Исследования по увеличению пенсионного возраста для женщин до 58 лет и мужчин до 62 лет

Заместитель министра труда, инвалидов войны и социальных дел Фам Минь Хуан сообщил, что Министерство труда, инвалидов войны и социальных дел изучает возможность повышения пенсионного возраста в рамках пересмотра Трудового кодекса, который будет представлен Национальному собранию в 2017 году. Пенсионный возраст для женщин увеличится до 58 лет, а для мужчин — до 62 лет, что было предложено в пересмотренном Законе о социальном страховании в 2014 году. Это один из вариантов, который будет изучен для внесения предложения.

Данная информация была озвучена на семинаре по подведению итогов трех лет реализации Трудового кодекса 2012 года, организованном Министерством труда, инвалидов войны и социальных вопросов 21 сентября в Ханое.

Заместитель министра Фам Минь Хуан отметил, что Вьетнам находится в особом периоде между процессами старения и «золотого» населения. Поэтому вопросы использования человеческих ресурсов, обеспечения занятости и обеспечения фондов социального страхования находятся на трёх параллельных осях. В рамках этой редакции Закона о труде редакционный комитет рассчитает и изучит дорожную карту постепенного повышения пенсионного возраста для представления в Национальное собрание.

Выплата пенсии. (Фото: Minh Quyet/VNA)

Раскрывая подробности о вариантах повышения пенсионного возраста, заместитель министра Фам Минь Хуан сказал, что в проекте Закона о социальном страховании 2014 года не только предусмотрена возможность повышения пенсионного возраста, но и будут обновлены и рассмотрены другие варианты, включая возможность корректировки пенсионного возраста для обеспечения равенства между мужчинами и женщинами в возрасте 60 лет.

«Один из вариантов — повышение пенсионного возраста для мужчин до 62 лет, а для женщин — до 58 лет. Однако повышение пенсионного возраста также необходимо будет разделить по профессиям. Для тяжёлых и вредных профессий пенсионный возраст повышаться не будет», — заявил заместитель министра Фам Минь Хуан.

Что касается вопроса об увеличении пенсионного возраста, который дважды представлялся Национальному собранию, но не был одобрен, заместитель министра Фам Минь Хуан заявил, что история с увеличением пенсионного возраста окажет значительное влияние на рынок труда, поэтому, чтобы избежать слишком сильного воздействия, его будут увеличивать постепенно в соответствии с дорожной картой, возможно, по 3-4 месяца в год или по 3-4 года или даже раз в 5 лет с увеличением на 1 год.

Ожидается, что первый проект изменений и дополнений в Трудовой кодекс 2012 года будет официально представлен для обсуждения 31 октября. Проект будет представлен на рассмотрение Национальной ассамблеи на 3-й сессии в мае 2017 года и одобрен на 4-й сессии в октябре 2017 года./.

В настоящее время статья 187 Трудового кодекса 2012 года устанавливает, что работники, соответствующие условиям по страхованию от несчастных случаев на производстве и социальному страхованию, установленным законом, имеют право на пенсию по достижении мужчинами 60 лет и женщинами 55 лет.

Работники могут выйти на пенсию раньше трудоспособного возраста, если у них снижена трудоспособность; они выполняют особо тяжелую, вредную или опасную работу; работают в горных, отдаленных, приграничных или островных районах по списку, установленному Правительством, и могут выйти на пенсию в более раннем возрасте.

Работники, обладающие высокой технической квалификацией, работники, занимающие руководящие должности, и некоторые другие особые случаи могут выйти на пенсию в более раннем возрасте, но не позднее чем на 5 лет позже установленного срока.

По данным Vietnamplus