасте 50 лет и старше для мужчин, 45 лет и старше для женщин, при наличии 20 лет и более страховых взносов по социальному страхованию, включая 15 лет работы на месте с районным коэффициентом надбавки 0,7 и более.

+ Поддержка за каждый год работы выплатой социального страхования в размере 1 месячной текущей заработной платы в случае немедленного увольнения.

- Уровень поддержки заместителей начальников полиции и постоянных сотрудников полиции на уровне коммун в связи с реализацией политики направления постоянных сотрудников полиции на должности в полиции на уровне коммун:

+ В дополнение к режиму и политике, осуществляемым в соответствии с положениями Постановления правительства № 73/2009/ND-CP от 7 сентября 2009 года, в котором подробно излагается ряд статей постановления о коммунальной полиции и другие политики в соответствии с положениями закона, каждый год работы поддерживается 1 месяцем текущего пособия (максимальный срок поддержки не превышает 15 месяцев).