Координировать разработку проекта реформы заработной платы для партийных органов, Вьетнамского Отечественного Фронта и массовых организаций.
(Baonghean.vn) - Это было одно из руководящих мнений товарища Фам Минь Чиня - члена Политбюро, секретаря Центрального Комитета партии, руководителя Центрального Организационного Комитета на онлайн-конференции по партийному строительству и организационной работе в августе, посвященной развертыванию задач на сентябрь 2018 года, которая состоялась 4 сентября 2018 года.
В августе 2018 года сектор партийной организации и строительства активно и проактивно исследовал, консультировал и конкретизировал политику и решения руководителей для синхронной реализации задач и решений, а также завершения задач в соответствии с предложенными рабочими программами и планами.
![]() |
Товарищ Фам Минь Чинь — глава Центрального организационного комитета. Фото: Vietnamnet |
На конференции выступили представители руководства Оргкомитетов восьми провинциальных и городских партийных комитетов, представители Центрального комитета общественной безопасности и Центрального военного совета. Они отметили общие результаты партийного строительства в целом и в каждой провинции в частности. Они также дали рекомендации Оргкомитету и Центральному комитету по решению проблем, возникающих в ходе реализации содержания партийного строительства на местах, в частности, выполнения резолюции № 6 (XII квартал).
В своем заключительном слове на конференции глава Центрального организационного комитета Фам Минь Чинь обсудил и ответил на рекомендации и предложения провинций; вопросы, находящиеся в ведении Центрального организационного комитета, будут сосредоточены на руководстве устранением трудностей и препятствий; вопросы, выходящие за рамки его полномочий, будут приняты Центральным организационным комитетом для рассмотрения и решения Политбюро, Секретариатом и Правительством.
Говоря о ключевых задачах сентября, товарищ Фам Минь Чинь подчеркнул: сектору партийной организации и строительства необходимо продолжать консультировать партийный комитет по разработке плана по реализации резолюции № 26-NQ/TW, уделяя особое внимание формированию кадрового состава на всех уровнях, особенно на стратегическом уровне, обладающего достаточными качествами, возможностями и авторитетом, соответствующими поставленной задаче; безотлагательно развертывать и выполнять проекты и задачи, порученные Политбюро, Секретариатом и партийными комитетами на всех уровнях, для обеспечения качества и прогресса; заблаговременно консультировать партийные комитеты всех уровней по созданию инспекционных групп для надзора за реализацией принятых мер и решений по партийной организации и строительству.
Председатель Центрального организационного комитета также поручил сектору партийных организаций и строительства продолжить консультирование по вопросам эффективной реализации 6-й Центральной резолюции (12-го созыва) о приведении организации и аппарата в соответствие с реальным положением дел на местах, в учреждениях и подразделениях в духе Заключения № 34-KL/TW от 7 августа 2018 года о внедрении ряда пилотных моделей в соответствии с Постановлением № 18-NQ/TW Центрального исполнительного комитета 12-го созыва; представить отчет о результатах года реализации Постановления № 18-NQ/TW «Некоторые вопросы дальнейшего совершенствования и приведения организации и аппарата политической системы в соответствие с фактическим положением, эффективностью и результативностью».
Руководитель Центрального оргкомитета также подчеркнул необходимость продолжения реализации задач по организационной структуре и кадровому обеспечению;Рассмотреть положение кадров, находящихся в подчинении парткома, для подготовки кадровой работы на следующий созыв; завершить разработку «Положения об образцовой ответственности кадров и членов партии, особенно членов Политбюро, членов Секретариата и членов Центрального Исполнительного Комитета»; продолжить разработку проекта жилищной политики для кадров, государственных служащих и работников бюджетной сферы политической системы; координировать разработку проекта реформы политики оплаты труда в партийных органах, Отечественном фронте и общественно-политических организациях.
![]() |
Сцена конференции у моста Нгеан. Фото: Хо Си Киеу |
Сектору также необходимо содействовать обучению и воспитанию кадров в соответствии с их должностями, в частности, путем реализации Плана по организации учебных курсов для повышения знаний лидеров и менеджеров на всех уровнях; консультирования партийных комитетов на всех уровнях с целью дальнейшего усиления работы по созданию и консолидации низовых партийных организаций, связанных со строительством политической системы на низовом уровне; повышения качества членов партии; продолжения мониторинга и понимания ситуации в партийном строительстве и организации, построении политической системы, внутреннего развития и политической безопасности на местах, в учреждениях и подразделениях, особенно в местах, где нет внутреннего единства и есть признаки разобщенности, с целью оперативного принятия мер по урегулированию ситуации.
Товарищ Фам Минь Чинь также обратился к отрасли с просьбой проактивно и активно реализовывать 3-ю Национальную премию в области партийного строительства под названием «Золотой Серп и молот» - 2018 под девизом «Используя позитив, чтобы дать отпор негативу», «Используя красоту, чтобы устранить уродство», бороться с деградацией, коррупцией, негативом и бюрократией для создания широкого и глубокого консенсуса во всем обществе и среди людей по вопросам партийного строительства; заботиться о формировании команды кадров для еще более качественной организации партийного строительства, «бороться с негативом, притеснениями и проблемами в выполнении работы».