Nghe An планирует завершить трудоустройство сокращенных сотрудников к 2025 году.

Утром 8 сентября Министерство внутренних дел провело онлайн-конференцию по реализации проекта 513«Заполнение и модернизация записей и картадминистративных границ и создание базы данных по административным границами организовать административные единицы на уровне районов и коммун в соответствии с Постановлением Правительства № 32/NQ-CP от 14 мая 2019 года.

У моста Нгеан конференцию провёл товарищ Ле Хонг Винь – член провинциального комитета партии, постоянный заместитель председателя провинциального народного комитета. В конференции также приняли участие члены и группа поддержки Руководящего комитета по внедрению и реализации процесса объединения и объединения административных единиц на уровне общин в провинции Нгеан (в соответствии с решением № 3118/QD-UBND от 12 августа 2019 года провинциального народного комитета).

Сцена конференции на мосту Нгеан. Фото: Тхань Куинь

Достигнутые результаты

На конференции Министерство внутренних дел сообщило о важных результатах реализации Постановления правительства № 32/NQ-CP от 14 мая 2019 года об утверждении Плана реализации.Реорганизация административных единиц на уровне районов и коммун в период 2019–2021 гг..

Соответственно, в 43 провинциях и городах центрально-государственного управления в период 2019–2021 годов будет проведена реорганизация административных единиц на уровне районов и коммун, при этом количество административных единиц на уровне районов сократится на 6 единиц, а количество административных единиц на уровне коммун сократится на 546 единиц.

В результате ожидаемое сокращение расходов государственного бюджета за счёт сокращения расходов на заработную плату, пособия и операционные расходы в течение следующих 5 лет (2020–2024 гг.) составит около 1 431 млрд донгов. Из них сокращение расходов на заработную плату и пособия составит около 511 млрд донгов, а сокращение операционных расходов — около 920 млрд донгов.

Ожидается, что в вновь образованных административных единицах районного уровня численность кадрового состава и государственных служащих, согласно нормативным требованиям, составит 1062 человека; избыточная численность составит 428 человек. На уровне коммун ожидается, что численность кадрового состава и государственных служащих на уровне коммун, согласно нормативным требованиям, составит 10 043 человека; избыточная численность составит 9 534 человека. Численность неквалифицированного персонала на уровне коммун составит 8 816 человек; избыточная численность составит 6 913 человек.

Однако урегулирование вопросов сокращения штатов сталкивается со множеством трудностей и препятствий и вряд ли будет завершено до 2022 года. В частности, в период с 2019 по 2021 год были полностью уволены только 146 должностных лиц и государственных служащих районного уровня, 7006 должностных лиц и государственных служащих коммун и 6705 работников коммун, занятых неполный рабочий день.

Что касается реализации проекта 513 по «дополнению и модернизации записей, карт административных границ и созданию базы данных об административных границах», к концу июля 2020 года Министерство внутренних дел рекомендовало правительству издать 7 постановлений для согласования урегулирования 15/16 вопросов, связанных с областями административных границ провинций, оставшихся после исторического наследия.

К концу 2015 года была предоставлена ​​топографическая базовая карта Национальной системы координат VN-2000 для нанесения на нее государственных границ, пограничных линий, пограничных знаков и характерных точек на административных границах для 58/63 провинций и городов централизованного управления.

Нге Ан предлагает продлить срок завершения размещения сокращенных сотрудников до 2025 года

Товарищ Чан Куок Чунг, заместитель директора Департамента внутренних дел провинции Нгеан, высказал своё мнение на конференции с моста Нгеан. Фото: Тхань Куинь

Выступая на конференции, г-н Чан Куок Чунг, заместитель директора Департамента внутренних дел провинции Нгеан, кратко доложил о результатах внедрения системы административно-территориального деления на уровне районов и коммун. В результате в провинции сократилось 20 административных единиц на уровне коммун и 2082 хутора и деревни.

Общая численность кадрового состава и государственных служащих в 16 реорганизованных административных единицах 9 районного уровня составляет 715 человек. Провинция немедленно трудоустроила 310 кадрового состава и государственных служащих в 16 новых административных единицах коммунного уровня.

Число избыточных кадров и государственных служащих на уровне общин составляет 405 человек, из которых 107 вышли на пенсию в установленном возрасте, ожидают выхода на пенсию, уволились, вышли на пенсию досрочно или были переведены в административные единицы уровня общин, испытывающие нехватку персонала. Остальные 298 кадров и государственных служащих на уровне общин являются избыточными.

Что касается непрофессиональных работников на уровне коммун, то в 16 коммунах насчитывается 459 человек, из которых 178 были трудоустроены. В настоящее время в резерве числится 281 человек, которые уже уволены.

Представитель областного Департамента внутренних дел подтвердил, что, исходя из местной практики,работа с уволенными чиновниками и государственными служащимиНеобходимо больше времени, и мы должны следовать плану постепенного сокращения, разработанному Центральным правительством. В связи с этим рекомендуем Центральному правительству разрешить Нге Ану продлить срок решения проблемы избыточного персонала до 2025 года в соответствии с резолюцией Постоянного комитета Национальной ассамблеи.

В то же время Министерству внутренних дел необходимо разработать отдельный механизм перевода должностных лиц и государственных служащих коммун на должности районного и провинциального уровня для упрощения процесса перевода. В настоящее время действует политика отказа от найма новых должностных лиц районного и провинциального уровня, чтобы отдать приоритет приему должностных лиц и государственных служащих коммунного уровня для замещения вакантных должностей на провинциальном и провинциальном уровнях.

Сотрудники Министерства внутренних дел обсуждают вопросы административного урегулирования с должностными лицами и государственными служащими района Бен Туй города Винь. Иллюстрация, фото: Тхань Ле

Подводя итоги конференции, министр внутренних дел Ле Винь Тан обозначил четыре вопроса, которые необходимо решить в ближайшее время, в том числе: разработка подходящей дорожной карты для оптимизации персонала; разработка конкретной политики для уволенных сотрудников после слияния; срочное завершение Проекта 513 после предложения продлить срок его завершения с 2016 до 2020 года; и поиск путей преодоления трудностей, возникающих при практической реализации Проекта.

Министр подтвердил, что Министерство внутренних дел продолжит работать с местными органами власти, центральными комитетами и отделениями для тщательного решения каждого вопроса и скорейшего достижения поставленных ключевых целей в кратчайшие сроки.