Nghe An планирует завершить трудоустройство сокращенных сотрудников к 2025 году.
(Baonghean.vn) – Представитель Департамента внутренних дел провинции Нгеан подтвердил, что для решения проблемы сокращения кадров и госслужащих требуется больше времени в соответствии с планом постепенного сокращения, разработанным Центральным правительством. Кроме того, Центральному правительству рекомендуется разрешить провинции Нгеан продлить срок решения проблемы сокращения кадров до 2025 года в соответствии с резолюцией Постоянного комитета Национального собрания.
Утром 8 сентября Министерство внутренних дел провело онлайн-конференцию по реализации проекта 513«Заполнение и модернизация записей и картадминистративных границ и создание базы данных по административным границами организовать административные единицы на уровне районов и коммун в соответствии с Постановлением Правительства № 32/NQ-CP от 14 мая 2019 года.
У моста Нгеан конференцию провёл товарищ Ле Хонг Винь – член провинциального комитета партии, постоянный заместитель председателя провинциального народного комитета. В конференции также приняли участие члены и Группа поддержки Руководящего комитета по внедрению и реализации процесса объединения и объединения административных единиц на уровне общин в провинции Нгеан (в соответствии с решением № 3118/QD-UBND от 12 августа 2019 года провинциального народного комитета).
![]() |
Сцена конференции на мосту Нгеан. Фото: Тхань Куинь |
Достигнутые результаты
На конференции Министерство внутренних дел сообщило о важных результатах реализации Постановления правительства № 32/NQ-CP от 14 мая 2019 года об утверждении Плана реализации.Реорганизация административных единиц на уровне районов и коммун в период 2019–2021 годов.
Соответственно, в 43 провинциях и городах центрально-государственного управления в период 2019–2021 годов будет проведена реорганизация административных единиц на уровне районов и коммун, при этом количество административных единиц на уровне районов сократится на 6 единиц, а количество административных единиц на уровне коммун — на 546 единиц.
В результате ожидаемое сокращение расходов государственного бюджета за счёт сокращения расходов на заработную плату, пособия и операционные расходы в течение следующих 5 лет (2020–2024 гг.) составит около 1 431 млрд донгов. Из них сокращение расходов на заработную плату и пособия составит около 511 млрд донгов, а сокращение операционных расходов — около 920 млрд донгов.
Ожидается, что во вновь образованных административных единицах районного уровня численность кадрового состава и государственных служащих, упорядоченная по нормативам, составит 1062 человека; избыточная численность составит 428 человек. На уровне коммун ожидается, что численность кадрового состава и государственных служащих на уровне коммун, упорядоченная по нормативам, составит 10 043 человека; избыточная численность составит 9 534 человека. Численность непрофессиональных работников на уровне коммун составит 8 816 человек; избыточная численность составит 6 913 человек.
Однако урегулирование вопросов сокращения штатов сталкивается со многими трудностями и препятствиями, и его сложно завершить до 2022 года. В частности, в период с 2019 по 2021 год были полностью уволены только 146 должностных лиц и государственных служащих районного уровня, 7006 должностных лиц и государственных служащих коммун и 6705 непрофессиональных работников коммун.
Что касается реализации проекта 513 по «дополнению и модернизации записей, карт административных границ и созданию базы данных об административных границах», к концу июля 2020 года Министерство внутренних дел рекомендовало правительству издать 7 постановлений с целью окончательного урегулирования вопросов 15/16 административных границ провинций, оставшихся после исторического наследия.
К концу 2015 года была предоставлена топографическая базовая карта Национальной системы координат VN-2000 для нанесения на нее государственных границ, пограничных линий, пограничных знаков и характерных точек на административных границах для 58/63 провинций и городов централизованного управления.
Нге Ан предлагает продлить срок завершения размещения избыточного персонала до 2025 года
![]() |
Товарищ Чан Куок Чунг, заместитель директора Департамента внутренних дел провинции Нгеан, высказал своё мнение на конференции с моста Нгеан. Фото: Тхань Куинь |
Выступая на конференции, товарищ Чан Куок Чунг, заместитель директора Департамента внутренних дел провинции Нгеан, кратко доложил о результатах реализации программы упорядочения административных единиц на уровне районов и коммун. В результате в провинции сократилось 20 административных единиц на уровне коммун и 2082 хутора и деревни.
Общая численность кадрового состава и государственных служащих в 16 административных единицах из 9 реорганизуемых административных единиц районного уровня составляет 715 человек. Провинция уже трудоустроила 310 кадрового состава и государственных служащих в 16 новых административных единицах коммунного уровня.
На уровне общин имеется 405 избыточных кадров и государственных служащих, из которых 107 вышли на пенсию в подходящем возрасте, ожидают выхода на пенсию, уволились, вышли на пенсию досрочно или были переведены в административные единицы уровня общин, испытывающие нехватку персонала. Остальные 298 кадров и государственных служащих уровня общин являются избыточными.
Что касается непрофессиональных работников на уровне коммун, то в 16 коммунах насчитывается 459 человек, из которых 178 были трудоустроены. В настоящее время имеется 281 избыточный человек, который к настоящему моменту был уволен.
Представитель областного Департамента внутренних дел подтвердил, что, исходя из местной практики,работа с уволенными чиновниками и государственными служащимиНеобходимо больше времени, и необходимо следовать дорожной карте постепенного сокращения, установленной Центральным правительством. В связи с этим рекомендуем Центральному правительству разрешить Нге Ану продлить срок решения проблемы избыточных кадров до 2025 года в соответствии с резолюцией Постоянного комитета Национальной ассамблеи.
В то же время Министерству внутренних дел необходимо иметь отдельный механизм для рассмотрения вопроса о переводе должностных лиц и государственных служащих уровня общин на должности уровня районов и провинций, чтобы облегчить процесс перевода. В настоящее время действует политика отказа от найма новых должностных лиц уровня районов и провинций, что отдаёт приоритет приему должностных лиц и государственных служащих уровня общин для замещения вакантных должностей на должностях уровня провинций и районов.
![]() |
Сотрудники Министерства внутренних дел обсуждают вопросы административного урегулирования с должностными лицами и государственными служащими района Бен Туй города Винь. Иллюстративное фото: Тхань Ле. |
Подводя итоги конференции, министр внутренних дел Ле Винь Тан обозначил четыре вопроса, которые необходимо решить в ближайшее время, в том числе: разработка подходящей дорожной карты для оптимизации персонала; разработка конкретной политики для уволенных сотрудников после слияния; срочное завершение Проекта 513 после предложения продлить срок его завершения с 2016 до 2020 года; поиск путей преодоления трудностей, возникающих при практической реализации Проекта.
Министр подтвердил, что Министерство внутренних дел продолжит работать с местными органами власти, центральными комитетами и отделениями для тщательного решения каждого вопроса и скорейшего достижения поставленных ключевых целей в кратчайшие сроки.